目????錄
第一部分??部門名稱概況
一、部門主要職責
二、機構設置情況
第二部分??部門名稱2024年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款支出決算表
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表
九、財政撥款“三公”經費支出決算表
第三部分??部門名稱2024年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算情況說明
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明
九、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
十、機關運行經費支出說明
十一、政府采購支出說明
十二、國有資產占用情況說明
十三、預算績效情況說明
十四、專項支出、轉移支付支出情況說明
第四部分??其他需要說明的情況
第五部分??名詞解釋
第六部分??附件
第一部分??部門名稱概況
一、部門主要職責
(一)承擔全面依法治市重大問題的政策研究,協調有關方面提出全面依法治市中長期規劃建議,負責有關重大部署督察工作。
(二)承擔統籌規劃全市立法工作的責任。協調有關方面提出全市立法規劃和年度立法工作計劃的建議,負責跟蹤了解各部門對立法工作計劃的落實情況,加強組織協調和督促指導,研究提出立法與改革決策相銜接的意見、措施。負責面向社會征集地方性法規、市政府規章制定項目建議。
(三)負責起草或組織起草有關地方性法規、市政府規章草案。承辦各部門報送市政府的地方性法規、政府規章草案審查工作。負責立法協調工作。
(四)承辦市政府規章的立法解釋工作。負責地方性法規、市政府規章實施情況的評估工作。負責協調部門之間在實施法律、法規、規章中的有關爭議和問題。承辦清理、編纂市政府規章工作,組織翻譯、審定市政府規章外文正式譯本。對地方性法規提出清理或修改意見。承擔市政府規章報送備案。承擔市政府規范性文件和重大行政決策合法性審查的具體工作。承擔各縣(市、區)政府和市政府各部門規范性文件的備案審查工作。
(五)承擔統籌推進全市法治政府建設的責任。指導、監督全市依法行政工作。指導、監督全市行政復議和行政應訴工作。負責市政府行政復議和應訴案件辦理工作,承辦申請市政府裁決的行政復議案件工作。
(六)負責綜合協調全市行政執法,承擔推進行政執法體制改革有關工作,推進嚴格規范公正文明執法。負責市政府行政執法監督的具體工作。
(七)承擔統籌規劃全市法治社會建設的責任。負責擬訂全市法治宣傳教育規劃,組織實施普法宣傳和對外法治宣傳工作。指導依法治理和法治創建工作。推動人民參與和促進法治建設。指導全市調解工作和人民陪審員選任管理工作。組織指導全市人民監督員選任管理工作。指導全市司法所工作。
(八)指導、管理全市社區矯正工作。指導刑滿釋放人員幫教安置工作。
(九)負責擬訂全市公共法律服務體系建設規劃并指導實施,統籌和布局城鄉、區域法律服務資源。指導、監督全市律師、法律援助、司法鑒定、公證、仲裁和基層法律服務管理工作。
(十)負責全市國家統一法律職業資格考試的組織實施工作。
(十一)負責擬訂全市司法行政系統科技和信息化工作發展規劃并組織實施,指導、協調、監督全市司法行政系統科技和信息化體系建設管理工作。
(十二)負責全市司法行政系統警械和警車管理等工作。指導、監督全市司法行政系統財務、裝備、設施、場所等保障工作。
(十三)負責規劃、協調、指導全市法治人才隊伍建設相關工作,指導、監督全市司法行政系統隊伍建設。負責全市司法行政系統警務管理和警務督察工作。協助各縣(市、區)管理司法局領導干部。
(十四)完成上級交辦的其他任務
二、機構設置情況
從單位構成看,隨州市司法局部門決算由實行獨立核算的隨州市司法局本級決算和1個下屬單位決算組成。
納入隨州市司法局2024年度部門決算編制范圍的二級預算單位包括:
1. 隨州市司法局(本級)
2.隨州市
市司法局是市政府工作部門,為正處級。市委全面依法治市委員會辦公室設在市司法局,接受委員會的直接領導,承擔委員會具體工作,組織開展全面依法治市重大問題的政策研究,協調督促有關方面落實委員會決定事項、工作部署和要求等。設置市委全面依法治市委員會辦公室秘書科,負責處理市委全面依法治市委員會辦公室日常事務。司法局機關共設置辦公室(應急指揮中心)、立法科、行政復議和應訴科(市行政復議辦公室)、行政執法協調監督科(市行政執法監督局)、普法與依法治理科(法治調研和督察科)、人民參與和促進法治科、公共法律服務管理科、律師工作科(市政府法律顧問室)、社區矯正工作管理科(隨州市社區矯正工作管理局)、政工人事科共14個內設機構,1個派出機構。行政編制人數24人,聘用人員3人,退休人員12人。事業單位人數2人。
第二部分??2024年度部門決算表
一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預算財政撥款支出決算表

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

說明:本單位無政府性基金收入,也沒有使用政府性基金安排支出,故《政府性基金預算財政撥款收入支出決算表》無數據。
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

說明:本單位無國有資本經營收入,也沒有使用國有資本經營安排的支出,故《國有資本經營預算財政撥款支出決算表》無數據。
九、財政撥款“三公”經費支出決算表

第三部分??2024年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2024年度收、支總計均為1014.24萬元。與2023年度相比,收、支總計減少67.19萬元,下降6.2 %,主要原因是機構改革。
圖1:收、支決算總計變動情況

二、收入決算情況說明
2024年度收入合計1014.24萬元,與2023年度相比,收入合計減少67.19萬元,下降6.2%。其中:財政撥款收入991.37萬元,占本年收入97.9%;上級補助收入0萬元,占本年收入0%;事業收入0萬元,占本年收入0%;經營收入0萬元,占本年收入0%;附屬單位上繳收入0萬元,占本年收入0%;其他收入22.87萬元,占本年收入2.1%。
圖2:收入決算結構

三、支出決算情況說明
2024年度支出合計1014.24萬元,與2023年度相比,支出合計減少67.19萬元,下降6.2%。其中:基本支出650.31萬元,占本年支出64.1%;項目支出341.06萬元,占本年支出35.8%;上繳上級支出0萬元,占本年支出0%;經營支出0萬元,占本年支出0%;對附屬單位補助支出0萬元,占本年支出0%。
圖3:支出決算結構

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2024年度財政撥款收、支總計均為1014.24萬元。與2023年度相比,財政撥款收、支總計各減少67.19萬元,下降 6.2%。主要原因是機構改革,厲行節約。
2024年度財政撥款收入中,一般公共預算財政撥款收入991.37萬元,比2023年度決算數減少67.19萬元。減少主要原因是機構改革,厲行節約。政府性基金預算財政撥款收入0萬元,比2023年度決算數增加(減少)0萬元。增加(減少)主要原因是無預算政府性基金。國有資本經營預算財政撥款收入0萬元,比2023年度決算數增加(減少)0萬元。增加(減少)主要原因是無國有資本經營預算。
政撥款收、支決算總計變動情況

五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預算財政撥款支出決算總體情況
2024年度一般公共預算財政撥款支出984.49萬元,占本年支出合計的97.8 %。與2023年度相比,一般公共預算財政撥款支出減少67.19萬元,下降6.2%。主要原因是機構改革,厲行節約。
(二)一般公共預算財政撥款支出決算結構情況
2024年度一般公共預算財政撥款支出984.49萬元,主要用于以下方面:
1.一般行政運行(類)支出585.25萬元,占57.7%。人員經585.25萬元,主要是用于基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫療費、其他工資福利支出、對個人和家庭補助、生活補助、醫療費補助、其他對個人和家庭的補助。
公用經費65.06萬元,占6.6%。主要用于: 辦公費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修(護)費、會議費、公務接待費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出。
2.基層司法所業務(類)支出16萬元,占1.6%。主要是用于人民調解、社區矯正、醫調委。
3. 普法宣傳(類)支出10萬元,占1.01%。主要是用于法律法規普法宣傳。
4.公共法律服務(類)支出75.06萬元,占7.6%。主要是用于刑事案件全覆蓋、民事案件補貼、12348法律熱線值班、購買法律顧問(執法監督、信訪局接待中心、行政復議、行政應訴)等。
5.社區矯正支出7萬元,占0.7%。主要是用于日常辦公費用、宣傳和社會審前調查費用、突發事件處置費用、信息系統維護費用等。
