隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)2023年度部門決算

目 ???錄

第一部分?隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)概況

一、部門主要職責(zé)

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

第二部分?隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)2023年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

第三部分?隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)2023年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

二、收入決算情況說明

三、支出決算情況說明

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說明

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

十、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出說明

十一、政府采購(gòu)支出說明

十二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況說明

十三、預(yù)算績(jī)效情況說明

十四、專項(xiàng)支出、轉(zhuǎn)移支付支出情況說明

第四部分??其他需要說明的情況

第五部分 ?名詞解釋

第六部分??附件

第一部分 ?隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)概況

一、部門主要職責(zé)

根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈隨州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(鄂辦文〔2009〕99 號(hào))和《中共隨州市委、隨州市人民政府關(guān)于市人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(隨發(fā)〔2010〕2 號(hào))精神，設(shè)立隨州市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府工作部門，掛隨州市公務(wù)員局牌子。

主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會(huì)保障地方政府規(guī)章草案，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)管理，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策，擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系，擬訂并組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)國(guó)家和省養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。組織擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督制度，編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

(五)承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理。負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人才管理政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等制度，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂吸引留學(xué)人員來隨工作、定居和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。

(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(八)實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度，規(guī)范全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度并組織實(shí)施，擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度，組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

(十二)與市教育局的職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

從單位構(gòu)成看，隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)部門決算由實(shí)行獨(dú)立核算的隨州市人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)決算和10個(gè)下屬單位決算組成。

納入隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)2023年度部門決算編制范圍的二級(jí)預(yù)算單位包括:

1.隨州市人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))

2.隨州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心

3.隨州技師學(xué)院

4.隨州市人才服務(wù)中心

5.隨州市人事考試院

6.隨州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局

7.隨州市人力資源和社會(huì)保障信息中心

8.隨州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

9.隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心

10.隨州市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

11.隨州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心

第二部分 ?2023年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

本單位本年度無政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

本單位本年度無國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

第三部分 ?2023年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

2023年度收、支總計(jì)均為?12383.02 萬元。與2022年度相比，收、支總計(jì)各增加?2618.03 萬元，增長(zhǎng)?26.8%，主要原因是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心本年增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)，本年增加基金財(cái)務(wù)科就業(yè)補(bǔ)助預(yù)算項(xiàng)目資金。

圖1:收、支決算總計(jì)變動(dòng)情況

二、收入決算情況說明

2023年度收入合計(jì)?12381.09 萬元，與2022年度相比，收入合計(jì)增加?2890.21元，增長(zhǎng)?30.5 %。其中:財(cái)政撥款收入?10138.89 萬元，占本年收入?81.9 %;上級(jí)補(bǔ)助收入?0 萬元，占本年收入?0 %;事業(yè)收入?852.9萬元，占本年收入?6.9 %;經(jīng)營(yíng)收入?0萬元，占本年收入?0 %;附屬單位上繳收入?0 萬元，占本年收入?0 %;其他收入?1389.29 萬元，占本年收入?11.2 %。

圖2:收入決算結(jié)構(gòu)

三、支出決算情況說明

2023年度支出合計(jì)?12381.09 萬元，與2022年度相比，支出合計(jì)增加?2618.03 萬元，增長(zhǎng)?26.8 %。其中:基本支出8000.7萬元，占本年支出64.6 %;項(xiàng)目支出4380.39萬元，占本年支出35.4 %;上繳上級(jí)支出0萬元，占本年支出0%;經(jīng)營(yíng)支出0萬元，占本年支出0%;對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0 萬元，占本年支出0 %。

圖3:支出決算結(jié)構(gòu)

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明

2023年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)均為?10140.82 萬元。與2022年度相比，財(cái)政撥款收、支總計(jì)各增加?3462.88 萬元，增長(zhǎng)?51.9 %。主要原因是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心本年增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)，本年增加基金財(cái)務(wù)科就業(yè)補(bǔ)助預(yù)算項(xiàng)目資金。

