?隨縣優化營商環境工作主要做法
　?隨縣人民政府黨組成員 童傳新
　　?一、強化責任擔當，構建高效協同推進機制
　　堅持高位統籌，將優化營商環境置于“2+7”攻堅機制首位。創新干部培養模式，選派5名干部深入營商一線掛職鍛煉，常態化開展“一線紓困”行動。
　　?二、聚焦降本增效，打造全鏈條服務生態
　　以打造全省營商環境標桿城市為目標，推出“10+1行動”，細化79項具體任務。創新推出自然資源組合供應、工業用地先租后讓等多元改革舉措。深化“保姆式”服務，全方位降低企業運營成本。強化法治護航，推進跨部門綜合監管，切實維護企業合法權益。
　　?三、堅持問題導向，推動服務效能全面升級
　　建立閉環整改機制，33項問題正加速銷號。深入開展“百名干部進百企”“局長進大廳”活動，110名領導干部包保170家企業，累計走訪800余人次，解決“四難”問題244個；21個行政部門負責人進駐大廳99人次，辦理事項114項，優化服務流程8項。拓寬訴求渠道，征集并解決涉企問題54個，切實提升企業獲得感。
　　?四、深化作風建設，營造風清氣正政務環境
　　將營商環境實績與單位考核、干部評價深度掛鉤。開展“為企優環境、為民辦實事”電視問政，集中曝光4起典型問題，嚴肅處置21條問題線索，處分18人。組織“五優五差”股室評議，有效整治“小鬼難纏”現象。依托“碼上督”小程序，構建“政務服務+監督”新模式，推動群眾滿意率提升至99.98%。
　　?五、深化改革創新，擦亮營商環境特色品牌
　　啟用市民中心，組建企業綜合服務中心，深化“三集中三到位”審批改革，完善工程建設項目審批機制。積極爭創省級改革試點，力爭10項改革納入全省試點清單。強化宣傳推介，講好營商故事，全力匯聚“人人都是發展環境、個個都是城市形象”的磅礴力量。

　　?答記者問
　　1、隨縣在優化環境過程中，有哪些進一步深化改革的著力點？
　　隨縣發改局局長吳仕虎：
　　一、聚焦企業成本，全力壓減企業負擔。深化互聯網辦電，做實用電服務，深化“三零”“三省”服務，推進“網上中介超市”建設，牽頭推行招標投標領域違法違規行為整治。
　　二、聚焦審批效率，全力提升服務效能。簡化行政審批程序，推行“一站式”審批，健全市場準入負面清單制度，推動“非禁即入”普遍落實。
　　三、聚焦信用建設，全力強化要素保障。支持小微企業融資，開展“千企萬戶”大走訪活動，累計走訪7.7萬戶小微經營主體。推進“信易+”創新應用，創建42個“信用+”模式場景，隨縣“信易+供水服務”體系案例被選為2024年湖北省信用建設典型案例。

　　2、隨縣財政如何用真金白銀破解經濟發展中的資金問題？
　　隨縣財政局局長楊海波：
　　一、強化政策賦能，全力釋放惠企紅利。完善資金兌現機制，創建惠企資金“直達快享”服務模式，今年已為35家企業兌付獎勵資金2121.17萬元。鼓勵科技創新引領，設立中小企業創新發展專項基金，支持重點產業開展技術攻關，提升支柱產業核心競爭力。
　　二、深化政采改革，助力企業輕裝上陣。精準扶持降門檻，持續提高政府采購面向中小微企業預留份額，1至5月全縣中小企業采購數量占政府采購項目比例達87%，合同總額1.89億元。釋放紅利解難題，推出“線上政采貸”服務模式，1至5月全縣“政采貸”融資金額2845萬元，融資規模同比增長23%。優化流程提效能，全面推行政府采購電子化交易，電子交易覆蓋率100%。
　　三、推動財政增信，破解企業融資難題。深化政擔合作，暢通融資渠道，截至目前累計為1141家實體經濟提供擔保貸款1588筆，金額達28.77億元。開展“香菇貸”業務，目前“香菇貸”累計發放貸款275戶，金額2.25億元。通過財政貼息支持個人創業和小微企業發展，2024年隨縣共發放創業擔保貸款1.5686億元，帶動就業572人。

　　3、隨縣在提供社會保障方面有哪些務實舉措？
　　隨縣人社局局長楊金群：
　　一、聚焦企業“人才需求”，打造近悅遠來的人才高地。推出引才政策“大禮包”，制定“人才新政12條”，近兩年累計發放人才補貼509.25萬元。構建人才招引“新路徑”，設立70個“人才編制池”，開創隨縣“公聘民用”先河，今年已引進博士3名、碩士50名、本科生39名。巧打柔性引才“組合拳”，搭建校企合作平臺，引進65名專家教授服務隨縣企業。
　　二、破解企業“用工難題”，打造暖心舒心的發展環境。提供精準服務，今年組織“點對點”送工2次，為重點企業解決用工500余人。織密就業網絡，建成“零工驛站”23家，今年1至5月共舉辦“春風行動”線上線下招聘28場，發布就業崗位2.46萬個，達成就業意向2400人次。落實惠企政策，1至5月發放穩崗返還資金112.04萬元、一次性擴崗補助6.4萬元、一次性吸納就業補貼2.2萬元，發放企業創業擔保貸款8700萬元，同比增長89%。
　　三、賦能企業“人才成長”，打造活力迸發的人才沃土。暢通企業職稱通道，3年來累計受理推薦民企職稱申報144人。在全省創新“香菇種植工”技能人才培養“1122”新模式，持續擦亮“香菇種植工”湖北省十大勞務品牌。優化人才服務保障，設立專項科研基金，實施“安居工程”，確保人才“引得進、留得住、用得好”。

　　4、在助力工程項目建設方面，隨縣如何簡化辦理流程、優化審批服務？
　　隨縣住建局局長王爭光：
　　一、創新改革，跑出項目審批“加速度”。所有事項全部實現“一網受理、全程網辦”，事項辦結率100%。實施聯合驗收，今年辦理竣工驗收8件，聯合驗收率100%。實行“驗登合一”，先后為4家企業辦理“驗登合一”業務，自主改革創新經驗在全省復制推廣。
　　二、科技賦能，按下項目建設“快進鍵”。“掃碼出圖數字化共享閉環項目”成功納入省級試點改革事項，今年15個項目實現“掃碼即現”。數據共享互通合力提速，打通數據資源，實現證照材料共享互用。
　　三、優化服務，樹立利企便民“新形象”。推行水電氣網暖聯合報裝“一件事”，降低市政公共服務成本。出臺《隨縣工業項目出租土地辦理工程建設手續的實施辦法（試行）》，破解租賃土地建設手續難題。
　　四、完善機制，打造助企發展“新高地”。深化“坐窗口、走流程、優服務”活動，規范涉企執法，推動建筑業轉型升級，一季度實現建筑業產值2.15億元，增幅8%，位列全市第一。