為深化根治欠薪專項(xiàng)治理，統(tǒng)籌保障勞動(dòng)者權(quán)益與優(yōu)化法治化營商環(huán)境，隨州市人社部門堅(jiān)持“執(zhí)法為民、剛?cè)岵?jì)、懲防并舉”工作思路，依托快速核查、總包兜底、司法追責(zé)的全鏈條監(jiān)管模式，辦結(jié)一起工程建設(shè)領(lǐng)域群體性欠薪案件。2026年6月，徐某等17名農(nóng)民工剩余11萬余元欠薪全部兌付到位，至此，該起群體欠薪案件圓滿辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、薪清人和，以規(guī)范執(zhí)法筑牢民生底線、凈化行業(yè)用工秩序。

快速接訴核查，立案閉環(huán)從嚴(yán)管控。此前，農(nóng)民工徐某向隨州市人社部門投訴，反映某辰公司拖欠17名農(nóng)民工工資共計(jì)31萬余元。該案涉及人數(shù)多、涉案金額大，隨州市人社部門接到投訴后立即啟動(dòng)快速維權(quán)機(jī)制，核查用工臺(tái)賬、固定證據(jù)、核對(duì)薪資明細(xì)，精準(zhǔn)鎖定企業(yè)欠薪違法事實(shí)。工作人員多次開展普法宣講、組織勞資調(diào)解，督促企業(yè)主動(dòng)履約整改，但某辰公司拒不支付拖欠工資。為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，杜絕欠薪問題積壓拖延，人社部門依法立案建檔，全程跟蹤閉環(huán)處置，穩(wěn)步推進(jìn)案件法治化辦理。

柔性聯(lián)動(dòng)紓困，壓實(shí)總包兜底穩(wěn)局。為快速化解勞資矛盾、保障農(nóng)民工薪資及時(shí)兌付，市人社部門秉持柔性執(zhí)法、妥善化解理念，主動(dòng)對(duì)接項(xiàng)目總包單位開展專項(xiàng)協(xié)調(diào)。工作人員依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，明確工程領(lǐng)域總包單位用工監(jiān)管、薪資先行清償?shù)姆ǘ氊?zé)，厘清總分包用工權(quán)責(zé)邊界。經(jīng)多輪政策宣講、協(xié)調(diào)協(xié)商，項(xiàng)目總包單位主動(dòng)履職，先行墊付工資20萬元，有效杜絕了群體性勞資風(fēng)險(xiǎn)。

行刑聯(lián)動(dòng)發(fā)力，剛性執(zhí)法全額清欠。針對(duì)剩余欠薪及某辰公司惡意欠薪、拒不整改的違法失信行為，市人社部門落實(shí)行刑銜接機(jī)制，依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，專人全程跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度、協(xié)同推進(jìn)薪資追繳。在人社、司法部門共同發(fā)力下，剩余欠薪11萬余元全部執(zhí)行到位，足額發(fā)放到每名勞動(dòng)者的手中，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)益全額兌現(xiàn)、案件閉環(huán)清零。

該案是隨州市人社部門柔性保民生、剛性治欠薪的生動(dòng)實(shí)踐。通過法理情理兼顧的分層處置，既守住了勞動(dòng)者合法權(quán)益，又懲戒了企業(yè)違法失信行為，有效規(guī)范市場用工秩序。下一步，隨州市人社部門將聚焦工程建設(shè)等欠薪高發(fā)領(lǐng)域，健全“協(xié)調(diào)化解+源頭監(jiān)管+行刑聯(lián)動(dòng)”閉環(huán)維權(quán)體系，堅(jiān)持包容審慎監(jiān)管，常態(tài)化開展隱患排查和普法整治，嚴(yán)打惡意欠薪違法行為，持續(xù)規(guī)范企業(yè)用工行為，以精準(zhǔn)履職守護(hù)民生穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境。(通訊員:方文杰)