為深入實施新時代人才強市戰略，全方位培養、引進、用好人才，今年5月8日，市人民政府出臺了《關于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優勢的區域性人才中心和創新高地若干措施》。其中，涉及高校畢業生在我市就業創業的支持措施主要有以下三個方面：

一是發放生活補貼。我市非公企業引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元、碩士或副高級職稱每年1.2萬元、本科或中級職稱每年0.6萬元的標準給予生活補貼；教育、醫療衛生、科研院所等公益類事業單位引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元的標準給予生活補貼。生活補貼發放最長期限為3年。

二是強化住房保障。集中建設儲備一批“拎包入住”的人才公寓，保障來隨創業就業各類人才過渡性居住需求；房源不足時，按企業引進博士或正高級職稱人才每年1.2萬元、碩士或副高級職稱人才每年0.96萬元、本科或中級職稱人才每年0.6萬元的標準發放租房補貼，租住人才公寓和領取租房補貼最長期限為3年。支持人才在我市購房定居，企業引進人才首次在隨州境內購買住房的，按博士或正高級職稱5萬元、碩士或副高級職稱3萬元、本科或中級職稱2萬元的標準給予一次性購房補貼。

三是鼓勵儲備人才。鼓勵我市非公企業引進大學畢業生、海外留學生，提前培養儲備事業發展所需的青年人才，本科以上學歷全日制大學畢業生、海外留學生與我市非公企業簽訂正式勞動合同并實際工作滿1年，按照每人1000元的標準給予用人單位一次性引才補貼。