隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心2023年度部門決算

目?錄

第一部分?隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心概況

一、部門主要職責(zé)

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

第二部分?隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心2023年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

第三部分?隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心2023年度部門決算情況說(shuō)明

一、收入支出決算總體情況說(shuō)明

二、收入決算情況說(shuō)明

三、支出決算情況說(shuō)明

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說(shuō)明

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說(shuō)明

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說(shuō)明

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明

十、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出說(shuō)明

十一、政府采購(gòu)支出說(shuō)明

十二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明

十三、預(yù)算績(jī)效情況說(shuō)明

十四、專項(xiàng)支出、轉(zhuǎn)移支付支出情況說(shuō)明

第四部分?其他需要說(shuō)明的情況

第五部分?名詞解釋

第六部分?附件

第一部分 隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心概況

一、部門主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理全市高中階段(含中職)和市直屬學(xué)校教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育培訓(xùn)工作及登記情況年度審核工作，組織市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、新教師入職培訓(xùn)工作;抓好“隨州市名師名校長(zhǎng)名班主任領(lǐng)航工程”培訓(xùn)工作;開(kāi)展市級(jí)名師工作室建設(shè)及名師工作室主持人和核心成員專業(yè)能力提升培訓(xùn)工作;做好國(guó)家級(jí)、省級(jí)下沉的教師(校長(zhǎng))培訓(xùn)工作;組織全市中小學(xué)教師新課程改革培訓(xùn)工作;參與市教育局組織的后備干部培訓(xùn)工作、市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選和評(píng)先表彰、職稱評(píng)定、年度考核、教師資格認(rèn)定等初審工作。

2、負(fù)責(zé)全市高中階段(含中職)及市直學(xué)校、二級(jí)單位單位繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌工作。

3、對(duì)縣、市、區(qū)中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心是2010年1月市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)將加掛在“隨州市教研室”的“隨州市中小學(xué)教師(校長(zhǎng))繼續(xù)教育中心”機(jī)構(gòu)單設(shè)，核定編制7人，管理崗位2人，現(xiàn)在編在崗人員7人，退休1人。

第二部分?2023年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

本單位當(dāng)年無(wú)政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出。

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

本單位當(dāng)年無(wú)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

第三部分?2023年度部門決算情況說(shuō)明

一、收入支出決算總體情況說(shuō)明

2023年度總收入736.82萬(wàn)元，支總計(jì)為736.82萬(wàn)元。與2022年度相比，總收入增加408.92萬(wàn)元，增加124.7 %，主要原因:國(guó)培、省培資金下沉到地市州;總支出增加515.16萬(wàn)元，增加232.4%，主要原因:國(guó)培、省培項(xiàng)目及專項(xiàng)資金培訓(xùn)項(xiàng)目資金支出增加。

圖1:收、支決算總計(jì)變動(dòng)情況

二、收入決算情況說(shuō)明

2023年度收入合計(jì)736.82萬(wàn)元，與2022年度相比，收入合計(jì)增加524.71萬(wàn)元，減少247.3%主要原因是:國(guó)培、省培增加資金385萬(wàn)元，市本級(jí)培訓(xùn)資金100萬(wàn)云。其中:財(cái)政撥款收入650.99萬(wàn)元，占本年收入88.35%;上級(jí)補(bǔ)助收入0萬(wàn)元，占本年收入0%;事業(yè)收入85.82萬(wàn)元，占本年收入11.64%;經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元，占本年收入0%;附屬單位上繳收入0萬(wàn)元，占本年收入0% 。

圖2:收入決算結(jié)構(gòu)

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三、支出決算情況說(shuō)明

2023年度支出合計(jì)736.82萬(wàn)元，與2022年度相比，支出合計(jì)增加530.88萬(wàn)元，增加257.78%。其中:基本支出191.27萬(wàn)元，占本年支出25.95%;項(xiàng)目支出545.55萬(wàn)元，占本年支出74.05%;上繳上級(jí)支出0萬(wàn)元，占本年支出0%;經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元，占本年支出0%;對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬(wàn)元，占本年支出0%。

圖3:支出決算結(jié)構(gòu)

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說(shuō)明

2023年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)均為650.99萬(wàn)元。與2022年度相比，財(cái)政撥款收、支總計(jì)各增加509.51萬(wàn)元，增長(zhǎng)360.12%。主要原因是:項(xiàng)目支出增加485萬(wàn)元人員及人員支出調(diào)入增加支出。