6.法治建設支出58萬元,占5.8%。主要是用于全面依法治國相關工作和行政立法、執法監督、行政復議等方面的支出。
7.其他司法支出174萬元,占17.6%。主要是用于基層業務的支出,包括基層工作指導費、調解費、安置幫教費、司法所經費和公共法律服務平臺相關支出、人民陪審員選任管理費用、人民監督員選任管理費用、業務設備維修、業務設備消耗費、業務設備購買等支出。
反映各級司法行政部門用于組織各種媒體的宣傳、普法裝備與設施、宣傳資料、對外宣傳、法制作品的審讀評審等方面的支出。反映司法行政部門用于律師管理和法律顧問的相關支出。
反映司法行政部門用于法律援助、司法鑒定、公證、仲裁等
公共法律服務工作的相關支出。反映司法行政部門用于國家統一法律職業資格考試及管理的相關支出。反映司法行政部門用于社區矯正的相關支出。反映全面依法治國相關工作和行政立法、執法監督、行政復議等方面的支出。反映信息化建設及運行維護等方面的支出。反映事業單位的基本支出,不包括行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)后勤服務中心、醫務室等附屬事業單位。
反映除上述項目以外其他用于司法方面的支出。
(三)一般公共預算財政撥款支出決算具體情況
2024年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為1014.24萬元,支出決算為1014.24萬元,完成年初預算的100%。其中:
1.一般公共服務支出(類)財政事務(款)行政運行(項)。年初預算為1014.24萬元,支出決算為1014.24萬元,完成年初預算的100%,支出決算數等于年初預算數(凡是年中有追加預算的或決算數低于年初預算數95%的應作原因說明)的主要原因:一是預算編制填報準確。
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2024年度一般公共預算財政撥款基本支出??650.31??萬元,其中:
人員經費585.25萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫療費、其他工資福利支出、對個人和家庭補助、生活補助、醫療費補助、其他對個人和家庭的補助。
公用經費 65.06萬元,主要包括: 辦公費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修(護)費、會議費、公務接待費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出。
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算情況說明
2024年度政府性基金預算財政撥款年初結轉和結余0萬元,本年收入0萬元,本年支出0萬元,年末結轉和結余0萬元。具體支出情況為:
說明:本單位當年無政府性基金預算財政撥款收入支出。
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明
2024年度國有資本經營預算財政撥款本年支出0萬元。具體支出情況為:
說明:本單位當年無國有資本經營預算財政撥款支出。
九、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
(一)“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明
2024年度“三公”經費財政撥款支出全年預算為7.29萬元,支出決算為7.29萬元,完成全年預算的100%。較上年增加1.5萬元,增長26.04%。決算數等于全年預算數的主要原因年初預算填報準確。決算數較上年增加的主要原因:自實施隨州監獄項目以來,省監獄管理局和沙洋監獄多次到隨開展前期工作、省檢察院交叉檢查社矯對象工作。
(二)“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明
1.因公出國(境)費全年預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成全年預算的0%。較上年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%。決算數小于(大于)全年預算數的主要原因:無因公出國預算。
全年支出涉及出國(境)團組0個,累計0人次,主要用于開展以下工作:無。
2.公務用車購置及運行費全年預算為4.29??萬元,支出決算為4.29萬元,完成全年預算的100%;較上年減少0.7萬元,下降14%。決算數等于全年預算數的主要原因:年初預算填報準確。決算數較上年減少的主要原因:厲行節約。其中:
(1)公務用車購置費支出0萬元,主要是無公務用車購置。本年度購置(更新)公務用車0輛。
(2)公務用車運行費支出4.29萬元,主要用于社會審前調查。截至2024年12月31日,開支財政撥款的公務用車保有量為3輛。
3.公務接待費全年預算為2.99萬元,支出決算為2.99萬元,完成全年預算的100%,較上年增加2.22萬元,增長74.2%。決算數等于全年預算數的主要原因:年初預算編制準確。其中:
外賓接待支出0萬元,主要是無接待外賓。2024年共接待來訪團組0個,0人次(不包括陪同人員)。來訪對象主要無。
國內公務接待支出2.99萬元,接待對象主要是省司法廳、省監獄管理局、沙洋監獄,主要是開展監獄遷建工作。2024年共接待國內來訪團組22個,263人次(不包括陪同人員)。
十、機關運行經費支出說明
本部門2024年度機關運行經費支出65.06萬元(與部門決算中行政單位和參照公務員法管理事業單位財政撥款基本支出中公用經費之和一致),比年初預算數(或者上年決算數)增加(減少)0萬元,持平。主要原因是:落實過緊日子要求壓減 支出等。
十一、政府采購支出說明
本部門2024年度政府采購支出總額86.59萬元,其中:政府采購貨物支出36.15萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出82.98萬元。授予中小企業合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業合同金額0萬元,占授予中小企業合同金額的0%;貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的0%,工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的0%,服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的0%。
十二、國有資產占用情況說明
截至2024年12月31日,部門(單位)共有車輛3輛,其中,副省級及以上領導干部用車0輛、主要負責人用車0 輛、機要通信用車0 輛、應急保障用車1輛、執法執勤用車2輛、特種專業技術用車0輛、離退休干部服務用車0輛、其他用車0輛,其他用車主:無;單位價值 100萬元以上設備0臺(套)。
十三、預算績效情況說明
(一)預算績效管理工作開展情況
根據預算績效管理要求,本部門組織對2024年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評,共涉及項目6個,資金341.06萬元,占一般公共預算項目支出總額的100%。從評價情況來看,我單位根據 2024年工作目標要求,上下共同努力,認真履行職責,較好地完成了市政府確定的各項工作任務。
附件2
2024年度隨州市司法局部門整體績效自評表
填報日期:
單位名稱 | 隨州市司法局 | |||||
基本支出總額 | 984.29 | 項目支出總額 | 984.29 | |||
年度目標 | 在市委、市政府和市委政法委的堅強領導下,市司法局認真履職,克難奮進,為全市和諧穩定大局和經濟社會發展提供了強有力的法治保障。 | |||||
度效標 年績指 | 二級指標 | 三級指標 | 指標分類 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 |
公用經費控制 (2分) | 公用經費控制率 (2分) | 辦公用品、水電費 | 98% | 100% | 2分 | |
在職人員控制 (2分) | 在職人員控制率 (2分) | 工資、獎金 | 98% | 100% | 2分 | |
項目支出 成本控制(4分) | 會議費控制率 (2分) | 組織參加會議 | 98% | 98% | 1分 | |
“三公”經費 變動率(2分) | 公務接待、運行維護 | ≦預算數 | ≦預算數 | 1分 | ||
…… | ||||||
戰略管理(2分) | 中長期規劃相符性(1分) | 制定詳細規劃 | 98% | 99% | 1分 | |
工作計劃健全性 (1分) | 對監控和評估機制 | 98% | 99% | 1分 | ||
預算編制(5分) | 預算編制科學性 (1分) | 對各項費用進行細致分類和核算 | 98% | 99% | 1分 | |
預算編制合理性 (1分) | 與實際需求和業務計劃相匹配 | 98% | 99% | 1分 | ||
立項規范性(1分) | 合理預算標準 | 98% | 99% | 1分 | ||
預算調整率(2分) | 預算追加、調整科目 | 98% | 99% | 2分 | ||