2023年度財(cái)政撥款收入中，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入?10138.89 萬元，比2022年度決算數(shù)增加?3609.94 萬元。增加主要原因是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心本年增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)，本年增加基金財(cái)務(wù)科就業(yè)補(bǔ)助預(yù)算項(xiàng)目資金。政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入?0 萬元，比2022年度決算數(shù)增加?0 萬元。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入?0 萬元，比2022年度決算數(shù)增加?0 萬元。

圖4:財(cái)政撥款收、支決算總計(jì)變動(dòng)情況

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況。

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出10138.89萬元，占本年支出合計(jì)的100 %。與2022年度相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出增加3462.89萬元，增長(zhǎng)51.9%。主要原因是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心本年增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)，本年增加基金財(cái)務(wù)科就業(yè)補(bǔ)助預(yù)算項(xiàng)目資金。

(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況。

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出10138.89萬元，主要用于以下方面:

1.教育支出(類)?5469.71萬元，占53.9 %。主要是用于項(xiàng)目支出。

2.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)?4481.45萬元，占44.2 %。主要是用于人員支出、日常公用經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目支出。

3.衛(wèi)生健康支出(類)?97.55萬元，占1%。主要是用于醫(yī)療救助及衛(wèi)生健康支出。

4.住房保障支出(類)90.2萬元，占0.9%。主要是用于繳納住房公積金、租金補(bǔ)貼。

(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況。

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為?10138.89萬元，支出決算為10138.89萬元，完成年初預(yù)算的100 %。其中:

1.教育支出(類)職業(yè)教育(款)技校教育(項(xiàng))。年初預(yù)算為?5469.71 萬元，支出決算為?5469.71 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

2.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項(xiàng))。年初預(yù)算為?481.57 萬元，支出決算為?481.57 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

3.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項(xiàng))。年初預(yù)算為?35 萬元，支出決算為?35 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

4.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)勞動(dòng)保障監(jiān)察(項(xiàng))。年初預(yù)算為?191.53 萬元，支出決算為?191.53 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

5.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)就業(yè)管理事務(wù)(項(xiàng))。年初預(yù)算為?204.15 萬元，支出決算為?204.15 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

6.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)信息化建設(shè)(項(xiàng))。年初預(yù)算為?200.91 萬元，支出決算為?200.91 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

7.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項(xiàng))。年初預(yù)算為?518.77 萬元，支出決算為?518.77 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

8.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)(項(xiàng))。年初預(yù)算為?425.66 萬元，支出決算為?425.66 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

9.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁(項(xiàng))。年初預(yù)算為?67.3 萬元，支出決算為?67.3 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

10.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)引進(jìn)人才費(fèi)用(項(xiàng))。年初預(yù)算為?53.39 萬元，支出決算為?53.39 萬元，完成年初預(yù)算的?100 %，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

11.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出 (款)行政單位離退休(項(xiàng))。年初預(yù)算為?64.4萬元，支出決算為?64.4萬元，完成年初預(yù)算的?100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

12..社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出 (款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出(項(xiàng))。年初預(yù)算為?197.69萬元，支出決算為?197.69 萬元，完成年初預(yù)算的?100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

13.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出 (款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出(項(xiàng))。年初預(yù)算為36.45萬元，支出決算為?36.45萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

14.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)就業(yè)補(bǔ)助(款)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼(項(xiàng))。年初預(yù)算為?89.77萬元，支出決算為?89.77萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

15.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)就業(yè)補(bǔ)助(款)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(項(xiàng))。年初預(yù)算為?439.71萬元，支出決算為?439.71萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

16.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)就業(yè)補(bǔ)助(款)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(項(xiàng))。年初預(yù)算為?309.58萬元，支出決算為?309.58萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

17.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)就業(yè)補(bǔ)助(款)公益性崗位補(bǔ)貼(項(xiàng))。年初預(yù)算為?130.35萬元，支出決算為?130.35萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

18.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)就業(yè)補(bǔ)助(款)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(項(xiàng))。年初預(yù)算為?94.05萬元，支出決算為?94.05萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

