中共隨州市委組織部2020年決算公開

第一部分??隨州市委組織部（概況）

一、部門主要職責

二、部門基本情況

第二部分??隨州市委組織部2020年部門決算情況說明

一、2020年部門決算收支情況說明

二、2020年“三公”經費決算情況說明

三、關于機關運行經費支出說明

四、關于政府采購支出說明

五、國有資產占用情況說明

六、政府性基金決算收支的說明

七、預算績效情況的說明

第三部分 ??隨州市委組織部2020年決算公開表

第四部分??名詞解釋

??第一部分??部門概況

一、部門基本情況
?? 根據(jù)《隨州市機構改革方案》和《中共隨州市委、隨州市人民政府關于隨州市市級機構改革的實施意見》，將市公務員局并入市委組織部，市委組織部統(tǒng)一管理公務員工作。調整后，市委組織部在公務員管理方面主要職責包括：統(tǒng)一管理全市公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂全市公務員管理政策規(guī)定并組織實施，指導全市公務員隊伍建設和績效管理，負責全市公務員管理交流合作等。

內設機構16個：辦公室、調研室（法規(guī)科）、組織一科、組織二科（基層辦）、市委黨建辦、干部一科、干部二科、干部隊伍建設規(guī)劃辦公室、人才工作科、市考核辦、公務員一科、公務員二科、公務員三科、干部教育科、干部監(jiān)督科、市委人才辦。調整后，市委組織部行政編制31名。截止2020年12月31日，部機關實有在職行政編制人員31人、參公編制人員1人、退休人員4人、以錢養(yǎng)事人員2人（在職行政編制人員比上年人數(shù)增加2名）。
??二、部門主要職責
??(一)負責貫徹落實黨的組織路線，干部路線以及有關方針、政策，結合實際研究提出和制定實施意見和工作措施，并檢查、督促抓落實。

(二)負責研究和指導全市各級黨組織建設。研究制定全市黨建宏觀方面重要文件，建立健全黨的組織;指導開展黨建活動，發(fā)揮黨的組織的作用，規(guī)劃、協(xié)調、指導黨員教育、管理和發(fā)展工作;總結研究和探索加強黨的組織建設和黨員隊伍管理的方法、新途徑。

(三)負責領導班子思想、作風、組織建設，研究制定領導班子建設規(guī)劃，并具體組織實施。承辦省委和省委組織部管理干部有關事項的報批手續(xù);負責市委管理和市委委托組織部管理的干部的考察和辦理任免、調動、工資、待遇、退(離)休審批手續(xù);負責全市干部的宏觀管理和備案管理干部的審查工作;負責省有關部門管理為主單位的領導班子成員和相當職務的協(xié)管業(yè)務。

(四)負責規(guī)劃、管理和指導全市干部隊伍建設。研究制訂干部培養(yǎng)、教育、管理、監(jiān)督規(guī)劃和制度，組織和指導全市干部人事制度的改革。負責中青年干部、婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)工作。負責對全市任用干部和工作的檢查監(jiān)督，和對領導干部進行監(jiān)督，加強綜合、協(xié)調和指導。負責全市退(離)休干部工作的宏觀管理。

(五)主管全市干部教育培訓和知識分子工作。負責制訂全市干部教育培訓規(guī)劃，落實省委組織部下達抽調我市干部培訓的計劃;負責組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部的培訓;指導、協(xié)調、檢查全市的干部教育工作。負責調查了解全市知識分子工作情況，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，參與撥尖人才的管理，配合省委組織部做好科技副區(qū)、市長的選派和管理工作。

(六)負責全市組織、干部工作的檢查督辦;負責全市干部和黨委統(tǒng)計;負責市委管理和市委委托組織部管理干部的檔案管理，對全市干部人事檔案工作進行宏觀管理和檢查指導;負責市管干部信息、相關干部和人才信息、黨組織及黨員信息的收集管理工作;受理黨員、干部和群眾對組織部門的信訪工作。

(七)統(tǒng)一管理市委機構編制委員會辦公室。

(八)完成上級交辦的其他事項。

第二部分??2020年部門決算情況說明??

