2025年，市經信局緊緊圍繞產業所需、企業所急，充分發揮人才引領驅動作用，精心撰寫“引、育、用”三篇文章，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，為全市工業經濟高質量發展注入了澎湃的人才動能。
　　寫好“柔性引才”文章，構筑產才融合強磁場。積極拓寬引才渠道，成功引入第六批4名省級“科技副總”，累計引進“科技副總”達40名，覆蓋專汽、高端裝備等六大重點產業，解決技術難題130個，促成成果轉化81項，為企業引進人才100余名，達成合作金額超4000萬元。深化校企合作，共建企校聯合創新中心13家、人才聯合培養基地14家，建成院士專家工作站4個、博士生創新實踐工作室2個，為泰晶科技、時代電動等企業引進高端研發人才，在車規級芯片、新能源底盤等項目上取得關鍵突破。
　　做實“系統育才”文章，打造能力提升主陣地。依托武漢理工大學、中國信通院、賽迪研究院等創新資源，精準開展企業家和經營管理人才培訓。全年舉辦中小企業數字化轉型、專汽產業技術提升等專題培訓20余場，覆蓋近千人次；組織大學生實習實訓220余人次。實施企業家素質提升工程，組織犇星新材料等企業負責人參加工信部“領軍人才”等高端項目，助力企業家開闊視野、提升戰略管理能力。
　　做優“人才服務”文章，營造近悅遠來好生態。強化榮譽激勵，新增“創新型企業家”培養對象2人，新獲評“卓越工程師”2人并實現該項目零的突破。暢通職業發展通道，助力企業技能人才獲評正高級職稱1人、副高級職稱9人。積極搭建平臺，組織人才參與“隨州人才周”、“創客中國”大賽等活動，營造了尊重人才、鼓勵創新的濃厚氛圍。