19.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)就業(yè)補(bǔ)助(款)其他就業(yè)補(bǔ)助支出(項(xiàng))。年初預(yù)算為?921.87萬元，支出決算為?921.87萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

20.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)退役安置(款)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置(項(xiàng))。年初預(yù)算為?19.3萬元，支出決算為?19.3萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

21.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項(xiàng))。年初預(yù)算為?44.32萬元，支出決算為?44.32萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

22.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項(xiàng))。年初預(yù)算為?19.44萬元，支出決算為?19.44萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

23.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(項(xiàng))。年初預(yù)算為?28.79萬元，支出決算為?28.79萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

24.衛(wèi)生健康支出(類)其他衛(wèi)生健康支出(款)其他衛(wèi)生健康支出(項(xiàng))。年初預(yù)算為?5萬元，支出決算為?5萬元，完成年初預(yù)算的100%，支出決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致。

25.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項(xiàng))。年初預(yù)算為?73.44萬元，支出決算為?73.44萬元，完成年初預(yù)算的100%。

26.住房保障支出(類)住房改革支出(款)提租補(bǔ)貼(項(xiàng))。年初預(yù)算為?16.76 萬元，支出決算為?16.76 萬元，完成年初預(yù)算的100%。

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明

2023年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出6753.2萬元，其中:

人員經(jīng)費(fèi)6440.75萬元，主要包括:基本工資1688.52萬元、津貼補(bǔ)貼283.33萬元、獎(jiǎng)金450.22萬元、績(jī)效工資713.68萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)1256.62萬元、職業(yè)年金繳費(fèi)651.47萬元、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)382.2萬元、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)?18.64萬元、其他社會(huì)保障繳費(fèi)?31.27萬元、住房公積金790.47萬元、其他工資福利支出39.59萬元、退休費(fèi)109.23萬元、生活補(bǔ)助25.51萬元。

公用經(jīng)費(fèi)?312.45 萬元，主要包括:辦公費(fèi)?17.46萬元、印刷費(fèi)?11.08萬元、水費(fèi)?34.25萬元、電費(fèi)?67.76萬元、郵電費(fèi)?6.15萬元、物業(yè)管理費(fèi)?10.98萬元、差旅費(fèi)?16.06萬元、維修(護(hù))費(fèi)?5.29萬元、租賃費(fèi)?0.93 萬元、會(huì)議費(fèi)?0.36 萬元、培訓(xùn)費(fèi)?0.34 萬元、公務(wù)接待費(fèi)?1.5 萬元、專用材料費(fèi)?3.57 萬元、勞務(wù)費(fèi)?6.72 萬元、委托業(yè)務(wù)費(fèi)?2.47 萬元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)?56.41萬元、福利費(fèi)?32.35 萬元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)?5.97萬元、其他交通費(fèi)用?24.09萬元、其他商品和服務(wù)支出?5.88 萬元、辦公設(shè)備購(gòu)置?0.8萬元、專用設(shè)備購(gòu)置?2.07萬元。

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說明

2023年度政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0 萬元，本年收入0萬元，本年支出0萬元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。具體支出情況為:本單位本年度無政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出。

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

2023年度國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款本年支出?0 萬元。具體支出情況為:本單位當(dāng)年無國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。

九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明。

2023年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出全年預(yù)算為12.74萬元，支出決算為9.07萬元，完成全年預(yù)算的71.2%。較上年增加?2.94 萬元，增長(zhǎng)?48 %。決算數(shù)小于全年預(yù)算數(shù)的主要原因:嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。決算數(shù)較上年增加的主要原因:來上年度因疫情公務(wù)車運(yùn)行工作量較少。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明。

1.因公出國(guó)(境)費(fèi)全年預(yù)算為0萬元，支出決算為0萬元，完成全年預(yù)算的0%。較上年增加?0 萬元，增長(zhǎng)?0 %。決算數(shù)與全年預(yù)算數(shù)一致的主要原因:嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。決算數(shù)較上年無變化。