預算執行(5分) | 預算執行率(2分) | 預算編制準確性 | 98% | 99% | 2分 | |
結轉結余率(1分) | 本年度結轉結余 | ≦30% | ≦10% | 1分 | ||
政府采購執行率 (1分) | 采購計劃落實情況 | 98% | 99% | 1分 | ||
非稅收入 預算完成率(1分) | 實報實銷 | 100% | 100% | 1分 | ||
10分 | 績效管理(5分) | 事前績效評估完成率(1分) | 98% | 99% | 1分 | |
績效目標合理性?? (1分) | 98% | 99% | 1分 | |||
績效監控開展率?? (1分) | 98% | 99% | 1分 | |||
績效評價覆蓋率?? (1分) | 98% | 99% | 1分 | |||
評價結果應用率?? (1分) | 98% | 99% | 1分 | |||
資產管理(2分) | 資產管理制度健全性(1分) | 98% | 99% | 1分 | ||
資產管理規范性 (1分) | 98% | 99% | 1分 | |||
財務管理(3分) | 財務管理制度健全性(1分) | 98% | 99% | 1分 | ||
會計核算規范性 (1分) | 98% | 99% | 1分 | |||
資金使用合規性 (1分) | 99% | 100% | 1分 | |||
履職?? 效能 | 核心業務產出1 | 實現目標 | 98% | 99% | 1分 | |
核心業務產出2 | 提高滿意度 | 98% | 99% | 1分 | ||
…… | …… | |||||
社會?? 效應 | 經濟效益 | 維護市場秩序、營造良好的營商環境 | 98% | 99% | 1分 | |
社會效益 | 維護社會公平正義 | 98% | 99% | 1分 | ||
生態效益 | 打擊環境違法行為 | 98% | 99% | 1分 | ||
可持 續發 展能 力(6分) | 體制機制改革 (2分) | 服務體制改革成效 (1分) | 行政執法監督、行政復議 | 100% | 1分 | |
行政體制 改革成效(1分) | 行政執法監督、行政復議 | 100% | 1分 | |||
人才支撐 | 業務學習與 培訓完成率(0.5分) | 司法所業務骨干培訓1次 | 1次 | 0.5分 | ||
干部隊伍體系 建設規劃情況 (0.5分) | 學法用法 | 100% | 0.5分 | |||
高學高層次 人才儲備率(1分) | 法律顧問 | 100% | 1分 | |||
科技支撐 | 信息化建設情況 (1分) | 網絡安全 | 100% | 1分 | ||
…… |
滿意度 (4分) | 服務對象滿意度(2分) | 受援助人員滿意度 | 98% | 99% | 2分 | |
聯系部門滿意度(2分) | 98% | 99% | 2分 | |||
偏差大或目標未完成原因分析 | 無 | |||||
改進措施及結果應用方案 | 無 | |||||
備注:1.基本支出總額和項目支出總額為財政資金實際支出數
2. 基于經濟性和必要性等因素考慮,滿意度指標暫可不作為必評指標。
3. 按照績效提升與創新程度,指標分為績效基本型、績效創新型指標。
績效基本型指標:指本部門保持現有工作水平,未實現突破性進展的指標。
績效創新型指標:指本部門開展創新型工作、某項工作取得突破性進展或某方面
工作水平極大提升的指標。
(二)部門決算中項目績效自評結果
我單位組織對6個項目開展整體支出績效自評,資金 341.06萬元,從評價情況來看,我單位堅持推進法治政府建設,加強法治社會建設,做好法律援助服務,提高法律援助滿意率,拓展律師服務領域,提升公共法律服務產品質量,有效調解民間糾紛,增強社會和諧度,做好社區矯正工作,有效管控重點人群,實現管控率 100.0%。
我單位在2024年度單位決算中反映所有項目績效自評結果(不包含涉密),共涉及6個一級項目。
1.基層司法業務項目(人民調解、醫調委經費、人民監督員)績效自評綜述:項目全年預算數為16萬元,執行數為16萬元,完成預算的100.0%。主要產出和效益是:村(居)法律顧問覆蓋率100.0%;調解民間糾紛成功率99.9%。發現的問題及原因:隊伍素質與活力不足;二是培訓工作流于形式。下一步改進措施:一是提高認知層面;二是提高專業能力。
2.普法宣傳項目績效自評綜述:項目全年預算數為10萬元,執行數為10萬元,完成預算的100.0%。主要產出和效益是:開展新媒體普法,擴大普法工作的知曉率和影響力;提高廣大人民群眾的法制和法律水平,營造良好的法治環境。發現的問題及原因:一是宣傳效果轉化率低;二是宣傳形式吸引力不足。下一步改進措施:一是建立“成效掛鉤”的經費撥付機制;二是提升群眾參與度。
3. 公共法律服務項目(含中央省轉移支付資金)績效自評綜述:項目全年預算數為75.06萬元,執行數為75.06萬元,完成預算的100.0%。主要產出和效益是:全年辦理法律援助事務數量完成率100.0%;全年已結案法律援助案件回訪滿意率超目標值,達99.7%;使困難群眾受益于法律援助,幫助挽回經濟損失。發現的問題及原因:一是服務覆蓋不均衡;二是協同機制不健全。下一步改進措施:一是優化資源配置,消除服務盲區;二是打通協同壁壘,提升響應效率。
4.法治建設經費項目績效自評綜述:項目全年預算數為58萬元,執行數為58萬元,完成預算的100.0%。主要產出和效益是:全省第一批法治政府建設示范地區完成率100.0%;市人民政府重大行政決策合法率100.0%。發現的問題及原因:一是項目目標“虛化”多設定“提升法治水平”“增強法治意識”等籠統目標,未細化為“行政復議糾錯率”“重大行政決策合法性審查率”等可量化指標,導致成效無法精準衡量;二是群眾參與“缺位”。下一步改進措施:一是細化績效目標,錨定實質成效;二是優化資源分配,聚焦關鍵環節。
5.社區矯正項目績效自評綜述:項目全年預算數為7萬元,執行數為7萬元,完成預算的100.0%。主要產出和效益是:社區矯正對象100.0%;完成社區矯正人員管控任務。發現的問題及原因:一是監管精準不足;二是績效指標“重數量輕質量”。下一步改進措施:一是提升監管精準度,強化風險防控;二是重構績效體系,聚焦核心成效。
6.其他司法支出項目績效自評綜述:項目全年預算數為174萬元,執行數為174萬元,完成預算的100.0%。主要產出和效益是:司法所規范化建設提升級,12348公共法律服務平臺滿意度達100%、完成業務設備維修保養、業務設備消耗費、業務設備購買等。發現的問題及原因:一是績效評價“重支出、輕成效”;二是項目執行碎片化,缺乏系統規則。下一步改進措施:一是重構績效評價體系,聚焦“實際成效”;二是強化系統規劃,提升項目整體性。
2024年隨州市司法局整體績效自評表見附件
(三)績效評價結果應用情況
單位預算編制較為合理,預算執行情況良好,財務制度基本健全,并得到有效執行,重大財務事項由集體研究決策,預算經費的合理使用為實現其職能奠定了基礎。
1.基層司法所業務(人民監督員、社區矯正、醫調委經費):根據《隨州市人民監督員專項經費管理暫行規定》,將繼續做好人民監督員津補貼發放工作,辦公室加強指導和監督,建立人民監督員經費發放制度,加強對項目資金的督促檢查,加大資金監督管理機制,及時查處涉及資金使用的違法違紀問題。
2. 公共法律服務(法律援助)是一項為民辦實事的民生工程,法律援助是一項扶助貧弱、保障社會弱勢群體合法權益的社會公益事業,同時也是中國實踐依法治國方略,全面建成小康社會的重要舉措。作為司法制度的重要組成部分,法律援助通過向這些缺乏能力、經濟困難的當事人提供法律幫助,使他們能平等地站在法律面前,享受平等的法律保護。2024年隨州市法律援助中心受理法律援助案件228件,推動全市辦理法律援助案件1596件,免費解答(線上、線下)法律援助咨詢7000余人次。
3.社區矯正:服務意識和態度進一步提高。通過界定活動范圍等措施,加強矯正對象行為的有效控制,維持社區矯正工作的正常秩序運行,保證非監禁刑罰的有效執行。通過社區矯正教育,讓矯正對象提高對所犯罪行的認識,認罪守法,逐步養成良好的行為習慣。參與公益工作。司法機關會依法組織矯正對象參與各種社區的矯正活動,通過開展前期調查評估工作,把好社區矯正的“入口關”,規范入矯、解矯程序,做到登記有表格、談話有筆錄、宣告有文書。。
4.人民調解(基層司法業務)律師參與涉法涉訴信訪矛盾化解工作遵循客觀中立、依法據理、輔助參考、服務群眾、促進和諧、公益免費原則,不得違反法律規定、律師職業道德和執業紀律規范。通過專業、第三方的說法釋理,充分發揮法治宣傳、法律咨詢、法律援助、矛盾糾紛調解等法律服務職能,促進息訴罷訪、案結事了。
5.法治政府建設:堅決貫徹落實習近平法治思想,推動全面依法治市工作向前發展,黨領導立法、保證執法、支持司法、帶頭守法全面加強,推進全面依法治市工作氛圍更加濃厚,法治建設骨干隊伍能力素質不斷提高,人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
6. 普法宣傳:堅決貫徹落實習近平法治思想,將法治宣傳教育作為法治隨州建設的基礎性工作常抓不懈,全面落實普法責任制,廣泛深入開展普法活動,全市尊法學法守法用法的氛圍更加濃厚,人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感持續增強。