2023年度財(cái)政撥款收入中，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入650.99萬(wàn)元，比2022年度決算數(shù)增加509.51萬(wàn)元。增加主要原因是:項(xiàng)目支出增加485萬(wàn)元人員及人員支出調(diào)入增加支出。

圖4:財(cái)政撥款收、支決算總計(jì)變動(dòng)情況

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出:650.99萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的88.35%。與2022年度相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出增加509.51萬(wàn)元，增長(zhǎng)360.12%。主要原因是:項(xiàng)目支出增加485萬(wàn)元人員及人員支出調(diào)入增加支出

(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出:650.99萬(wàn)元，主要用于以下方面:

教育支出(類)650.99萬(wàn)元，占100%。主要是用于組織多層次多形式的校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，總結(jié)、推廣新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)手段，組織教師業(yè)務(wù)能力水平提高，讓培訓(xùn)后的教師在教學(xué)活動(dòng)中起到輻射、引領(lǐng)、示范作用，。

(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為650.99萬(wàn)元，支出決算為650.99萬(wàn)元，完成年初預(yù)算的100%。其中:

教育支出(類)年初預(yù)算為650.99萬(wàn)元，支出決算為650.99萬(wàn)元，完成年初預(yù)算的100%。

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說(shuō)明

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出130.4萬(wàn)元，其中:

人員經(jīng)費(fèi)125.4萬(wàn)元，主要包括:基本工資35.64萬(wàn)元、津貼補(bǔ)貼3.87萬(wàn)元、績(jī)效工資22.02萬(wàn)元、獎(jiǎng)金11.49機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)23.87萬(wàn)元、職業(yè)年金繳費(fèi)8.55萬(wàn)元、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)8.04萬(wàn)元、其他社會(huì)保障繳費(fèi)0.05萬(wàn)元、住房公積金10.73萬(wàn)元、其他工資福利支出1.14萬(wàn)元。

公用經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，主要包括:辦公費(fèi)1.754萬(wàn)元、差旅費(fèi)2.346萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.9萬(wàn)元。

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說(shuō)明

2023年度政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬(wàn)元，本年收入0萬(wàn)元，本年支出0萬(wàn)元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬(wàn)元。具體支出情況為:

本單位當(dāng)年無(wú)政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出。

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明

2023年度國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款本年支出0萬(wàn)元。具體支出情況為:

本單位當(dāng)年無(wú)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明

(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說(shuō)明

2023年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出預(yù)算為0.30萬(wàn)元，支出決算為0萬(wàn)元，完成預(yù)算的0%。較上年增加0萬(wàn)元，增長(zhǎng)0%。決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因:壓減開(kāi)支，未產(chǎn)生相關(guān)支出。決算數(shù)較上年無(wú)增減。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明

1.因公出國(guó)(境)費(fèi)預(yù)算為0萬(wàn)元，支出決算為0萬(wàn)元，完成預(yù)算的100%。較上年增加0萬(wàn)元，增長(zhǎng)0%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)無(wú)增減。決算數(shù)較上年無(wú)增減。

全年支出涉及出國(guó)(境)團(tuán)組0個(gè)，累計(jì)0人次。

2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)預(yù)算為0萬(wàn)元，支出決算為0萬(wàn)元，完成預(yù)算的100%;較上年增加0萬(wàn)元，增長(zhǎng)0%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)無(wú)增減。決算數(shù)較上年無(wú)增減。其中:

(1)公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)支出0萬(wàn)元。本年度購(gòu)置(更新)公務(wù)用車0輛。

(2)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)支出0萬(wàn)元。截至2023年12月31日，開(kāi)支財(cái)政撥款的公務(wù)用車保有量為0輛。

3.公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為0.30萬(wàn)元，支出決算為0萬(wàn)元，完成預(yù)算的0%，較上年增加0萬(wàn)元，增長(zhǎng)0%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)無(wú)增減。其中:

外賓接待支出0萬(wàn)元。

國(guó)內(nèi)公務(wù)接待支出0萬(wàn)元。

十、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出說(shuō)明

本單位屬于公益一類事業(yè)單位，為非參公管理的事業(yè)單位，無(wú)此項(xiàng)支出。

十一、政府采購(gòu)支出說(shuō)明

本部門2023年度政府采購(gòu)支出總額382.3萬(wàn)元，其中:政府采購(gòu)貨物支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)支出382.3萬(wàn)元。授予中小企業(yè)合同金額382.3萬(wàn)元，占政府采購(gòu)支出總額的0%，其中:授予小微企業(yè)合同金額382.3萬(wàn)元，占授予中小企業(yè)合同金額的0%;貨物采購(gòu)授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的0%，工程采購(gòu)授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0%，服務(wù)采購(gòu)授予中小企業(yè)合同金額占服務(wù)支出金額的100%。

