一、落實基本要求

1

依法完成登記手續(xù)。舉辦事業(yè)單位性質的機構，向縣級以上機構編制部門申請審批和登記;舉辦社會服務機構性質的機構，向縣級以上民政部門申請注冊登記;舉辦營利性機構，向縣級以上市場監(jiān)督管理部門申請注冊登記。業(yè)務范圍(或經營范圍)中明確托育服務內容。公辦幼兒園托班需要提供公辦幼兒園《事業(yè)單位法人證書》、非營利性民辦幼兒園提供《民辦非企業(yè)單位登記證書》、營利性民辦幼兒園提供《營業(yè)執(zhí)照》。

2

按照《托育機構登記和備案辦法(試行)》完成備案。

3

按照《托育機構消防安全指南(試行)》，機構不得設置在四層及四層以上、地下或半地下，不得設置在“三合一”場所(住宿與生產、儲存、經營合用場所)和彩鋼板建筑內。(家庭托育點應符合相關設置要求)

二、規(guī)范托育服務

4

合理配置嬰幼兒生均生活用房面積，乳兒班生均生活用房面積不得小于6㎡、托小班生均生活用房面積不得小于6㎡、托大班生均生活用房面積不得小于8㎡。混合班型參照托大班生均面積。每個班的生活單元應該獨立使用。(家庭托育點嬰幼兒人均建筑面積不得小于9㎡)

5

按照《托育機構設置標準(試行)》，根據場地條件合理確定收托規(guī)模，配備符合要求的保育人員。6-12個月乳兒班10人以下，按1:3的比例配備保育人員;12-24個月托小班15人以下，按1:5的比例配備保育人員;24-36個月托大班20人以下，按1:7的比例配備保育人員。18個月以上的幼兒可混合編班，每個班不超過18人，參照托大班標準配備保育人員。(家庭托育點每1名照護人員最多看護3名嬰幼兒)

6

按照《托育機構保育指導大綱(試行)》，遵循嬰幼兒發(fā)展的年齡特點與個體差異，形成針對不同年齡段嬰幼兒的照護方案，且內容包含營養(yǎng)與喂養(yǎng)、睡眠、生活與衛(wèi)生習慣、動作發(fā)展、語言發(fā)展、認知發(fā)展、情感與社會性發(fā)展。

7

機構場地設施裝飾材料等符合國家相關安全質量標準和環(huán)保標準并定期檢查維護;機構配置符合嬰幼兒月齡特點的家具、用具、玩具、圖書、游戲材料和安全防護措施。

8

保育工作應當根據嬰幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，制訂科學的保育方案，合理安排嬰幼兒飲食、飲水、如廁、盥洗、睡眠、游戲等一日生活和活動，支持嬰幼兒主動探索、操作體驗、互動交流和表達表現(xiàn)，豐富嬰幼兒的直接經驗。

9

按照《托育機構嬰幼兒喂養(yǎng)與營養(yǎng)指南(試行)》，建立分月齡的喂養(yǎng)和膳食管理制度，參照每日推薦食物量來合理喂養(yǎng)，并參照嬰幼兒生長發(fā)育監(jiān)測結果，定期進行評估與調整。

10

與嬰幼兒監(jiān)護人簽訂托育服務協(xié)議。強化養(yǎng)育支持，加強與家長溝通交流，建立并落實日常反饋制度和家園共育制度，提高家長滿意度。

三、落實制度規(guī)范

11

按照《托育機構管理規(guī)范(試行)》，健全收托管理、保育管理、健康管理、安全管理、人員管理和監(jiān)督管理制度。

12

獨立設置的機構應該至少1名保安人員，并按照有關規(guī)定配備保健人員、炊事人員。

13

建立信息管理、疾病防控和安全防護監(jiān)控制度，制定安全防護、傳染病防控等應急預案，切實做好室內外環(huán)境衛(wèi)生，配有嬰幼兒安全防護設施，確保嬰幼兒的安全和健康。