全年支出涉及出國(guó)(境)團(tuán)組?0 個(gè)，累計(jì)0人次，主要用于開展以下工作:無。

2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)全年預(yù)算為?9.23 萬元，支出決算為7.47萬元，完成全年預(yù)算的80.9%;較上年增加 2.65 萬元，增長(zhǎng)?55 %。決算數(shù)小于全年預(yù)算數(shù)的主要原因:嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。決算數(shù)較上年增加的主要原因:上年度因疫情公務(wù)車運(yùn)行工作量較少。其中:

(1)公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)支出0 萬元，主要是無公務(wù)用車購(gòu)置需求。本年度購(gòu)置(更新)公務(wù)用車0輛。

(2)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)支出7.47萬元，主要用于公務(wù)用車的加油、過路過橋費(fèi)及維修保養(yǎng)。截至2023年12月31日，開支財(cái)政撥款的公務(wù)用車保有量為?6 輛。

3.公務(wù)接待費(fèi)全年預(yù)算為3.51萬元，支出決算為1.6萬元，完成全年預(yù)算的45.6%，較上年增加?0.29萬元，增長(zhǎng)?22.1 %。決算數(shù)小于全年預(yù)算數(shù)的主要原因:嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。其中:

外賓接待支出0萬元，主要是無開展工作。2023年共接待來訪團(tuán)組0個(gè)，0人次(不包括陪同人員)。來訪對(duì)象主要是無。

國(guó)內(nèi)公務(wù)接待支出1.6 萬元，接待對(duì)象主要是省人社廳，主要是開展調(diào)研工作。2023年共接待國(guó)內(nèi)來訪團(tuán)組27個(gè)，?203人次(不包括陪同人員)。

十、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出說明

本部門 2023年度機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出148.69萬元(與部門決算中行政單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位財(cái)政撥款基本支出中公用經(jīng)費(fèi)之和一致)，比上年決算數(shù)減少3.14萬元，下降2.1%。主要原因是:嚴(yán)格控制，節(jié)約開支。

十一、政府采購(gòu)支出說明

本部門 2023年度政府采購(gòu)支出總額353.38萬元，其中:政府采購(gòu)貨物支出 261.62萬元、政府采購(gòu)工程支出 91.76萬元、政府采購(gòu)服務(wù)支出 0萬元。授予中小企業(yè)合同金額90.2萬元，占政府采購(gòu)支出總額的25.5%，其中:授予小微企業(yè)合同金額?90.2萬元，占授予中小企業(yè)合同金額的100%;貨物采購(gòu)授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的34.5%，工程采購(gòu)授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0%，服務(wù)采購(gòu)授予中小企業(yè)合同金額占服務(wù)支出金額的0%。

十二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況說明

截至2023年 12月31日，部門共有車輛 6?輛，其中，副區(qū)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部用車 0?輛、主要負(fù)責(zé)人用車0?輛、機(jī)要通信用車0?輛、應(yīng)急保障用車 4?輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車 1?輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0 輛、離退休干部服務(wù)用車0輛、其他用車 1?輛，單位價(jià)值 100 萬元以上專用設(shè)備 0?臺(tái)。

十三、預(yù)算績(jī)效情況說明

(一)預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況。

根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求，本部門嚴(yán)格按要求組織對(duì)2023年度一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出全面開展績(jī)效自評(píng)，共涉及項(xiàng)目23個(gè)，資金2861.67萬元，占一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出總額的100%。項(xiàng)目在組織過程中，嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用上，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)完成的同時(shí)，嚴(yán)守厲行節(jié)約的原則。嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，專項(xiàng)資金專人負(fù)責(zé)，按專項(xiàng)資金的用途專款專用。在使用專項(xiàng)資金時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金使用制度和財(cái)務(wù)制度，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目資金的使用流程進(jìn)行全過程監(jiān)督，定時(shí)查看財(cái)務(wù)報(bào)表檢查項(xiàng)目資金使用情況。

組織開展部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)情況來看，2023年度整體支出績(jī)效自評(píng)工作，采取打分評(píng)價(jià)的形式，滿分設(shè)置為100分，其中:共性指標(biāo)30分，績(jī)效目標(biāo)70分。自評(píng)評(píng)分總分100分，從整體情況看，部門整體支出資金管理規(guī)范，項(xiàng)目管理到位，政策執(zhí)行有力，有效發(fā)揮了財(cái)政資金的使用效率。