十二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明

截至2023年12月31日，部門共有車輛0輛，其中，副市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛;單位價(jià)值100萬(wàn)元以上設(shè)備(不含車輛)0臺(tái)(套)。

十三、預(yù)算績(jī)效情況說(shuō)明

(一)預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況

根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求，本部門組織對(duì)2023年度一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出全面開(kāi)展績(jī)效自評(píng)，共涉及項(xiàng)目4個(gè)，資金545.54萬(wàn)元，占一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出總額的100%。從評(píng)價(jià)情況來(lái)看，整體績(jī)效自評(píng)得分92.6分，執(zhí)行情況較好。

組織開(kāi)展部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)情況來(lái)看，財(cái)務(wù)制度健全、程序規(guī)范、執(zhí)行嚴(yán)密，基本完成了年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)。

(二)部門決算中項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)結(jié)果

2023年度教育事業(yè)發(fā)展—繼續(xù)教育(教師培訓(xùn))項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目預(yù)算數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行率100%。完成產(chǎn)出指標(biāo)中開(kāi)展全市教師業(yè)務(wù)能力水平提高培訓(xùn)達(dá)到4次以上、質(zhì)量指標(biāo)中培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)完成。

2023年度市級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及市級(jí)名師工作室創(chuàng)建項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目預(yù)算數(shù)139.43萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)83.55萬(wàn)元，執(zhí)行率60%，完成產(chǎn)出指標(biāo)中培訓(xùn)活動(dòng)12次及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。其中產(chǎn)出指標(biāo)中教師、校長(zhǎng)專業(yè)能力提高培訓(xùn)未達(dá)到12次，完成了8次。

2023年度隨州市中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目年初預(yù)算385萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)382萬(wàn)元，執(zhí)行率99.2%。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)13次,及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)完成較好。其中產(chǎn)出指標(biāo)中也達(dá)到了達(dá)到13次，完成了13次。

2023年后備校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目后備校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目預(yù)算數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行率100%。完成產(chǎn)出指標(biāo)中開(kāi)展市直教育系統(tǒng)最具潛力后備干部培訓(xùn)達(dá)到2次以上、質(zhì)量指標(biāo)中培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)完成。

(三)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用情況

部門績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用情況。一是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與下年度預(yù)算編制相結(jié)合。將評(píng)價(jià)結(jié)果作為安排下年度預(yù)算的重要依據(jù)，并根據(jù)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求各科室在編制下年度預(yù)算時(shí)細(xì)化設(shè)置績(jī)效指標(biāo)值，科學(xué)、合理測(cè)算預(yù)算經(jīng)費(fèi)編制。二是加強(qiáng)項(xiàng)目整體規(guī)劃及績(jī)效目標(biāo)管理，逐步建立健全財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則。

部門績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果擬應(yīng)用情況。根據(jù)部門年度工作任務(wù)設(shè)置相關(guān)績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化、量化績(jī)效指標(biāo)，提升績(jī)效編制水平。

十四、財(cái)政專項(xiàng)支出、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付支出

第四部分?其他需要說(shuō)明的情況

無(wú)其他需要說(shuō)明的情況

第五部分?名詞解釋

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入:指市級(jí)財(cái)政一般公共預(yù)算當(dāng)年撥付的資金。

(二)政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入:指市級(jí)財(cái)政政府性基金預(yù)算當(dāng)年撥付的資金。

(三)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入:指市級(jí)財(cái)政國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算當(dāng)年撥付的資金。

(四)上級(jí)補(bǔ)助收入:指從事業(yè)單位主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

(五)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。

(六)經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

(七)其他收入:指單位取得的除上述“一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入”、“政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入”、“國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入”、“上級(jí)補(bǔ)助收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等收入以外的各項(xiàng)收入。

(八)使用非財(cái)政撥款結(jié)余:指事業(yè)單位使用以前年度積累的非財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)當(dāng)年收支差額的金額。

(九)年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金，或項(xiàng)目已完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。

(十)本部門使用的支出功能分類科目(到項(xiàng)級(jí))