7.其他司法支出:通過精準反饋與閉環管理,優化資金配置效率、強化司法服務效能并健全責任約束機制。
(三)績效評價結果應用情況
部門績效評價結果應用情況。至部門決算公開時已經應用的情況。例如:加強項目規劃、績效目標管理、完善項目分配辦法和管理辦法、加強項目管理、結果與預算安排相結合等。
部門績效評價結果擬應用情況。至部門決算公開時還未應用但擬應用的情況。例如:加強項目規劃、績效目標管理、完善項目分配辦法和管理辦法、加強項目管理、結果與預算安排相結合等。
十四、財政專項支出、專項轉移支付支出的部門(單位)參照部門預算公開的范圍、體例和內容進行公開。
1.提前下達2024年政法紀檢監察轉移支付資金、省級公共法律服務體系建設轉移支付資金。
第四部分??其他需要說明的情況
2024年,市司法局認真貫徹省司法廳和市委、市政府決策部署,緊緊圍繞“一個統抓、五大職能”,扎實履行司法行政工作職責,穩步推進法治隨州、法治政府、法治社會一體化建設,各項工作取得了明顯進步。情況匯報如下:
一、堅持黨建引領,在黨旗領航中踐行法治擔當。一是加強系統黨建。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續強化政治理論學習,組織開展集中學習21次,局黨委領導班子成員帶頭講黨課13次。加強機關年輕干部政治素質和業務能力培養,舉辦“兩改一提”和“司法行政業務大講堂”活動,鼓勵年輕干部上臺講、提筆寫、遇事上。局機關年輕干部取得法律職業資格人員占比達83%。扎實推行律師行業黨組織規范化建設,選派優秀機關黨員擔任法律服務行業黨組織黨建指導員,聯合市律協共同舉辦“厚植家國情懷、彰顯時代擔當”青年律師演講比賽,組織開展“才聚荊楚??筑夢隨州”法治人才周活動、聯合開展公訴人與律師論辯賽,1個律所黨支部和2名律師黨員被表彰為全省先進。二是抓牢意識形態。嚴格落實意識形態主體責任,將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神納入黨委會會前第一議題,印發《隨州市司法局黨委2024年思想政治和意識形態工作責任清單》,專題研究意識形態工作3次,牢牢把握意識形態主動權。三是強化創先爭優。統籌政治機關與清廉機關一體建設,扎實推進黨紀學習教育,聚焦以“加強紀律教育、培養紀律自覺”為主題,扎實開展政府系統“兩改一提”“黨旗領航、法潤隨州”及廉政主題教育“五個一”活動,著力打造清廉機關品牌。
二、做實法治領航,在科學統籌中樹牢法治理念。一是統籌推進依法治市。報請市委全面依法治市委員會召開第七次會議暨2023年度專題述法會議,聽取和審議全市法治建設重點工作。深入開展全市法治建設“一規劃兩方案”實地督察,邀請省司法廳法治督察處領導專程到隨指導、授課,組建4個督察小組到3個縣市區和10個市直單位開展實地督察,挖掘工作亮點,查找工作短板,并一對一反饋督察意見,得到省司法廳相關領導充分肯定。二是穩步推進法治政府建設。牽頭做好全市政府立法工作,報請市政府制定出臺第三部政府規章——《隨州市城市噪聲污染防治辦法》,并指導相關部門做好宣傳、實施工作。積極配合市人大開展《隨州市府澴河流域保護條例(送審稿)》《隨州市住宅小區物業服務和管理條例(送審稿)》立法調研。切實履行政府法律顧問工作職責,為市政府重大決策出具法律意見141件,辦理行政復議案件121件,行政訴訟案件14件,涉市政府行政應訴案件勝訴率達100%。積極推進行政執法監督體制改革,成立隨州市人民政府行政執法監督局。全面開展行政規范性文件和行政執法主體資格清理,共清理行政規范性文件173件,廢止17件,失效30件,擬修改2件,擬廢止4件。對全市166個法定行政執法主體、5個法律法規授權組織向社會公告。制定出臺全市行政執法“三項制度”工作指引,推行輕微違法告知承諾制,實行“首違不罰+公益減罰+輕微速罰”模式。曾都區司法局成功申報了“探索推動‘首違不罰+公益減罰+輕微速罰’執法新模式”改革試點。常態化開展涉企行政執法監督專項行動,評查行政執法案卷364件,對評查中發現的問題實行“一案一反饋”。三是扎實推進“八五”普法。深入學習宣傳貫徹習近平法治思想,聯合相關單位結合“3.15”“4.26”“民法典宣傳月”等重要時間節點開展集中普法活動16場次,聯合相關單位開展“法治進校園”“法治鄉村基層行”系列活動,舉辦“法律明白人”專題培訓11場,培訓2700余人次。隨州稅史文化博物館成功創建全省五星級法治文化建設示范點。1個集體和2名個人被表彰為全國“八五”普法中期先進。
三、實施法治賦能,在實事惠民中優化法律服務。一是加強現代公共法律服務體系。加快推進公共法律服務規范化建設,推動公證、仲裁和行政復議進公共法律服務大廳,在公共法律服務領域推行“告知承諾制”,為群眾提供綜合性一站式服務。主動聚焦企業法律服務需求,有針對性地開展公共法律服務進企業進商會、“法治體檢”、送法進企業、萬所聯萬會等惠企活動20余場次。二是做好法律援助民生工程。織密織細法律援助服務網絡,授予司法所法律援助初審權限,全方位滿足群眾的就近申請法律援助的法律需求。組織開展基層法律援助法律咨詢和法律幫助活動,擴大法律援助范圍,對重點人群做到“應援盡援”。今年以來,全市受理各類援助案件共計1400余件,共接待來訪群眾咨詢約5000余人次。三是優化法治營商環境。充分發揮隨州市破產管理人協會、隨州仲裁委知識產權仲裁庭和市縣兩級知識產權公證服務中心作用,為企業提供優質高效的法律服務。持續開展“減證便民”工作,全面推行證明事項告知承諾制。認真開展個案監督,落實行政執法“三項制度”。廣泛收集行政執法問題線索,共收集線索、意見450條,開展行政執法個案監督221件,向紀檢監察機關移送問題線索27條,解決問題327個。我市執法案卷在全省案卷評查中合格率達100%,全省唯一。積極做好范家臺監獄遷建隨州聯絡服務工作。
四、強化法治保障,在守土盡責中筑牢平安底線。一是強化社區矯正監管。狠抓社區矯正日常管理工作,利用信息化技術掌握矯正對象的活動軌跡,定期點檢走訪,加強矯正對象“遵守規矩”意識。以集中學習教育為契機,組織矯正對象觀看教育警示片,提高矯正對象“學法守法”意識。報請市政府召開專題會議理順改革期間高新區代管的興建村等6個村的社區矯正人員監管難題,避免脫管、漏管。通過努力,全市1257人在冊社區矯正對象實現零脫管、零漏管。二是加強安置幫教銜接。牽頭組織召開了全市刑滿釋放人員安置幫教工作第四次聯席會議,嚴格規范安置幫教工作銜接機制,落實“必接必送”工作制度,實現隨州籍服刑人員從出獄或解矯到安置幫教的全流程對接服務,全市共銜接刑釋解矯人員1500余名,安置幫教率達100%。聯合襄南監獄開展聯合幫教“十大活動”工作方案,走進襄南監獄開展“春風行動進高墻”活動,邀請襄南監獄來隨開展走訪,推動監獄與社區矯正、安置幫教工作無縫銜接。三是筑牢人民調解防線。指導建立了市級銀行業糾紛調解委員會和保險行業糾紛調解委員會。舉辦培訓班,加強對基層人民調解員的業務和理論培訓。曾都區何店司法所入選全省“楓橋式工作法”先進典型。深入開展矛盾糾紛排查化解行動,調解各類糾紛6000余件,調解成功率達96%以上,充分發揮人民調解維護社會穩定“第一道防線”的作用。
第五部分??名詞解釋
(一)一般公共預算財政撥款收入:指市級財政一般公共預算當年撥付的資金。
(二)政府性基金預算財政撥款收入:指市級財政政府性基金預算當年撥付的資金。
(三)國有資本經營預算財政撥款收入:指市級財政國有資本經營預算當年撥付的資金。
(四)上級補助收入:指從事業單位主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
(五)事業收入:指事業單位開展專業務活動及其輔助活動取得的收入。
(六)經營收入:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
(七)其他收入:指單位取得的除上述“一般公共預算財政撥款收入”、“政府性基金預算財政撥款收入”、“國有資本經營預算財政撥款收入”、“上級補助收入”、“事業收入”、“經營收入”等收入以外的各項收入。
(八)使用非財政撥款結余(含專用結余):指事業單位按照預算管理要求使用非財政撥款結余彌補收支差額的金額,以及使用專用結余安排支出的金額。
(九)年初結轉和結余:指單位以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。
(十)本部門使用的支出功能分類科目(到項級)。
1.一般公共服務(類)財政事務(款)行政運行(項)。
2.…
(參考《2024年政府收支分類科目》說明逐項解釋)
(十一)結余分配:指事業單位按照會計制度規定繳納的企業所得稅、提取的專用結余以及轉入非財政撥款結余的金額等。
(十二)年末結轉和結余:指單位按有關規定結轉到下年或以后年度繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。
(十三)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。
(十四)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務或事業發展目標所發生的支出。
(十五)經營支出:指事業單位在專業活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
