一、全年工作目標
(一)定性目標:黨的建設全面加強;守住流域水安全底線,水旱災害防御實現四不目標(人員不傷亡、水庫不垮壩、重要堤防不決口、重要基礎設施不受沖擊);隨州現代水網加快構建,重大項目建設提速推進;河庫生態環境持續改善,鄉村振興水利保障逐步夯實;力爭水利重點工作實現“單項工作走前列、整體工作爭進位”。
(二)定量目標:實施小型供水工程規范化建設和改造,改善18萬農村人口供水條件;加強生態流量泄放監管,確保重重要河湖基本生態流量保證率大于90%;新增水土流失治理任務88.85km2,完成2條生態清潔小流域建設任務。
二、主要工作任務
(一)縱深推進全面從嚴治黨
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。認真貫徹“思想引領、學習在先”機制,及時傳達學習習近平總書記有關重要論述和重要指示批示精神,確保中央和省委決策部署、市委工作安排在水利系統落地生根。(責任科室或單位:辦公室、人事科、機關黨委)
2.深入貫徹新時代黨的建設總要求,落實黨的二十大及二十屆中央紀委三次全會精神和市紀委五屆五次全會精神,切實扛牢管黨治黨政治責任,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,以黨建引領水利事業發展。(責任科室或單位:機關黨委牽頭)
3.堅定不移糾“四風”、樹新風,嚴格落實中央八項規定精神,厲行節約反對浪費,落實習慣過緊日子要求;堅持為基層減負,大力整治形式主義、官僚主義。持續整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題,強化水利工程建設、水利資金管理使用、涉水行政審批等重點領域廉政風險防控。(責任科室或單位:機關黨委、辦公室、計財科、建設科、水政科等按照職責抓好落實)
4.鞏固深化黨紀學習教育成果,加強黨員干部“8小時之外”監督管理,強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀反腐;持續深化“河晏水清 廉潔治水”清廉機關品牌,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,涵養新時代水利人的浩然正氣。(責任科室或單位:機關黨委牽頭)
(二)科學防范水旱災害風險
1.全面落實市委市政府工作要求,立足防大汛、抗大旱,強化“四預”措施,做好防汛抗旱有關工作,確保實現水旱災害防御四不目標,守牢流域水安全底線。(責任科室或單位:防御科牽頭,各有關科室及二級單位配合)
2.壓緊壓實水旱災害防御責任,嚴格落實全市706座水庫和3座大型水閘防汛責任人,并進行公示;督促各地落實山洪災害責任人和頭頂堰塘責任人。(責任科室或單位:水庫科、防御科)
3.及時修訂完善大中小型水庫、在建水利工程、涉水工程度汛方案和防汛搶險應急預案;及時補充防汛物資和充實防汛人員,分類組織業務培訓和應急演練,增強水旱災害防御崗位人員業務能力。(責任科室或單位:防御科)
4.加強與氣象、應急、水文部門的聯系,及時組織會商,提前應對,科學調度。(責任科室或單位:防御科)
5.提升山洪災害防御能力,強化山洪災害監測預報預警能力建設,修訂完善山洪災害防御預案,嚴格落實“縣包鄉”、“鄉包村”“村包組”“組包戶”“黨員干部包群眾”的山洪災害防御責任體系,加強預案演練和山洪災害設備運行維護。加強“頭頂塘堰”安全管理,組織開展“頭頂塘堰”安全管理工作專項監督檢查。(責任科室或單位:防御科)
6.加強水庫運行管理和日常維修養護,積極探索“以大帶小”“管養分離”“集中管護”等多種管理新模式,加快完成先覺廟等水庫水庫大壩安全監測能力提升項目,加快推進隨縣羅河(中型)水庫和隨縣毛兒沖等16座小型水庫除險加固項目建設,加快完成廣水金雞河水庫項目前期,爭取盡早下達投資計劃。(責任科室或單位:水庫科)
7.全面開展汛前隱患排查,對發現的問題建立臺賬,限期整改;汛前不能整改完成的,要采取臨時安全度汛措施。(責任科室或單位:防御科牽頭)
8.堅持防汛抗旱兩手抓。加強旱情預報預測,科學調度,合理運用庫、塘、堰等設施保水蓄水,確保城鄉居民飲水安全,保障農業灌溉用水需求。(責任科室或單位:防御科牽頭)
(三)加快建設隨州現代水網
1.錨定水利現代化建設目標和保障國家水安全要求,深入實施水網專項規劃,加快構建安全韌性現代水網。全面完成“十四五”規劃目標任務,高標準、高質量、高水平編制“十五五”規劃。(責任科室或單位:計財科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
2.全力做實2025年“兩重”項目申報,密切關注國家“兩重”政策新變化、新要求,把好國家戰略要求方向,把住關鍵時間節點,做好上下溝通銜接,確保符合條件的項目應報盡報;壓緊壓實責任,搶抓項目申報黃金期,會同發改等部門抓緊完成項目立項審批和前置要件辦理,積極爭取更多上級投資。(責任科室或單位:計財科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
3.加快推進重點水利項目建設,繼續推行重點項目分組分片包保督辦工作機制,緊盯關鍵環節,優化施工組織,強化節點控制,加快完成2024年國債項目煞尾,加快2025年度水利投資計劃執行,千方百計完成水利基礎設施建設預期目標。(責任科室或單位:計財科牽頭,水庫科、防御科、河長科、先覺廟、隨中灌區、河道中心等有關業務科室和二級單位配合)