教育支出(類)。反映其他教育用于教育方面的支出。

(十一)結(jié)余分配:指事業(yè)單位按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定繳納的企業(yè)所得稅、提取的專用結(jié)余以及轉(zhuǎn)入非財(cái)政撥款結(jié)余的金額等。

(十二)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金，或項(xiàng)目已完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。

(十三)基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

(十四)項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

(十五)經(jīng)營(yíng)支出:指事業(yè)單位在專業(yè)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

(十六)“三公”經(jīng)費(fèi):納入市級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指市直部門用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅、牌照費(fèi))及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)費(fèi)用。

(十七)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):指為保障行政單位(包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

(十八)其他專用名詞。

無(wú)。

第六部分?附件

一、2023年度部門名稱整體績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

一)自評(píng)結(jié)論

(一)整體績(jī)效自評(píng)得分92.6分。

(二)整體績(jī)效目標(biāo)完成情況

1、執(zhí)行率完成情況:預(yù)算數(shù)795.7萬(wàn)元，已完成736.82萬(wàn)元。完成率為92.6%

2、已完成的績(jī)效目標(biāo)有效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)，均已達(dá)到或超過(guò)年初目標(biāo)值。

3、未完成的績(jī)效目標(biāo)為市級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及名師工作室創(chuàng)建，主要由于2023年其他原因開(kāi)展活動(dòng)時(shí)間減少。

(三)存在的問(wèn)題和原因

本年度市級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及名師工作室創(chuàng)建項(xiàng)目執(zhí)行率未達(dá)到100%的因其他原因一些培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)沒(méi)達(dá)到，還有后期培訓(xùn)安排將在下年度中補(bǔ)足時(shí)長(zhǎng)。

(四)下一步擬改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步切合單位實(shí)際認(rèn)真、科學(xué)、精準(zhǔn)的搞好年初預(yù)算。根據(jù)市財(cái)政的實(shí)際和單位的非稅收入的能力，量入為出，預(yù)算公用支出和人員支出，避免非稅收入的預(yù)算與執(zhí)行之間有偏差。

2、從預(yù)算配置情況看，2023年度預(yù)算資金能保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，能保障單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按項(xiàng)目分類及資金性質(zhì)進(jìn)行管理，有效的利用財(cái)政性資金，完成了年初績(jī)效目標(biāo)。

從內(nèi)部管理制度建設(shè)情況看，2023年，根據(jù)上級(jí)各部門下發(fā)的最新政策，我單位對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行全面清理，內(nèi)容涵蓋了財(cái)務(wù)管理、會(huì)議、差旅、接待、固定資產(chǎn)及車輛管理等內(nèi)部控制管理制度和辦法，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè)，切實(shí)做到有章可行，有據(jù)可依。

“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況:本單位在各項(xiàng)制度中明確規(guī)定公務(wù)接待實(shí)施程序、陪餐人數(shù)控制、用餐標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)車輛用車程序、車輛保養(yǎng)維修程序等各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷程序等，并得到了有效執(zhí)行。

2023年度市繼教中心部門整體績(jī)效自評(píng)表(附后)

二)佐證材料

(一)基本情況

1、部門收入、支出情況。

本年度，我單位預(yù)算安排收入795.7萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助撥款623.3萬(wàn)元，非稅收入和其他收入為172.4萬(wàn)元;支出方面，預(yù)算安排人員支出175.6萬(wàn)元，公用支出15.6萬(wàn)元，項(xiàng)目支出604.5萬(wàn)元。年底實(shí)際總支出共736.82萬(wàn)元，其中人員支出178.15萬(wàn)元，公用支出13.13萬(wàn)元，項(xiàng)目支出545.55萬(wàn)元。

2、年度績(jī)效目標(biāo)。

2023年，市繼教中心緊緊圍繞市教育局的中心工作，認(rèn)真履行繼教中心的工作職責(zé)，努力使我市教師專業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。計(jì)劃開(kāi)展教師培訓(xùn)27次，參加教師6000人次，受訓(xùn)教師合格率100%，組織高中文化課調(diào)研、測(cè)試4次，市級(jí)名師工作室創(chuàng)建達(dá)到數(shù)十次，省級(jí)名師工作室也有了新的提高。使我市教師培訓(xùn)合格率達(dá)99.9 %。