(十六)“三公”經費:納入市級財政預決算管理的“三公”經費,是指市直部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置支出(含車輛購置稅、牌照費)及燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。
(十七)機關運行經費:指為保障行政單位(包括參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
(十八)其他專用名詞。
第六部分??附件
一、2024年度隨州市司法局整體績效評價報告)
隨州市司法局
2024年度整體績效自評報告
為貫徹落實《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》要求,進一步推進預算績效管理一體化,提高財政資金使用效益,按照《市財政局關于開展2024年度市級部門績效自評工作的通知》(隨財函〔2024〕30號])等相關要求,完成了本單位2024年整體支出績效自評工作,并形成績效自評報告。
一、自評結論
(一)部門整體績效自評得分
本單位按照2024年財政支出績效自評工作通知的要求:一是對部門整體支出績效自評采取打分評價的形式;二是對績效自評采用定量指標和定性指標的評定方法,完成了2024年度部門整體績效評價自評表的填寫工作。自評得分為100分(滿分100分,各項指標具體得分情況詳見附表一: 2024年度整體績效自評表)。
(二)部門整體績效目標完成情況
1、執行率情況
2024年年初預算984.29萬元,實際支出984.29萬元,預算執行率為100%(實際支出數984.29萬元/預算數984.29萬元)。
2、完成的績效目標
2024年以來,在市委、市政府和市政法委的堅強領導下,市司法局認真履職,克難奮進,為全市和諧穩定大局和經濟社會發展提供了強有力的法治保障。
2024年本單位按照《中華人民共和國預算法》的規定,基本完成本年度預算績效目標,具體表現為:
(1)深入開展全市法治建設“一規劃兩方案”實地督察,邀請省司法廳法治督察處領導專程到隨指導、授課,組建4個督察小組到3個縣市區和10個市直單位開展實地督察,挖掘工作亮點,查找工作短板,并一對一反饋督察意見,得到省司法廳相關領導充分肯定。
(2)穩步推進法治政府建設。牽頭做好全市政府立法工作,報請市政府制定出臺第三部政府規章——《隨州市城市噪聲污染防治辦法》,并指導相關部門做好宣傳、實施工作。積極配合市人大開展《隨州市府澴河流域保護條例(送審稿)》《隨州市住宅小區物業服務和管理條例(送審稿)》立法調研。切實履行政府法律顧問工作職責,為市政府重大決策出具法律意見141件,辦理行政復議案件121件,行政訴訟案件14件,涉市政府行政應訴案件勝訴率達100%。積極推進行政執法監督體制改革,成立隨州市人民政府行政執法監督局。全面開展行政規范性文件和行政執法主體資格清理,共清理行政規范性文件173件,廢止17件,失效30件,擬修改2件,擬廢止4件。對全市166個法定行政執法主體、5個法律法規授權組織向社會公告。制定出臺全市行政執法“三項制度”工作指引,推行輕微違法告知承諾制,實行“首違不罰+公益減罰+輕微速罰”模式。曾都區司法局成功申報了“探索推動‘首違不罰+公益減罰+輕微速罰’執法新模式”改革試點。常態化開展涉企行政執法監督專項行動,評查行政執法案卷364件,對評查中發現的問題實行“一案一反饋”。
(3)扎實推進“八五”普法。深入學習宣傳貫徹習近平法治思想,聯合相關單位結合“3.15”“4.26”“民法典宣傳月”等重要時間節點開展集中普法活動16場次,聯合相關單位開展“法治進校園”“法治鄉村基層行”系列活動,舉辦“法律明白人”專題培訓11場,培訓2700余人次。隨州稅史文化博物館成功創建全省五星級法治文化建設示范點。1個集體和2名個人被表彰為全國“八五”普法中期先進。
(4)做好法律援助民生工程。織密織細法律援助服務網絡,授予司法所法律援助初審權限,全方位滿足群眾的就近申請法律援助的法律需求。組織開展基層法律援助法律咨詢和法律幫助活動,擴大法律援助范圍,對重點人群做到“應援盡援”。今年以來,全市受理各類援助案件共計1300件(全年預計1400件),共待來訪群眾咨詢約5000余人次。
(5)優化法治營商環境。充分發揮隨州市破產管理人協會、隨州仲裁委知識產權仲裁庭和市縣兩級知識產權公證服務中心作用,為企業提供優質高效的法律服務。持續開展“減證便民”工作,全面推行證明事項告知承諾制。認真開展個案監督,落實行政執法“三項制度”。廣泛收集行政執法問題線索,共收集線索、意見450條,開展行政執法個案監督221件,向紀檢監察機關移送問題線索27條,解決問題327個。積極做好范家臺監獄遷建隨州聯絡服務工作。
(6)強化法治保障,在守土盡責中筑牢平安底線。一是強化社區矯正監管。狠抓社區矯正日常管理工作,利用信息化技術掌握矯正對象的活動軌跡,定期點檢走訪,加強矯正對象“遵守規矩”意識。以集中學習教育為契機,組織矯正對象觀看教育警示片,提高矯正對象“學法守法”意識。報請市政府召開專題會議理順改革期間高新區代管的興建村等6個村的社區矯正人員監管難題,避免脫管、漏管。通過努力,全市1257人在冊社區矯正對象實現零脫管、零漏管。二是加強安置幫教銜接。牽頭組織召開了全市刑滿釋放人員安置幫教工作第四次聯席會議,嚴格規范安置幫教工作銜接機制,落實“必接必送”工作制度,實現隨州籍服刑人員從出獄或解矯到安置幫教的全流程對接服務,全市共銜接刑釋解矯人員1500余名,安置幫教率達100%。聯合襄南監獄開展聯合幫教“十大活動”工作方案,走進襄南監獄開展“春風行動進高墻”活動,邀請襄南監獄來隨開展走訪,推動監獄與社區矯正、安置幫教工作無縫銜接。三是筑牢人民調解防線。指導建立了市級銀行業糾紛調解委員會和保險行業糾紛調解委員會。舉辦培訓班,加強對基層人民調解員的業務和理論培訓。曾都區何店司法所入選全省“楓橋式工作法”先進典型。深入開展矛盾糾紛排查化解行動,調解各類糾紛6000余件,調解成功率達96%以上,充分發揮人民調解維護社會穩定“第一道防線”的作用。
(二)存在的問題和原因
問題:無
原因:無
(三)下一步擬改進措施
1、 與財政部門對接,精準做好年初預算。
積極主動與財政部門對接、溝通,精準填報年初預算。
2、擬與預算相結合情況
及時掌握單位年度資金的預算情況、到位情況、執行情況,按照年度工作計劃安排和預算要求,量入為出,提高資金的利用率,充分發揮預算資金效益。
二、佐證資料
(一)基本情況
1.主要職能。
(1)承擔全面依法治市重大問題的政策研究,協調有關方面提出全面依法治市中長期規劃建議,負責有關重大部署督察工作。
(2)承擔統籌規劃全市立法工作的責任。協調有關方面提出全市立法規劃和年度立法工作計劃的建議,負責跟蹤了解各部門對立法工作計劃的落實情況,加強組織協調和督促指導,研究提出立法與改革決策相銜接的意見、措施。負責面向社會征集地方性法規、市政府規章制定項目建議。
(3)負責起草或組織起草有關地方性法規、市政府規章草案。承辦各部門報送市政府的地方性法規、政府規章草案審查工作。負責立法協調工作。
(4)承辦市政府規章的立法解釋工作。負責地方性法規、市政府規章實施情況的評估工作。負責協調部門之間在實施法律、法規、規章中的有關爭議和問題。承辦清理、編纂市政府規章工作,組織翻譯、審定市政府規章外文正式譯本。對地方性法規提出清理或修改意見。承擔市政府規章報送備案。承擔市政府規范性文件和重大行政決策合法性審查的具體工作。承擔各縣(市、區)政府和市政府各部門規范性文件的備案審查工作。
(5)承擔統籌推進全市法治政府建設的責任。指導、監督全市依法行政工作。指導、監督全市行政復議和行政應訴工作。負責市政府行政復議和應訴案件辦理工作,承辦申請市政府裁決的行政復議案件工作。
(6)負責綜合協調全市行政執法,承擔推進行政執法體制改革有關工作,推進嚴格規范公正文明執法。負責市政府行政執法監督的具體工作。
(7)承擔統籌規劃全市法治社會建設的責任。負責擬訂全市法治宣傳教育規劃,組織實施普法宣傳和對外法治宣傳工作。指導依法治理和法治創建工作。推動人民參與和促進法治建設。指導全市調解工作和人民陪審員選任管理工作。組織指導全市人民監督員選任管理工作。指導全市司法所工作。
(8)指導、管理全市社區矯正工作。指導刑滿釋放人員幫教安置工作。
(9)負責擬訂全市公共法律服務體系建設規劃并指導實施,統籌和布局城鄉、區域法律服務資源。指導、監督全市律師、法律援助、司法鑒定、公證、仲裁和基層法律服務管理工作。
(10)負責全市國家統一法律職業資格考試的組織實施工作。
(11)負責擬訂全市司法行政系統科技和信息化工作發展規劃并組織實施,指導、協調、監督全市司法行政系統科技和信息化體系建設管理工作。
(12)負責全市司法行政系統警械和警車管理等工作。指導、監督全市司法行政系統財務、裝備、設施、場所等保障工作。
(13)負責規劃、協調、指導全市法治人才隊伍建設相關工作,指導、監督全市司法行政系統隊伍建設。負責全市司法行政系統警務管理和警務督察工作。協助各縣(市、區)管理司法局領導干部。
2、機構、人員情況。
本單位是為正處級市政府工作部門。行政編制人數24人,聘用人員3人,退休人員12人。
3.部門資金預算情況
2024年預算資金984.29萬元,其中:
(1)按資金性質分類:當年預算財政撥款資金984.29萬元。
(2)按資金用途分類:人員支出557.36萬元、公用經費85.86萬元;項目支出341.05萬元。
