“打造‘漢襄肱骨、神韻隨州’，需要和諧穩(wěn)定的社會大局，要充分發(fā)揮‘三調(diào)’聯(lián)動在基層社會治理中的作用，促進平安隨州建設。”1月6日，市政協(xié)委員、市司法局副局長李志翔接受采訪時說道。
　　李志翔說：“近年來，我市不斷建立健全各類調(diào)解手段相互補充、整體效能充分發(fā)揮的工作機制，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密銜接，全市矛盾糾紛調(diào)處成功率逐年上升，基本實現(xiàn)‘小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、化解在基層’的調(diào)處目標，但在實際工作中，仍存在調(diào)解工作力量配備不均衡，經(jīng)費不充足等問題。”
　　李志翔建議，健全矛盾糾紛多元化解工作格局，鼓勵社會各方面參與糾紛化解，發(fā)動下沉社區(qū)黨員、法律明白人、法律志愿者、退休黨員等熱心調(diào)解工作人員，積極參與矛盾糾紛預防和化解工作。完善矛盾糾紛多元化解長效機制，健全完善矛盾糾紛滾動排查機制、調(diào)處協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度、分層分級化解機制，提高社會矛盾化解整體合力。提升矛盾糾紛多元化解合力，市縣兩級成立矛盾糾紛調(diào)解中心，鎮(zhèn)村依托“逢四說事”室，建立矛盾糾紛調(diào)處室、信訪接待室，公檢法等部門根據(jù)自身工作職能加強對接，形成合力。提高矛盾糾紛多元化解工作保障，充分推動群眾自治參與，繼承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，形成“人民矛盾人民調(diào)、社會矛盾社會調(diào)”的局面，加強人才隊伍建設，保障工作經(jīng)費，促進調(diào)解工作有效推進。