一、總體情況

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和省、市關于做好2022年政務信息公開工作相關要求，現將隨州市人力資源和社會保障局2022年度政府信息公開情況報告如下：

（一）政府信息主動公開情況。2022年，市人社局堅持“公開為常態、不公開為例外”的原則，通過門戶網站主動公開政府信息593條，主要包括工作動態、公示公告、財務預決算、政策、提案議案辦理和其他信息。所有公開的政府信息在規定時限內及時向社會發布，不存在信息虛假、信息出錯或不完整的情況。

（二）依申請公開情況。2022年，市人社局收到政府信息公開申請0件。

（三）政府信息管理情況。按照“一把手”負總責、其他班子成員實行“一崗雙責”的工作機制，調整成立市人社局政府信息公開領導小組，確定由辦公室牽頭負責，局機關各科室、局屬各單位密切配合、通力協作。同時，組織系統干部職工學習《條例》，優化完善信息公開工作流程，嚴格落實信息公開制度，確保政府信息公開及時主動，信息公開申請及時辦理反饋。

（四）政府信息公開平臺建設和監督保障情況。2022年，市人社局不斷推進政府信息公開平臺建設和監督保障工作，印發《人社系統信息調研和新聞宣傳工作方案》，分解責任至局機關各科室、局屬各單位。重點做好日常內容更新與運營維護，不定期對網站、微信公眾號進行監督檢查，建立量化考核制度，落實激勵獎懲制度，確保政務信息公開的準確性、規范性、權威性。

二、主動公開政府信息情況

2022年，市人社局制發行政規范性文件0件，廢止0件，現行有效1件。本年度處理行政許可38件，行政處罰3件。行政事業性收費8.93萬元。

????三、收到和處理政府信息公開申請情況

2022年，市人社局收到政府信息公開申請0件。

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

2022年，市人社局未發生政府信息公開行政復議、行政訴訟。

????五、存在的主要問題及改進情況

2022年，市人社局政府信息公開工作取得了新的成效，但信息公開的積極性、主動性有待加強。下一步，市人社局將以社會需求為導向，強化信息發布平臺維護管理 ，及時調整優化網站欄目內容，完善信息公開發布制度，積極回應社會關切問題，圍繞人社領域的民生問題，嚴格做到政府信息應公開盡公開，提高信息公開的規范性、實效性和準確性。

六、其他需要報告的事項

政府信息處理費收取情況：2022年度未產生政府信息處理費。

建議提案辦理公開情況：2022年度共辦理建議提案6件，已按照要求公開辦理情況。

政務公開工作要點落實情況：已按照2022年政務公開工作要點，對社會保障、就業創業、人事人才、勞動關系相關信息在網站相應欄目進行了全面、詳細地公開。全年共公開各類信息593條。

重點領域政府信息公開情況：2022年我局無重大項目、公益事業、公共資源配置相關工作信息。

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