4、2024年部門整體績效目標
2024年度共設置12個三級產出指標、4個三級效益指標,分別為:
(1)12個三級產出指標,其中:
①數量指標7個,分別為:理論學習、普法宣傳活動及干部在線學法用法頻次、人民監督員管理工作、法治政府建設、12348法律援助咨詢平臺建設、“法律援助在行動”宣傳活動。
②質量指標3個:開展案卷質量交叉評估、法治示范村建設、社區矯正指導管理。
③時效指標2個:調解成功率、案件辦結率。
(2)4個三級效益指標出臺政府規范性文件、申請報批重大行政決策項目、可持續影響力、優化法治環境、制度,肅清文件。
(二)部門自評工作開展情況
1、前期準備工作
根據績效自評工作的相關要求,結合本單位的實際情況,開展績效目標自評前期準備工作,具體如下:
一是迅速成立了評價小組,并積極組織小組成員集中討論、分析并制訂了本次績效評價的方案;
二是根據制定的績效評價方案制定任務清單,并擬定工作計劃,明確了評價小組各成員在本次項目績效自評中的職責和分工。
2、組織實施工作
評價小組各成員根據各自的職責和分工,積極組織實施并開展相關工作。具體組織實施工作如下:
一是評價小組收集相關資料,分別為:
(1)2024年整體預算及各預算項目立項、申報、審批的相關資料、依據;
(2)2024年各項預算資金用途的規定、管理辦法、設定目標等相關資料。
(3)2024年預算、決算數據及2024年財務報表等各項賬務數據;
(4)根據開展的各項工作情況分別設定定量和定性指標,定義樣本總體,選取樣本,對樣本進行抽樣調查;
(5)2024年單位績效管理的相關文件資料、決算分析報告、全年工作總結、各項定量和定性指標相關的資料。
二是對2024年各類資金的實施程序和管理情況進行審核并自評,具體為:
(1)根據收集的相關資料匯總、分析,列出單位整體支出中評價小組有疑問的問題,并及時與相關人員進行了解、溝通、討論。從整體情況看,本單位財務會計制度健全,會計核算規范,各類資金均在預算范圍內按規定用途使用。
(2)根據設定的定量指標和定性指標,抽樣調查結果進行匯總分析。
(3)制定自我評價表格
按照《市財政局關于開展2024年度市級財政支出績效自評工作的通知》規定:
①對部門整體支出績效自評采取打分評價的形式,滿分為100分。其中:預算執行情況20分,子目標權重由各部門根據重要程度賦權,子目標產出指標和效益指標權重比一般為1:1,產出指標40分、效益指標40分。約束性指標以負數計分。
②績效自評得分評定方法分為兩類:
一是定量指標。完成指標值的,記該指標所賦全部分值;未完成的,按完成值在指標值中所占比例記分。
二是定性指標。根據指標完成情況分為:達成預期指標(良好)、部分達成預期指標并具有一定效果(一般)、未達成預期指標且效果較差(差)三檔,分別按照該指標對應分值區間100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理確定分值。
按照以上規定,綜合本單位的實際情況,本單位對子目標進行了分類設置。
(三)績效目標完成情況分析
1、預算執行情況分析
(1)收入預算執行情況
2024年預算收入984.29萬元,財政撥款預算收入984.29萬元。
2024年實際收到資金984.29萬元,其中本年收入984.29萬元。預算資金到位率100%(實際到位數984.29萬元/預算數984.29萬元)。
(2)支出預算執行情況
2024年預算支出數984.29萬元,2024年實際支付984.29萬元,其中:基本支出643.23萬元,占本年支出合計的65.24%;項目支出341.05萬元,占本年支出合計的34.76%。預算執行率為100%(實際支出數984.29萬元/年初預算數984.29萬元)。
(3)預算執行差異原因分析。
無
出現差異的原因:無
2、績效目標完成情況分析
(1)產出指標完成情況分析
數量指標
① 理論學習
年初目標值:理論學習及活動開展,至少平均每月一次。
實際完成值:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續強化政治理論學習,組織開展集中學習21次,局黨委領導班子成員帶頭講黨課13次。
②執法案件監督
年初目標值:執法案件監督210件、評查案卷130件。
實際完成值:收集行政執法問題線索,共收集線索、意見450條,開展行政執法個案監督221件,向紀檢監察機關移送問題線索27條,解決問題327個。
③普法宣傳活動
年初目標值:開展不少于3次普法宣傳活動;創建全省五星級法治文化建設示范點。
實際完成值:聯合相關單位結合“3.15”“4.26”“民法典宣傳月”等重要時間節點開展集中普法活動16場次,聯合相關單位開展“法治進校園”“法治鄉村基層行”系列活動,舉辦“法律明白人”專題培訓11場,培訓2700余人次。隨州稅史文化博物館成功創建全省五星級法治文化建設示范點。1個集體和2名個人被表彰為全國“八五”普法中期先進。
④人民監督員管理工作
年初目標值:參與檢務活動12起以上。
實際完成值:組織人民監督員參與市檢察院檢務活動15起。
⑤法治政府建設
年初目標值:制定出臺政府規章1部;出具法律意見書100件;辦理行政復議50件。
實際完成值:報請市政府制定出臺第三部政府規章——《隨州市城市噪聲污染防治辦法》,并指導相關部門做好宣傳、實施工作。積極配合市人大開展《隨州市府澴河流域保護條例(送審稿)》《隨州市住宅小區物業服務和管理條例(送審稿)》立法調研。切實履行政府法律顧問工作職責,為市政府重大決策出具法律意見141件,辦理行政復議案件121件,行政訴訟案件14件,涉市政府行政應訴案件勝訴率達100%。
⑥12348法律援助咨詢平臺建設
年初目標值:全年預計受理法律援助案件1300件。
實際完成值:2024年共實施法律援助事項1400件,接待來訪群眾咨詢約5000余人次。
⑦“法律援助在行動”宣傳活動
年初目標值:開展法律明白人培訓、“鄉村振興 與法同行”、“送法進校園”等系列普法活動不少于10次。
實際完成值:普法活動開展20余次。
質量指標
① 優化營商環境。
年初目標值:開展“減證便民”工作,全面推行證明事項告知承諾制。認真開展個案監督,落實行政執法“三項制度”。
實際完成值:廣泛收集行政執法問題線索,共收集線索、意見450條,開展行政執法個案監督221件,向紀檢監察機關移送問題線索27條,解決問題327個。我市執法案卷在全省案卷評查中合格率達100%,全省唯一。積極做好范家臺監獄遷建隨州聯絡服務工作。
② 筑牢人民調解防線
年初目標值:申報先進典型。
實際完成值:曾都區何店司法所入選全省“楓橋式工作法”先進典型。深入開展矛盾糾紛排查化解行動,調解各類糾紛6000余件,調解成功率達96%以上,充分發揮人民調解維護社會穩定“第一道防線”的作用。
③ 社區矯正指導管理
年初目標值:完成每季度一次督查指導;開展一次宣傳活動;舉辦一次培訓。
實際完成值:全年列管社區矯正對象1257人,管控率達100%。
時效指標
① 調解成功率(4分)
年初目標值:成功調解案件,緩解社會矛盾,調解成功率達95%以上。
實際完成值:2024年全年,銜接刑釋解矯人員1500余名,安置率達100%、幫教率達100%。相關指標均位于全省第一方陣。
②案件辦結率
年初目標值:行政復議案件依法辦結率100%;規范性文件應審盡審。
實際完成值:出具法律意見書141件,受理行政復議案件121件,已辦結121件,辦理涉市政府行政訴訟案件14件,負責人出庭應訴率達100%。
(2)效益指標完成情況分析
社會效益指標
① 清理政府規范性文件
年初目標值:對現行有效的規范性文件進行一次大排查,“把脈問診”,“疏通清淤”,重點清理不利于市場主體發展的規范性文件,杜絕出臺限制競爭、壟斷市場等文件。
實際完成值:清理行政規范性文件173件,廢止17件,失效30件,擬修改2件,擬廢止4件。對全市166個法定行政執法主體、5個法律法規授權組織向社會公告。
② 申請報批重大行政決策項目
年初目標值:落實《綱要》確定的當年目標任務,為隨州經濟社會發展提供法治保障。
實際完成值:牽頭做好全市政府立法工作,報請市政府制定出臺第三部政府規章——《隨州市城市噪聲污染防治辦法》,并指導相關部門做好宣傳、實施工作。積極配合市人大開展《隨州市府澴河流域保護條例(送審稿)》《隨州市住宅小區物業服務和管理條例(送審稿)》立法調研。切實履行政府法律顧問工作職責,為市政府重大決策出具法律意見141件,辦理行政復議案件121件,行政訴訟案件14件,涉市政府行政應訴案件勝訴率達100%。
③ 可持續影響力
年初目標值:幫扶困難群眾、依法治理、化解矛盾。
實際完成值:全市法律援助中心強化困難群眾的幫助和需求,在1400案件中涉及婦女兒童500件,殘疾人20余件,60歲以上老年人30余件,有力保障弱勢群體合法利益,在推動社會依法治理和化解社會矛盾發揮重要作用。
經濟效益指標:優化法治環境、制度,肅清文件。
年初目標值:依法辦理行政復議案件,嚴格規范性文件管理。
實際完成值:充分發揮隨州市破產管理人協會、隨州仲裁委知識產權仲裁庭和市縣兩級知識產權公證服務中心作用,為企業提供優質高效的法律服務。持續開展“減證便民”工作,全面推行證明事項告知承諾制。認真開展個案監督,落實行政執法“三項制度”。廣泛收集行政執法問題線索,共收集線索、意見450條,開展行政執法個案監督221件,向紀檢監察機關移送問題線索27條,解決問題327個。我市執法案卷在全省案卷評查中合格率達100%,全省唯一。積極做好范家臺監獄遷建隨州聯絡服務工作。