(二)部門決算中項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)結(jié)果。

1.人社事務(wù)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為20萬元，執(zhí)行數(shù)為20萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:做好社保、就業(yè)及協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)等綜合業(yè)務(wù)政策制度和機(jī)制的建設(shè)，做好各項(xiàng)政策的統(tǒng)籌推進(jìn)工作，管理服務(wù)水平不斷提升，全面開展各項(xiàng)培訓(xùn)，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)覆蓋率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)覆蓋率均達(dá)到100%;二是資金到達(dá)率100%。

2.事業(yè)單位公開招聘項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為15萬元，執(zhí)行數(shù)為15萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:為全市事業(yè)單位公開招聘工作人員1523人，“三支一扶”人員招募76人。探索開展三甲醫(yī)院和教育系統(tǒng)崗位聘用改革試點(diǎn)工作，發(fā)揮崗位設(shè)置管理制度的激勵(lì)引導(dǎo)作用。在全省率先建成人事考試指揮平臺(tái)體系，提升考試安全保障能力;二是資金到達(dá)率100%。

3.人才工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為53.39萬元，執(zhí)行數(shù)為53.39萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:一是做好專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)工作，加強(qiáng)全市技能人才的培養(yǎng)、使用，推進(jìn)全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè);二是資金到達(dá)率100%。

4.中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為59.19萬元，執(zhí)行數(shù)為59.19萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:就業(yè)更加充分，結(jié)構(gòu)更合理，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)得到有效調(diào)控，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定;二是資金到達(dá)率100%。

5.全民創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為30萬元，執(zhí)行數(shù)為30萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:實(shí)現(xiàn)新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體2270家，完成目標(biāo)計(jì)劃的107%。擦亮勞務(wù)品牌，以“隨縣香菇種植工”為試點(diǎn)實(shí)施“五個(gè)一”工程，代言人黃天驥被評(píng)為全國(guó)新星勞務(wù)品牌形象代言人，程力專汽公司(曾都焊匠)獲評(píng)湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè);二是資金到達(dá)率100%。

6.提前下達(dá)2022年中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為95.79萬元，執(zhí)行數(shù)為95.79萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:成功舉辦2023年“襄十隨神”城市群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，累計(jì)創(chuàng)建2個(gè)省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、4個(gè)示范園區(qū)、21個(gè)示范項(xiàng)目;推選上報(bào)省級(jí)大學(xué)生扶持項(xiàng)目8個(gè)，其中7個(gè)獲得45萬元省級(jí)補(bǔ)助資金;二是資金到達(dá)率100%。

7.個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為15萬元，執(zhí)行數(shù)為15萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:省中心今年共分兩批次下發(fā)擴(kuò)面任務(wù)，針對(duì)企業(yè)單位實(shí)際情況經(jīng)辦科室與稅務(wù)部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門之間的數(shù)據(jù)共享，通過按月提取新登記單位名單數(shù)據(jù)，與稅務(wù)部門納稅數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，得出擴(kuò)面參保的重點(diǎn)單位名單，對(duì)重點(diǎn)名單中的企業(yè)郵寄參保登記告知書。截至12月，新開辦企業(yè)新參保市本級(jí)412家、已納稅未參保企業(yè)精準(zhǔn)擴(kuò)面430家，有針對(duì)性地開展社保參保稽核，進(jìn)一步宣傳依法參保政策，擴(kuò)大政策宣傳面。

