日前，曾都區(qū)人社部門啟動“匠心筑夢 技興曾都”項目化技能培訓(xùn)工作。預(yù)計通過項目制培訓(xùn)，每年將開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)1500人次以上，企業(yè)在崗職工取證率達(dá)到80％以上，未就業(yè)或靈活就業(yè)人員培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到60％～70%。
　　根據(jù)相關(guān)要求，具備獨(dú)立法人資格，連續(xù)1年以上正常繳納社會保險費(fèi)，且近3年無培訓(xùn)違法違規(guī)記錄的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技術(shù)院校、技師學(xué)院、公共實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)訓(xùn)練中心、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等機(jī)構(gòu)，均可參與項目化培訓(xùn)試點(diǎn)工作。承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選當(dāng)日，曾都區(qū)共有34家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與競爭遴選。
　　據(jù)曾都區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首批職業(yè)技能項目化培訓(xùn)確定的項目共有4個，包括電焊工、電子商務(wù)師、紡織工、養(yǎng)老護(hù)理工。人社部門將通過公開、公平、公正的遴選機(jī)制，擇優(yōu)選定具備資質(zhì)和實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，人社部門將牽頭組建由行業(yè)專家、第三方監(jiān)督代表、財政部門代表構(gòu)成的評估驗(yàn)收小組，對照培訓(xùn)方案，結(jié)合日常培訓(xùn)監(jiān)督檢查記錄、學(xué)員反饋等情況，對培訓(xùn)項目開展全面驗(yàn)收評估。
　　對于以促進(jìn)就業(yè)為目的的培訓(xùn)項目，重點(diǎn)評估培訓(xùn)后6個月內(nèi)參訓(xùn)人員的就業(yè)率，按照不同比例核定補(bǔ)貼金額：6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)比例低于30%的，按照標(biāo)準(zhǔn)50%核定發(fā)放補(bǔ)貼；30%至50%的，按照標(biāo)準(zhǔn)80%核定發(fā)放補(bǔ)貼；50%（含）至60%的，按照標(biāo)準(zhǔn)的100%核定發(fā)放補(bǔ)貼；60%（含）至70%的，按照標(biāo)準(zhǔn)的150%核定發(fā)放補(bǔ)貼；達(dá)到70%及以上的，按照標(biāo)準(zhǔn)的200%核定發(fā)放補(bǔ)貼。承訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)1人最高可獲3600元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
　　對于以提升技能為目的的崗位技能培訓(xùn)，重點(diǎn)評估培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)新取證率，取得職業(yè)技能等級證書的人員按照省級標(biāo)準(zhǔn)的100％核定補(bǔ)貼；取得合格證的人員按照省級標(biāo)準(zhǔn)的80％核定補(bǔ)貼。