(3)滿意度指標完成情況分析
滿意度指標 -相關部門或單位認可
年初目標值:營造良好的文化、政治氛圍,獲得相關單位或部門好評。
實際完成值:突出先進榜樣示范帶動作用,以“隨州市夫妻和睦最美家庭”“荊楚最美家庭”李偉業家庭事跡為榜樣,著力打造“清廉家風”和“示范黨支部”兩大品牌,由局黨委書記、局長李偉業為機關干部每月講授一次家風、家規黨課,在機關營造以清廉為榮的良好文化氛圍,以清廉家風帶動良好政治作風。市司法局機關支部被市委評為紅旗黨支部。
(四)上年度部門整體部門自評結果應用情況
2024年本單位整體績效自評結果基本達到年初預期指標,評價結果良好,績效自評得分100分。2024年在總結上年經驗的情況下,積極制定對應策略,合理拓展項目進度,及時使用資金,預算資金執行率較上年提高,確保年度計劃工作得以完成。
二、2024年度司法局項目績效評價自評表
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 普法宣傳 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
10 | 10 | |||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 10 | 10 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 購買普法宣傳系列資料,制作展板,拍攝抖音等 | 10 | 10 | 8分 | |||||
質量指標 | 提升全民法治意識 | 100000 | 100000 | 8分 | ||||||
時效指標 | 促進法治社會建設 | 年度內完成 | 年度內完成 | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 開展法律咨詢活動 | 30 | 30 | 8分 | |||||
質量指標 | 加大受眾面 | 50000 | 50000 | 8分 | ||||||
時效指標 | 營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍 | 80% | 80% | 8分 | ||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 營造和諧穩定社會環境 | 100% | 100% | 8分 | |||||
生態效益指標 | 生態效益不適用 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 學法用法維護自己合法權益 | 30% | 30% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 滿意百分比 | 100% | 100% | 8分 | |||||
受益對象滿意度 | ||||||||||
年度績效目標2 | 開展不少于3次普法宣傳活動;創建全省五星級法治文化建設示范點。 | |||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 人民監督員 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
7 | 7 | |||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 7 | 7 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 人民監督員選任管理考核更替 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
質量指標 | 暢通案件監督渠道 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
時效指標 | 增強司法透明度 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 參與監督活動 | ≧30 | 8分 | ||||||
質量指標 | 提高監督質量 | ≥99% | ≥99% | 8分 | ||||||
時效指標 | 提出意見建議 | ≧30 | 8分 | |||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 拓寬群眾法律監督渠道 | ≥99% | ≥99% | 8分 | |||||
生態效益指標 | 生態效益不適用 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 司法公平公正 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 滿意百分比 | ≥99% | ≥99% | 8分 | |||||
受益對象滿意度 | 政府公信力 | ≥99% | ≥99% | 8分 | ||||||
年度績效目標2 | 開展人民監督員培訓不少于1次 | |||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 人民調解 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
0 | 2 | 2 | ||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 2 | 2 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 化解矛盾糾紛 | ≥99% | ≥100% | 10分 | |||||
質量指標 | 維護社會穩定 | ≥99% | ≥100% | 10分 | ||||||
時效指標 | 降低糾紛解決成本 | ≥99% | ≥100% | 10分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 調解案件數量 | 10000 | ≥100% | 10分 | |||||
質量指標 | 調解成功數率 | ≥96% | ≥96% | 10分 | ||||||
時效指標 | 調解員培訓次數 | 1 | 1 | 10分 | ||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 公平公正 | ≥99% | ≥100% | 10分 | |||||
生態效益指標 | 生態效益不適用 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 促進社會和諧 | ≥99% | ≥100% | 10分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 滿意百分比 | ≥99% | ≥99% | 10分 | |||||
受益對象滿意度 | 政府公信力 | ≥99% | ≥99% | 10分 | ||||||
年度績效目標2 | ||||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 法律援助 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
12 | 12 | |||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 12 | 12 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 統計法律援助案件數量 | 1000 | 1300 | 8分 | |||||
質量指標 | 衡量法律援助完成的比例 | 90% | 90% | 8分 | ||||||
時效指標 | 評估律師辦理法律援助案件比例 | 90% | 90% | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 法律援助預計完成數 | 290 | 298 | 8分 | |||||
質量指標 | 經費使用合規性 | 100% | 100% | 8分 | ||||||
時效指標 | 經費使用及時性 | 使用完畢 | 100% | 8分 | ||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 對保障機構正常運行的效益 | 95% | 100% | 8分 | |||||
生態效益指標 | 生態效益不適用 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 推動社會和諧發展 | 95% | 100% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 解答群眾法律援助咨詢(含12348熱線咨詢) | 90% | 90% | 8分 | |||||
受益對象滿意度 | 答復人員滿意度 | 90% | 90% | 8分 | ||||||