8.社保運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為48萬元，執(zhí)行數(shù)為48萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:(1)擴(kuò)面參保情況。截至11月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)151.92萬人;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.08萬人，完成省定目標(biāo)38.34萬人的101.94%;企業(yè)在職職工參保人數(shù)20.67萬人，完成省定目標(biāo)20.2萬人的102.31%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)13.02萬人，完成省定目標(biāo)13萬人的100.12%。(2)基金收入情況。截至11月底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收入162684萬元，完成省定目標(biāo)153325萬元的 106.1 %。全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收入48971萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收入118159萬元，工傷保險(xiǎn)保費(fèi)收入 2067 萬元。(3)基金支出情況。截至11月，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工新增退休人員6397人，其中市直1097人。1-11月，全市如期兌付養(yǎng)老待遇55.06 億元、工傷保險(xiǎn)待遇 0.29億元。全市共為11.7萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金302046萬元;為2.7萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金173920萬元;為41.0萬名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金74670萬元;為548名傷殘職工支付工傷待遇2883萬元。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)19連漲，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)8連漲，已于7月底調(diào)整并補(bǔ)發(fā)落實(shí)到位。(4)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)辦理情況。截至12月19日，市本級(jí)企保共辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)481筆，其中轉(zhuǎn)入328筆，轉(zhuǎn)出153筆。市本級(jí)機(jī)保共辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)347筆，其中轉(zhuǎn)入246人次，轉(zhuǎn)出101人次。按照省中心《關(guān)于開展全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)超期業(yè)務(wù)專項(xiàng)清理行動(dòng)的通知》要求，對(duì)市本級(jí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移超期業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面核實(shí)清理，在部轉(zhuǎn)移系統(tǒng)中市本級(jí)超期業(yè)務(wù)共計(jì)29筆，已清理29筆，清理率100%。(5)窗口辦件情況。截至12月19日，市本級(jí)窗口總辦件量53928件，其中線下辦件16429件，網(wǎng)辦37499件，網(wǎng)辦率達(dá)70%。

9.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為5萬元，執(zhí)行數(shù)為2.09萬元，完成預(yù)算41.8%。主要產(chǎn)出和效益:及時(shí)支付軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

10.全民創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為417.27萬元，執(zhí)行數(shù)為363.93萬元，完成預(yù)算87.2%。主要產(chǎn)出和效益:2023年隨州市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款696筆共計(jì)5.11億元，是2022年同期的134.5%;帶動(dòng)就業(yè)3123人，與2022年同期相比增幅77.6%，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。

11.市直企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社保及生活補(bǔ)助項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為20.58萬元，執(zhí)行數(shù)為17.21萬元，完成預(yù)算83.6%。主要產(chǎn)出和效益:我市市直企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社保補(bǔ)貼及生活補(bǔ)助資金均按政策、按時(shí)足額發(fā)放。經(jīng)辦效率高，服務(wù)水平好。

12.中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為2658萬元，執(zhí)行數(shù)為1314萬元，完成預(yù)算49.4%。主要產(chǎn)出和效益:實(shí)施“就業(yè)援助”計(jì)劃。開展促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十項(xiàng)”行動(dòng)，2023年，吸引高校畢業(yè)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)5795人。穩(wěn)定脫貧人口就業(yè)6.12萬人，其中鄉(xiāng)村公益性崗位安置5034人，脫貧人口務(wù)工規(guī)模保持穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員再就業(yè)14629人、11728人。

13.職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為10萬元，執(zhí)行數(shù)為4.68萬元，完成預(yù)算46.8%。主要產(chǎn)出和效益:按照年初的職業(yè)技能競(jìng)賽計(jì)劃，2023年隨州新增技能人才4902人，完成目標(biāo)任務(wù)的148%，新增高技能人才1347人，完成目標(biāo)任務(wù)的134.7%，其中新增技師、高級(jí)技師211人，完成目標(biāo)任務(wù)的140.6%。按照市人社局下發(fā)的2023年職業(yè)技能競(jìng)賽計(jì)劃，開展市級(jí)一類賽三場(chǎng)，涵蓋隨州市支柱產(chǎn)業(yè)裝備制造業(yè)及鄉(xiāng)村振興相關(guān)10余個(gè)職業(yè)(工種)，涉及參賽選手達(dá)200余人次。