(二)績(jī)效自評(píng)工作開(kāi)展情況

隨州市繼教中心接到市財(cái)政局通知后，成立了評(píng)價(jià)小組，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定了績(jī)效評(píng)價(jià)方案。評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程中根據(jù)擬定方案，經(jīng)過(guò)收集資料、問(wèn)卷調(diào)查、綜合分析等程序后，形成本績(jī)效自評(píng)報(bào)告。隨州市繼教中心在本次績(jī)效自評(píng)中，2023年度整體支出績(jī)效自評(píng)為100分，績(jī)效等級(jí)為優(yōu)秀。

(三)績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1、資金投入情況分析(包括完成情況和偏離原因等)。

(1)項(xiàng)目資金到位情況分析。

年初預(yù)算收入795.7萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助撥款616.4萬(wàn)元，實(shí)際到位616.4萬(wàn)元(其中省撥專項(xiàng)資金385萬(wàn)元);非稅收入預(yù)算172.4萬(wàn)元，實(shí)際到位120.42萬(wàn)元。實(shí)際單位收入為736.82萬(wàn)元。

(2)項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。

年初預(yù)算總支出795.7萬(wàn)元。

1. 人員支出預(yù)算175.67萬(wàn)元，實(shí)際支出175.67萬(wàn)元，執(zhí)行率100%，沒(méi)有偏差。

(2)公用支出

公用支出全部為商品服務(wù)支出，年初預(yù)算15.6萬(wàn)元，實(shí)際支出為13.13萬(wàn)元，執(zhí)行率84.16%，執(zhí)行率偏差的原因是壓減了部分開(kāi)支。

(3)項(xiàng)目資金管理情況分析。

根據(jù)上級(jí)各部門下發(fā)的最新政策，我單位對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行全面清理，內(nèi)容涵蓋了財(cái)務(wù)管理、會(huì)議、差旅、接待、固定資產(chǎn)及車輛管理等內(nèi)部控制管理制度和辦法，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè)，切實(shí)做到有章可行，有據(jù)可依。

2、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析(包括完成情況和偏離原因等)。

(1)產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。

開(kāi)展教師培訓(xùn)27次，參加教師6000人次，受訓(xùn)教師合格率100%，組織高中文化課調(diào)研、測(cè)試4次，市級(jí)名師工作室創(chuàng)建達(dá)到數(shù)十次，省級(jí)名師工作室也有了新的提高。使我市教師培訓(xùn)合格率達(dá)99 %。

(2)效益指標(biāo)完成情況分析。

1)開(kāi)展新教師培訓(xùn)活動(dòng)，受訓(xùn)教師合格率100%。

2)組織各種調(diào)研、測(cè)試，科學(xué)的監(jiān)測(cè)了各校校本培訓(xùn)情況，為后續(xù)的教師專業(yè)發(fā)展的研究和指導(dǎo)提供了依據(jù)。

(3)滿意度指標(biāo)完成情況分析

1)我市教師培訓(xùn)合格率99 %。

2)家長(zhǎng)對(duì)教師社會(huì)滿意度進(jìn)一步提升。

二、2023年度教育事業(yè)發(fā)展—繼續(xù)教育(教師培訓(xùn))項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

一)自評(píng)結(jié)論

(一)自評(píng)得分100分。

(二)績(jī)效目標(biāo)完成情況

1.項(xiàng)目執(zhí)行率100%。

2.完成的績(jī)效目標(biāo)。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中開(kāi)展全市教師業(yè)務(wù)能力提高培訓(xùn)達(dá)到4次以上、質(zhì)量指標(biāo)中培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。

(三)下一步擬改進(jìn)措施

進(jìn)一步切合單位實(shí)際認(rèn)真、科學(xué)、精準(zhǔn)的搞好年初預(yù)算。保障單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按項(xiàng)目分類及資金性質(zhì)進(jìn)行管理，有效的利用財(cái)政性資金，完成了年初績(jī)效目標(biāo)。

附件:教育事業(yè)發(fā)展--繼續(xù)教育(教師培訓(xùn))項(xiàng)目自評(píng)表(附后)

二)佐證材料

(一)基本情況

1、為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和中央人才工作會(huì)議精神，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，深化教育改革，創(chuàng)新教育模式，完善教育管理，加快培養(yǎng)具有較高政治理論素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神、善于管理、作風(fēng)優(yōu)良的教育管理人才隊(duì)伍，為隨州教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證，在市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，結(jié)合市直教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)局黨組研究同意，并上報(bào)市委人才辦批復(fù)，向財(cái)政局申報(bào)此項(xiàng)目。