14

建立照護服務、安全保衛(wèi)等監(jiān)控體系，對機構內設場所進行無死角監(jiān)控。監(jiān)控報警系統(tǒng)確保24小時設防，嬰幼兒生活和活動區(qū)域應當全覆蓋。監(jiān)控錄像資料保存期不少于90日。

15

建立并落實嬰幼兒入托健康檢查制度。堅持晨午檢和全日健康觀察，做好常見病的預防，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒監(jiān)護人帶嬰幼兒到醫(yī)院做健康檢查。嬰幼兒患病期間應當在醫(yī)院接受治療或在家護理。

16

機構工作人員上崗前，應當經醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查，合格后方可上崗。機構工作人員須每年進行1次健康檢查。在崗工作人員無虐待兒童記錄，無犯罪記錄，并符合國家和地方相關規(guī)定要求的資格條件。

17

按照《托育機構消防安全指南(試行)》，落實全員消防安全責任制。法定代表人、主要負責人或實際控制人是本單位的消防安全第一責任人，消防安全管理人應負責具體落實消防安全職責。托育從業(yè)人員應落實本崗位的消防安全責任。嬰幼兒休息期間，機構應明確2名以上人員專門負責值班看護，確保發(fā)生火災事故時能夠快速處置、及時疏散。制定滅火和應急疏散預案，每半年至少組織開展1次全員消防演練

18

家庭托育點符合《家庭托育點管理辦法(試行)》有關規(guī)定，每個家庭托育點的收托人數不得超過5人。

四、推進醫(yī)育結合

19

根據《關于促進醫(yī)療衛(wèi)生機構支持托育服務發(fā)展的指導意見》，積極聯(lián)系基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、婦幼保健機構，通過訂單簽約等方式，提供兒童保健、膳食營養(yǎng)、疾病防控、0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理等服務，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，落實疾病防控責任，建立健全疾病防控制度。

20

提升突發(fā)事件應急保障能力，加強從業(yè)人員應急知識和技能培訓。工作人員掌握急救基本技能，定期開展嬰幼兒意外傷害急救操作培訓，考核合格。

21

積極舉辦或參與優(yōu)生優(yōu)育、育兒指導、養(yǎng)護培訓等社會公益和志愿服務活動，促進供需雙方互動，增進彼此了解，消除群眾疑慮，營造良好氛圍。

22

滿足《托育機構衛(wèi)生評價基本標準(試行)》各項要求，包括環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、人員配備、衛(wèi)生保健制度等內容。按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》要求，做好各項衛(wèi)生保健工作，并接受婦幼保健機構業(yè)務指導。

23

根據《托育機構嬰幼兒傷害預防指南(試行)》要求，配置急救物資，掌握針對窒息、跌倒傷、燒燙傷、溺水、中毒、異物傷害、道路交通傷害等3歲以下嬰幼兒常見傷害類型的預防應對技術。

五、加強隊伍建設

24

圍繞《托育機構負責人培訓大綱(試行)》《托育機構保育人員培訓大綱(試行)》等定期開展或參加托育從業(yè)人員的培訓，采用理論和實踐相結合、線上與線下相結合的方式，其中，機構負責人培訓總時間不少于60學時(理論培訓不少于40學時，實踐培訓不少于20學時)，保育人員培訓總時間不少于120學時(理論培訓不少于60學時，實踐培訓不少于60學時)。按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》要求，衛(wèi)生保健人員定期參加婦幼保健機構召開的工作例會和培訓。

25

落實《托育從業(yè)人員職業(yè)行為準則(試行)》，規(guī)范職業(yè)行為。

26

機構負責人具有大專以上學歷，有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關管理工作3年以上經歷。保育人員具有嬰幼兒照護經驗或相關專業(yè)背景，受到過嬰幼兒照護相關培訓，取得相關資格證書(如保育師/員證、育嬰師證)。

六、強化社會宣傳

27

統(tǒng)籌線上線下宣傳方式，通過親子活動、家長課堂、科普視頻、發(fā)放托育體驗券等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展托育服務宣傳。

28

定期公開機構設置、服務內容、收費項目和標準、人員資質、每日膳食及活動安排、退費辦法等服務信息，主動接受社會監(jiān)督。