年度績效目標2 | 應援盡援、應援優援 | 提高法律援助案件的質量,做細做實工作,為受援人提供優質服務。 | 做好援調對接工作,加大對困難群體的援助力度。 | 加大宣傳力度,提高法律援助在群眾中的知曉率。 | 8分 | |||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 法制專項經費 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
43 | 43 | |||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 43 | 43 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (80分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 執法監督頻率 | ≥15 | 20次 | 8分 | |||||
質量指標 | 合規性檢查 | ≥5 | 6次 | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 法律法規制定與完善 | 2 | 2 | 8分 | |||||
質量指標 | 法治文化建設 | 1 | 2 | 8分 | ||||||
時效指標 | 法制監督與執法 | 全覆蓋 | 100% | 8分 | ||||||
效益指標 | 數量指標 | 法律意識提高 | 99% | 100% | 8分 | |||||
質量指標 | 違法犯罪減少 | ≤1% | ≤1% | 8分 | ||||||
時效指標 | 每年社會穩定增強 | ≥10% | ≥10% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 數量指標 | 滿意百分比 | ≥99% | ≥99% | 8分 | |||||
質量指標 | 行政復議的處理速度和效率 | ≥99% | ≥99% | 8分 | ||||||
年度績效目標2 | 切實履行政府法律顧問工作職責,為市政府重大決策出具法律意見120件,辦理行政復議案件110件,行政訴訟案件10件,涉市政府行政應訴案件勝訴率達100%。 | |||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 法治隨州建設經費 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
15 | 15 | |||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 15 | 100% | 100% | 20分 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 落實法治隨州“一規劃兩方案” | 15 | 15 | 8分 | |||||
質量指標 | 法治隨州、法治政府、法治社會一體推進 | 50 | 50 | 8分 | ||||||
時效指標 | 當年任務全面完成 | 80% | 80% | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 解決法治建設中的問題短板 | 5 | 5 | 8分 | |||||
質量指標 | 法治督察、行政執法監督檢查、法制審核 | 5 | 5 | 8分 | ||||||
時效指標 | 年終法治建設績效考核 | 5 | 5 | 8分 | ||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 法治建設能力水平不斷提升 | 100% | 100% | 8分 | |||||
生態效益指標 | 法治政府示范創建 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 保障經濟社會發展有力有序 | 100% | 100% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 滿意百分比 | 100% | 100% | 8分 | |||||
受益對象滿意度 | 政府公信力 | 100% | 100% | 8分 | ||||||
年度績效目標2 | ||||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 社區矯正 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他 | 合計 | ||||||
7 | 7 | |||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 7 | 7 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 教育與培訓 | ≥1 | 2 | 8分 | |||||
質量指標 | 降低再犯罪率 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
時效指標 | 維護社會穩定 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 節約司法資源 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
質量指標 | 心理輔導 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
時效指標 | 社會適應性幫助 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 促進罪犯改造 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
生態效益指標 | 生態效益不適用 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 保障矯正對象權益 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 滿意百分比 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
受益對象滿意度 | 政府公信力 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
年度績效目標2 | 80分 | |||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
附件1
2024年度隨州市司法局項目自評表
單位名稱:??????????????????????????????????填報日期:
項目名稱 | 醫調委經費 | 項目實施單位 | 隨州市司法局 | |||||||
項目主管單位 | 隨州市司法局 | 項目負責人 | 李偉業 | |||||||
資金性質 | 1、持續性項目???? □?? 2、一次性項目 □??3、債券項目□ | |||||||||
項目資金來源 (萬元) | 中央、省級 | 本級 | 其他(政法委劃轉) | 合計 | ||||||
7 | 1 | 8 | ||||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率 (B/A) | 得分 (20分*執行率) | ||||||
年度財政資金總額 | 7 | 8 | 100% | 20 | ||||||
年度績效目標1 (XX分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
成本指標 | 數量指標 | 緩和矛盾 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
質量指標 | 達成協議 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
時效指標 | 高效性:訴訟程序節省時間成本 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
產出指標 | 數量指標 | 組織調解 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
質量指標 | 調解成功率 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
時效指標 | 維護秩序 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
效益指標 | 社會效益指標 | 減少暴力沖突 | ≥99% | ≥100% | 8分 | |||||
生態效益指標 | 生態效益不適用 | / | / | |||||||
可持續影響指標 | 減少醫療秩序 | ≥99% | ≥100% | 8分 | ||||||
滿意度指標 | 公眾滿意度 | 滿意百分比 | ≥99% | ≥99% | 8分 | |||||
受益對象滿意度 | 政府公信力 | ≥99% | ≥99% | 8分 | ||||||
年度績效目標2 | 80分 | |||||||||
…… | ||||||||||
總分 | 100分 | |||||||||
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