2、項(xiàng)目資金:年初預(yù)算財(cái)政專項(xiàng)收入撥款40萬(wàn)元。

(二)部門自評(píng)工作開(kāi)展情況

1、項(xiàng)目組織情況

項(xiàng)目的組織實(shí)施根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，參照績(jī)效目標(biāo)設(shè)定開(kāi)展各級(jí)各類校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以教學(xué)實(shí)驗(yàn)基、化課堂教學(xué)改革的時(shí)間需求為導(dǎo)向;創(chuàng)辦豐富多樣的校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，提升校長(zhǎng)、教師專業(yè)能力;提升我市基礎(chǔ)教育質(zhì)量。

2、項(xiàng)目管理情況

強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)，轉(zhuǎn)變績(jī)效評(píng)價(jià)理念，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的理念更加深入，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作主體責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立績(jī)效理念，對(duì)照績(jī)效目標(biāo)，落實(shí)好計(jì)劃任務(wù)，真正將有效的資金用到刀刃上，切實(shí)發(fā)揮資金的使用效益;項(xiàng)目資金使用過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)審簽制度，提高資金使用的合規(guī)性。

3、項(xiàng)目組織實(shí)施的實(shí)際情況與目標(biāo)的差異情況說(shuō)明

項(xiàng)目績(jī)效實(shí)際情況與目標(biāo)一致。隨州市繼續(xù)教育中心在本次績(jī)效自評(píng)中，2023年度教育事業(yè)發(fā)展--繼續(xù)教育(教師培訓(xùn))項(xiàng)目自評(píng)為100分，績(jī)效等級(jí)為優(yōu)秀。

(三)績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1.項(xiàng)目預(yù)算數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行率100%。

2.績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中開(kāi)展全市教師業(yè)務(wù)能力水平提高培訓(xùn)達(dá)到4次以上、質(zhì)量指標(biāo)中培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。

三、2023年度市級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及市級(jí)名師工作室創(chuàng)建項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

一)自評(píng)結(jié)論

(一)自評(píng)得分94.64分。

(二)績(jī)效目標(biāo)完成情況

1.項(xiàng)目執(zhí)行率94.7%。

2.完成的績(jī)效目標(biāo)。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中市直教師、校長(zhǎng)培訓(xùn)8次及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。

(三)下一步擬改進(jìn)措施

進(jìn)一步切合單位實(shí)際認(rèn)真、科學(xué)、精準(zhǔn)的搞好年初預(yù)算。保障單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按項(xiàng)目分類及資金性質(zhì)進(jìn)行管理，有效的利用財(cái)政性資金，完成了年初績(jī)效目標(biāo)。

附件:市級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及名師工作室創(chuàng)建項(xiàng)目自評(píng)表(附后)

二)佐證材料

(一)基本情況

1、項(xiàng)目組織情況

項(xiàng)目的組織實(shí)施根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，參照績(jī)效目標(biāo)設(shè)定開(kāi)展各級(jí)各類校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以教學(xué)實(shí)驗(yàn)基、化課堂教學(xué)改革的時(shí)間需求為導(dǎo)向;創(chuàng)辦豐富多樣的校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，提升校長(zhǎng)、教師專業(yè)能力;提升我市基礎(chǔ)教育質(zhì)量。

2、項(xiàng)目管理情況

強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)，轉(zhuǎn)變績(jī)效評(píng)價(jià)理念，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的理念更加深入，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作主體責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立績(jī)效理念，對(duì)照績(jī)效目標(biāo)，落實(shí)好計(jì)劃任務(wù)，真正將有效的資金用到刀刃上，切實(shí)發(fā)揮資金的使用效益;項(xiàng)目資金使用過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)審簽制度，提高資金使用的合規(guī)性。

3、項(xiàng)目組織實(shí)施的實(shí)際情況與目標(biāo)的差異情況說(shuō)明

實(shí)際情況與目標(biāo)基本一致

(二)部門自評(píng)工作開(kāi)展情況

1、從項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公正性等方面進(jìn)行具體分析。

經(jīng)濟(jì)效益:深入各級(jí)各類學(xué)校調(diào)研，開(kāi)展校長(zhǎng)、教師在實(shí)際工作中的需求和困惑;通過(guò)實(shí)地的調(diào)研分析，找出教育教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，提高了校長(zhǎng)的管理能力和教師業(yè)務(wù)能力水平。

社會(huì)效益:通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，有效提升了我市教育教學(xué)質(zhì)量。