4.繼續抓好水利工程維修養護、中小河流治理、水土保持、白蟻普查防治、山洪災害防治、水資源管理等中央水利投資計劃執行工作,確保完成年度目標任務。(責任科室或單位:計財科、水庫科、河長科、水政科、防御科、水資源科)
(三)逐步夯實民生水利保障
1.按照《湖北省農村供水高質量發展規劃》,繼續抓好城鄉供水一體化改革,大力推進集中供水規模化,因地制宜實施小型供水工程規范化建設和改造,不斷完善農村供水工程體系。加快推動廣水市農村供水“三線聯通”引調水工程落地見效,深入開展農村供水水質提升專項行動,統籌抓好群眾身邊農村供水民生實事,不斷推動農村供水高質量發展。(責任科室或單位:水資源科牽頭,水利技術中心配合)
2.持續推進隨中灌區二期、黑花飛灌區二期、隨南灌區等大中型灌區項目謀劃與建設,著力構建3+16+N的灌區模式,深入推進農業水價綜合改革,不斷提高農田灌溉水利用系數,進一步夯實糧食安全水利基礎。(責任科室或單位:防御科、計財科、隨中灌區)
3.認真落實移民后期扶持政策,大力發展移民優勢特色產業,壯大移民村經濟,著力打造移民美麗家園示范村。(責任科室或單位:水庫科、移民中心)
(四)持續改善河庫生態環境
1.進一步完善和強化河湖長制,嚴格水域空間岸線管控,推進河道岸線保護與利用規劃編制,縱深推進河湖“清四亂”,強化涉河建設項目全過程監管。推動主要支流和中小河流系統治理,完成府澴河流域系統治理(隨州段)一期工程建設任務,實施曾都區漿溪店河、廣水市龍泉河綜合治理工程,加快推進府澴河流域系統治理(隨州段)二期項目前期工作。持續開展碧水保衛戰,推動廣水市徐家河、曾都區浪河創建省級幸福河湖,建立幸福河湖項目儲備庫,推動河湖長制工作再上新臺階。(責任科室或單位:河長科牽頭)
2.深入落實《關于加強新時代湖北水土保持工作的實施意見》,強化水土流失預防監管和水土保持監測評價,抓好全口徑治理任務和水土保持重點工程建設,實施曾都區小嶺沖、隨縣蜂洞沖生態清潔小流域治理項目,積極推進水土保持工作爭創先進。(責任科室或單位:水政科)
3.全力落實水資源剛性約束制度,深入實施《節約用水條例》,全面加強節水型社會和載體建設,嚴格水資源論證和取水許可日常監管,強化違規取用水問題查處整改,強化河湖生態流量保障監管,保障重點水工程生態流量達標泄放,圓滿完成高質量發展績效評價工作。(責任科室或單位:水資源科)
4.堅持問題導向,繼續做好歷年歷次環保督察反饋問題整改銷號。(責任科室或單位:水資源科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
(五)不斷提升治水管水能力
1.加強水利法治建設,積極推進涉水立法,廣泛開展水利普法宣傳,大力宣貫《湖北省水利工程管理條例》《湖北省河湖長制工作條例》和《隨州市府澴河流域保護條例》等涉水法律法規,提高運用法治思維和法治方式解決水利問題的能力和水平。(責任科室或單位:水政科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
2.強化部門協同、流域協同、上下協同,加強水行政執法與刑事司法銜接、與檢察公益訴訟協作,提升執法效能,深入推進水利常態化掃黑除惡斗爭。(責任科室或單位:水政科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
3.按照全省統一安排穩步推進水利工程維修養護機制、投融資、“放管服”、水利“三資”清查盤活、水權水價、水資源費改稅等重點改革項目見行見效,夯實水利行業發展后勁。(責任科室或單位:計財科、水庫科、防御科、水資源科、水政科等各科室按照職責抓好落實)
4.抓實抓細水利安全生產和工程質量監管。樹牢水利工程建設管理全生命周期理念,接續推進水利工程建設質量提升行動,開展好水利工程質量飛檢工作;繼續抓好行業安全生產,扎實開展水利行業監督檢查,確保項目安全可控、質量合格。(責任科室或單位:建設科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
5.持續加強河道采砂管理,全面規范河道采砂行為,嚴格河道疏浚砂綜合利用管理,嚴厲打擊涉水違法問題。(責任科室或單位:水政科)
6.深入落實激勵干部擔當作為和能力提升、能上能下、容錯糾錯、及時獎勵等措施,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,建設一支敢于擔當、堪當重任的高素質專業化干部隊伍。扎實開展“干部素質提升年”活動,以“大講堂、周周學,輪崗鍛煉、一線歷練”等載體,不斷提高干部“奮勇爭先、建成支點、譜寫新篇”的政治能力、戰略眼光、專業水平。(責任科室或單位:人事科牽頭)
7.加快推動數字孿生流域、數字基礎設施等信息化建設,穩步提升智慧水利建設水平。(責任科室或單位:計財科牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
8.做好水利宣傳和水情教育,加強水文化學習研究,開展水利灌溉遺產摸底調查,講好新時代荊楚治水故事,提升擴大水利事業社會影響力。(責任科室或單位:辦公室牽頭,有關業務科室和二級單位配合)
9.統籌做好清潔家園、政務服務、政務公開、營商環境、信訪維穩、平安建設、機要保密、信息宣傳、檔案管理、離退休干部、財務審計、工會群團、招商引資、后勤保障等工作。(責任科室或單位:辦公室、計財科、人事科、水政科、河長科、機關黨委)
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