去年12月31日，擬投資30億元在隨州高新區建設10萬噸鋰離子電池負極材料項目的某國企負責人帶隊來隨考察，當場敲定投資事宜。
　　令人驚訝的是，從去年11月中旬雙方初步接觸到項目落地，隨州高新區用時不足兩月。
　　“該項目落地后，是全省第一、隨州唯一。”隨州高新區黨工委書記郭曉東興奮地說，“隨州專汽的產業鏈優勢，市主要領導親自指揮舉全市之力支持，使我們最終從三個候選地中脫穎而出！”
　　這是隨州高新區推行專汽“鏈”招商、“頭”招商成功實踐的縮影。2021年，該區把招商引資作為“一號工程”，念好“頭”、“鏈”、“云”、“親”四字招商訣，通過招商會、洽談會、鄉情會，設計招商大使、實施委托招商等，破解了引資項目少且不大難題，全年新引進項目22個，合同金額216.4億元，其中過億元的項目16個。
　　除破解招商引資難題外，2021年，隨州高新區還針對產業”高“”新“元素不精、發展環境不優、體制機制不順等問題，堅持用思想破冰引領發展突圍，激發強勁發展力量。全區全年預計實現地區生產總值、規上工業總產值、外貿出口額分別增長9.5%、27.72%、35%，分別恢復至2019年的103.56%、124.81%、152%，各項增速均領跑全市，實現全年精彩。
　　以“高””新“立意打造最強“經濟高鐵”。該區堅持以優爭先、以質取勝，提高自主創新能力和產品科技含量，全年新增數字化生產線27條，數字化車間10個，智能工廠8家，機器換人示范企業8家。從政策層面加強科技創新，新組建科技創新局，強化科技創新創業平臺建設，新增高新技術企業10家。建設占地50畝的高端人才公寓，補貼各類引進人才資金千余萬元。齊星集團智能化車間全國領先，每兩分鐘就造出一個駕駛操作臺。泰華電子歷時數十年研發的“基于MEMS工藝的微型音叉諧振器“獲得中國電子元件行業協會科技進步獎二等獎和湖北省科技進步獎。犇星新材料入選國家級專精特新“小巨人”企業，移動應急裝備創新型產業集群納入國家產業集群試點（培育）。10家企業入圍全省第三批專精特新“小巨人”企業名錄。全年預計實現高新技術產業產值同比增長130.52%，恢復至2019年的135.02%。
　　以“干”點墨充分發揮“店小二”職能。該區堅持以一流營商環境增強吸引力、提升競爭力、擴大影響力，從服務項目落地、提升審批質效、落實惠企政策、做實要素保障構筑高質量發展的強大“磁場”。做實四大園區，實行一個園區一名領導干部包保、一名處級干部坐鎮、一個專班主抓、一套機制運行；對重大項目，從企業開辦至竣工投產全部審批環節實施無償幫辦代辦，切實做到專班包保有力度、服務到位有溫度、項目落地有速度。新組建高新區政務服務中心，為企業提供110余項全生命周期行政審批事項辦理服務，基本實現企業辦事不出園區。去年8月至今共辦理2300多單業務。去年12月初，該區首個工業項目“四證聯發”，僅用3日完成了原來需40個工作日的辦證流程，龍牧專汽實現拿地即開工。
　　以“暢”落筆迸發干部干事創業熱情。該區緊緊抓住市委市政府推動高新區高質量發展的政策支持機遇，積極推行干部人事制度改革，構建“服務重心下移、管理職能靠前”的扁平化組織架構。在全區推行干部全員績效考核，打破全區公務員、事業單位和聘用人員身份并封存檔案，實行全員競爭上崗，按崗按績取酬。打通高新區和淅河鎮干部交流渠道，打破了干部晉升”天花板不高“的難題，激發了干部熱情，實現區鎮一體聚合力。注重在實踐中培養和選拔干部，將一批在招商引資、項目建設、土地征遷等重要“賽場”表現突出的干部充實到項目一線。針對人少事多實際，推行政府雇員制，首期擬向全國高薪招聘40人，充實到招商引資、科技創新、化工安全監管等領域重要崗位。
　　虎年新氣象。郭曉東介紹，新的一年，將突出“高”“新”特色、突出拼搶實干，重點謀劃55個項目，總投資216.62億元。緊盯一季度“開門紅”目標，高新區正全力沖刺投資30億元的石墨烯產業園、投資15億元的1200MW光儲能、投資6億元的乾星醫藥化工中間體等五個項目的開工建設。