2、項(xiàng)目績(jī)效實(shí)際情況與目標(biāo)的差異情況。

項(xiàng)目績(jī)效實(shí)際情況與目標(biāo)一致。隨州市繼續(xù)教育中心在本次績(jī)效自評(píng)中，2023年度市級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及名師工作室創(chuàng)建項(xiàng)目自評(píng)為94.64分，績(jī)效等級(jí)為優(yōu)秀。

(三)績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1.項(xiàng)目預(yù)算數(shù)139.43萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)83.55萬(wàn)元，執(zhí)行率60%。

2.績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中培訓(xùn)活動(dòng)12次及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。其中產(chǎn)出指標(biāo)中教師、校長(zhǎng)專業(yè)能力提高培訓(xùn)未達(dá)到12次，完成了8次。

四、2023年度隨州市中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目效評(píng)價(jià)報(bào)告

一)自評(píng)結(jié)論

(一)自評(píng)得分100分。

(二)績(jī)效目標(biāo)完成情況

1.項(xiàng)目執(zhí)行率100%。

2.完成的績(jī)效目標(biāo)。

數(shù)量指標(biāo):開(kāi)展中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)13次。

質(zhì)量指標(biāo):參訓(xùn)教師合格率達(dá)100%。

社會(huì)效益:參訓(xùn)教師幼兒園園長(zhǎng)、黨支部書(shū)記滿意度98%。

(三)下一步擬改進(jìn)措施

進(jìn)一步切合單位實(shí)際認(rèn)真、科學(xué)、精準(zhǔn)的搞好年初預(yù)算。保障單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按項(xiàng)目分類及資金性質(zhì)進(jìn)行管理，有效的利用財(cái)政性資金，完成年初制定的績(jī)效目標(biāo)。

附件:2023年度隨州市中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目自評(píng)表(附后)

二)佐證材料

(一)基本情況

一、項(xiàng)目實(shí)際成本、產(chǎn)出情況

項(xiàng)目預(yù)算資金385萬(wàn)元，支出382萬(wàn)元，年底預(yù)算執(zhí)行率達(dá)99%。

二、項(xiàng)目效果和效益情況

完成產(chǎn)出指標(biāo)中組織中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)13次及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。

三、從項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公正性等方面進(jìn)行具體分析。

經(jīng)濟(jì)效益:深入各級(jí)各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)研，開(kāi)展設(shè)定項(xiàng)目的培訓(xùn)活動(dòng)，有效提高了我市中小學(xué)幼兒園教師的業(yè)務(wù)能力水平;通過(guò)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的分析，找出教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的困惑，在來(lái)年培訓(xùn)項(xiàng)目中找準(zhǔn)問(wèn)題科學(xué)設(shè)定新的培訓(xùn)項(xiàng)目。

社會(huì)效益:通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，有效提升了我市教師教學(xué)質(zhì)量。

四、項(xiàng)目績(jī)效實(shí)際情況與目標(biāo)的差異情況。

項(xiàng)目績(jī)效實(shí)際情況與目標(biāo)一致。

(二)部門自評(píng)工作開(kāi)展情況

(1)、培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃前與縣市區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，2022年12月---2023年2月;

(2)、培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與培訓(xùn)方案研制;2023年2月---3月;

(3)、國(guó)、省培項(xiàng)目招標(biāo)政府采購(gòu)招投標(biāo)機(jī)構(gòu)與承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選，2023年4月---5月;

(4)、審核承訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)施方案，2023年5月---6月;

(5)項(xiàng)目的培訓(xùn)組織與實(shí)施，2023年7月-11月;

(6)、對(duì)國(guó)、省培培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施和承訓(xùn)機(jī)構(gòu)履約情況進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管，績(jī)效評(píng)估2023年12月結(jié)束。2023年度隨州市中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目自評(píng)為100分，績(jī)效等級(jí)為優(yōu)秀。

(三)績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1.項(xiàng)目年初預(yù)算385萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)382萬(wàn)元，執(zhí)行率100%。

2.績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)13次,及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。其中產(chǎn)出指標(biāo)中也達(dá)到了達(dá)到13次，完成了13次。

五、2023年后備校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目后備校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目效評(píng)價(jià)報(bào)告

一)自評(píng)結(jié)論

(一)自評(píng)得分100分。

(二)績(jī)效目標(biāo)完成情況

1.項(xiàng)目執(zhí)行率100%。

2.完成的績(jī)效目標(biāo)。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中開(kāi)展市直教育最具潛力后備干部培訓(xùn)達(dá)到2次以上、質(zhì)量指標(biāo)中培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。