一、2020年部門決算情況及說明

（一）收支決算情況
??收入決算情況：2020年，市委組織部部門匯總（含直屬單位）財政撥款決算收入金額989.66萬元，較上年859.95萬元增加129.71萬元，增加15.08%，主要原因是新增市直檔案信息數(shù)字化建設項目工作經費和人員工作經費。

市委組織部本級2020年度決算財政撥款收入933.43萬元，比2019年774.12萬元增加219.31萬元，增加28.33%，主要是新增市直檔案信息數(shù)字化建設項目工作經費和人員工作經費。
??支出決算情況：市委組織部部門匯總（含直屬單位）財政撥款決算支出金額915.23萬元，較上年819.92萬元增加95.31萬元，增加11.6%，主要是項目工作經費和人員經費相應增加。

市委組織部本級2020年度決算財政撥款支出875.85萬元，比2019年749.11萬元增加126.74萬元，主要是項目工作經費和人員經費相應增加。

（二）“三公”經費支出情況

2020年，市委組織部匯總（含直屬單位）“三公”經費決算支出19.79萬元，比上年度8.42萬元增加11.37萬元。其中：因公出國（境）費0元，與上年一致，主要原因是上年和本年均無出國（境）任務安排；公務接待費9.59萬元，比上年1.68萬元增加7.91萬元，比上年增加470.8%，主要原因是賬務；公務用車運行維護費10.2萬元，比上年6.73萬元增加3.47萬元，比上年增加51.5%,主要是公務車輛使用年限過久，加之部機關疫情期間下鄉(xiāng)督辦檢查工作較為頻繁，燃油費及維修費相應增加；公務用車購置費0元，與上年一致。機關公務用車2輛，無新購置公車計劃。

2020年市委組織部本級“三公”經費決算支出19.72萬元。其中：因公出國（境）費0元，與上年一致，主要原因是上年和本年均無出國（境）任務安排；公務接待費9.59萬元，比上年1.68萬元增加7.91萬元，比上年增加470.8%，主要原因是接待省調研組近2個月，超出年初預算；公務用車運行維護費10.2萬元，比上年6.73萬元增加3.47萬元，比上年增加51.5%,主要是公務車輛使用年限過久，加之部機關疫情期間下鄉(xiāng)督辦檢查工作較為頻繁，燃油費及維修費相應增加；公務用車購置費0元，與上年一致。機關公務用車2輛，無新購置公車計劃。

??(三)機關經費運行情況
?? 2020年，市委組織部門匯總（含直屬單位）公用支出57.26萬元，較上年的77.11萬元減少19.85萬元，主要原因是根據(jù)機關辦公需要合理測算，適當壓減預算支出以及規(guī)范記賬。主要支出科目：辦公及印刷費7.78萬元、水電費2.76萬元、郵電費2.02萬元、物業(yè)管理費0.34萬元、差旅費4.04萬元、維修費0.13萬元、會議費0.3萬元、勞務費0.6萬元、工會經費6.79萬元、福利費22.11萬元、其他交通費用9.2萬元、稅金及附加0.18萬元、其他支出1.02萬元。

市委組織部本級54.84萬元，同比2019年71.5萬元減少16.66萬元，減少30.38%。主要支出科目：辦公費7.73萬元，印刷費0.05萬元，郵電費2.02萬元，水電費1.66萬元，物業(yè)管理費0.31萬元，差旅費4萬元，維護費0.05萬元，會議費0.3萬元，工會經費6.4萬元，福利費22.11萬元，其他交通費用9.2萬元，其他支出1.02萬元。

(四) 政府采購支出情況
????2020年，市委組織部門匯總及市委組織部本級無政府采購支出。????

（五）國有資產占用情況

截止2020年12月31日，我部機關共有公務用車2輛，無單位價值50萬元以上的通用設備。
??（六）政府性基金情況
??2020年度本單位及其直屬事業(yè)單位均無政府性基金預算收支情況。
??(七)2020年度預算績效情況
??（一）預算績效管理工作開展情況
??根據(jù)預算績效管理要求，我部門組織對2020一般公共預算項目支出全面開展績效自評，共涉及項目1個，資金202.46萬元。總體來看，項目立項程序規(guī)范，績效目標基本合理，管理制度比較健全，總體執(zhí)行有效，資金使用合規(guī)。產出較好，效益明顯。組織開展整體支出績效評價，從評價情況來看，全年預算執(zhí)行率92.5分，年度主要工作績效目標完成情況良好。因市直公務員檔案數(shù)字化于2020年11月才向財政申報，擬于2021年開始使用，除該項目資金57.57萬元未完成外，其他項目已較好地完成，今后，我們將舉一反三，強化預算執(zhí)行工作，規(guī)范完善管理。

第四部分 名詞解釋

1、一般公共服務（類）組織事務（款）行政運行（項）：指組織部門行政單位及參照公務員法管理的事業(yè)單位，用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

2、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款、項）：指離退休人員的離退休費支出；財政對其他社會保險基金的補助（款）是指行政單位及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員的失業(yè)保險、工傷保險、生育保險支出。

3、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政單位醫(yī)療（款、項）：指行政單位及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員的醫(yī)療保險支出。

4、住房保險支出（類）住房改革支出（款）住房公積金、提租補貼（項）：指行政單位及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員的住房公積金。

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