(三)下一步擬改進(jìn)措施

進(jìn)一步切合單位實(shí)際認(rèn)真、科學(xué)、精準(zhǔn)的搞好年初預(yù)算。保障單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按項(xiàng)目分類及資金性質(zhì)進(jìn)行管理，有效的利用財(cái)政性資金，完成了年初績(jī)效目標(biāo)。

附件:后備校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目自評(píng)表(附后)

二)佐證材料

(一)基本情況

一是政治理論與職業(yè)素養(yǎng)提升。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略。教育政策法規(guī)課程，教育管理基本理論，十九大以來(lái)特別是二十大以來(lái)黨的教育方針政策和規(guī)劃等內(nèi)容，增強(qiáng)新時(shí)代教育情懷、使命和擔(dān)當(dāng)。

二是學(xué)校管理能力提升。學(xué)校辦學(xué)理念與育人模式創(chuàng)新，學(xué)校建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施，課程改革與校本化實(shí)施，教師隊(duì)伍建設(shè)及教師專業(yè)發(fā)展途徑和方法，信息化教學(xué)與課程改革領(lǐng)導(dǎo)能力等內(nèi)容。

三是名校考察學(xué)習(xí)。考察校園建設(shè)，交流辦學(xué)特色、管理特色、文化特色等，學(xué)習(xí)名校校長(zhǎng)的治校經(jīng)驗(yàn)。

四是跟崗輪崗學(xué)習(xí)。全方位學(xué)習(xí)學(xué)校黨的建設(shè)、教育教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、應(yīng)急能力建設(shè)等

五是掛職交流學(xué)習(xí)。為學(xué)員量身定制，交流到市內(nèi)或者市外教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、名校等掛相應(yīng)職務(wù)，全方位參與各項(xiàng)管理。

六是綜合素質(zhì)展示。學(xué)員個(gè)性化展示PPT，考察學(xué)員新媒體運(yùn)用能力、自我評(píng)價(jià)、自我認(rèn)知、總結(jié)歸納能力;撰寫(xiě)策論或心得體會(huì)，考察學(xué)員思維應(yīng)變和公文寫(xiě)作能力;演講比賽.主要考察學(xué)員口頭表達(dá)能力;學(xué)員論壇活動(dòng)，考察學(xué)員組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、快速應(yīng)變能力、辯論說(shuō)服能力等;政治理論素養(yǎng)測(cè)試，考察學(xué)員自身理論知識(shí)水平和對(duì)時(shí)事政治的把握能力等;團(tuán)建活動(dòng)，考察學(xué)員團(tuán)結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;組織談話，考察學(xué)員分析問(wèn)題能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

(二)部門自評(píng)工作開(kāi)展情況

1、項(xiàng)目組織情況

項(xiàng)目的組織實(shí)施根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，參照績(jī)效目標(biāo)設(shè)定開(kāi)展各級(jí)各類校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以教學(xué)實(shí)驗(yàn)基、化課堂教學(xué)改革的時(shí)間需求為導(dǎo)向;創(chuàng)辦豐富多樣的校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)，提升校長(zhǎng)、教師專業(yè)能力;提升我市基礎(chǔ)教育質(zhì)量。

2、項(xiàng)目管理情況

強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)，轉(zhuǎn)變績(jī)效評(píng)價(jià)理念，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的理念更加深入，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作主體責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立績(jī)效理念，對(duì)照績(jī)效目標(biāo)，落實(shí)好計(jì)劃任務(wù)，真正將有效的資金用到刀刃上，切實(shí)發(fā)揮資金的使用效益;項(xiàng)目資金使用過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)審簽制度，提高資金使用的合規(guī)性。

3、項(xiàng)目組織實(shí)施的實(shí)際情況與目標(biāo)的差異情況說(shuō)明

項(xiàng)目績(jī)效實(shí)際情況與目標(biāo)一致。隨州市繼續(xù)教育中心在本次績(jī)效自評(píng)中，2023年度后備校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目自評(píng)為100分，績(jī)效等級(jí)為優(yōu)秀。

(三)績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1.項(xiàng)目預(yù)算數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行數(shù)40萬(wàn)元，執(zhí)行率100%。

2.績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。

完成產(chǎn)出指標(biāo)中開(kāi)展市直教育系統(tǒng)最具潛力后備干部培訓(xùn)達(dá)到2次以上、質(zhì)量指標(biāo)中培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上及效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。