14.考務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為59.49萬元，執(zhí)行數(shù)為49.57萬元，完成預(yù)算83.3%。主要產(chǎn)出和效益:遵照國(guó)家、省考試部門下達(dá)的考試工作計(jì)劃，全年共完成27項(xiàng)考試報(bào)名，報(bào)名人數(shù)達(dá)7388人，組織開展25場(chǎng)考試(其中14場(chǎng)筆試，8場(chǎng)面試，3場(chǎng)機(jī)考)，涉及考生20883人，40405科(次)，通過科學(xué)組織、細(xì)化流程、嚴(yán)格工作程序，各項(xiàng)考試均順利舉行，未出現(xiàn)任何考試安全事故。

15.提前下達(dá)2022年中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為110.47萬元，執(zhí)行數(shù)為110.47萬元，完成預(yù)算100%。主要產(chǎn)出和效益:今年中心在市人社局黨組和市就業(yè)服務(wù)中心黨支部的大力支持下，對(duì)教學(xué)軟硬件設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí)。主要是對(duì)電工、叉車工、計(jì)算機(jī)操作員等專業(yè)的教室進(jìn)行改造及教學(xué)設(shè)備升級(jí)更新，采購(gòu)國(guó)產(chǎn)電腦42臺(tái)、電工教室高級(jí)維修電工實(shí)訓(xùn)裝置及拆除改造、合力K2系列3噸柴油機(jī)械叉車2臺(tái)、LED電子顯示屏1臺(tái)。為中心打造了一套高質(zhì)量、現(xiàn)代化的多媒體理論教學(xué)課堂體系，讓每個(gè)學(xué)員既學(xué)到適用的理論知識(shí)，同時(shí)也提高了實(shí)踐操作技能，綜合提升了培訓(xùn)效果。

16.就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為339.96萬元，執(zhí)行數(shù)為339.27萬元，完成預(yù)算99.8%。主要產(chǎn)出和效益:全面貫徹市委市政府支持就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)，用活用足就業(yè)補(bǔ)助資金，認(rèn)真落實(shí)好技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。今年以來，中心扎實(shí)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共計(jì)160個(gè)班次，培訓(xùn)合格學(xué)員4173人，同比去年增加1799人，增幅達(dá)75.8%，培訓(xùn)規(guī)模取得突破性成效。其中，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開展66個(gè)班次，培訓(xùn)合格學(xué)員1616人(包含大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開展28個(gè)班次，培訓(xùn)合格780人)，同比增幅193%;足部按摩師開展18個(gè)班次，培訓(xùn)合格學(xué)員652人，同比增幅86.8%。根據(jù)市審計(jì)局要求對(duì)中心參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)率的大規(guī)模摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，抽查學(xué)員結(jié)業(yè)后的就業(yè)率約為60%。充分發(fā)揮了技能培訓(xùn)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

17.隨州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦案經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為38萬元，執(zhí)行數(shù)為37.6萬元，完成預(yù)算99.1%。主要產(chǎn)出和效益:2023年，全市共處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛2981件、同比增長(zhǎng)70.73%，案外調(diào)解2325件、同比增長(zhǎng)108.52%，立案處理656件(調(diào)解結(jié)案415件、裁決結(jié)案241件)同比增長(zhǎng)3.96%，涉及勞動(dòng)者2981人，涉案金額4507.45萬，到期結(jié)案率100%、調(diào)解成功率91.92%，全省排名第七。市本級(jí)共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛721件、同比增長(zhǎng)47.74%，案外調(diào)解556件、同比增長(zhǎng)75.39%，立案處理165件(調(diào)解結(jié)案108件、裁決結(jié)案57件)、與上年基本持平，涉及勞動(dòng)者721人，涉案金額448.61萬，到期結(jié)案率100%、調(diào)解成功率92%。提供勞動(dòng)咨詢服務(wù)2700余人次，法律援助咨詢服務(wù)40余次，仲裁調(diào)解服務(wù)1853人次，“法院+人社+工會(huì)”服務(wù)9次，訴訟立案咨詢5次等一站式服務(wù)，探索開展“仲裁+工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作，“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室4月3日正式成立以來共參與處理68起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，目前成功調(diào)處56件。法院點(diǎn)對(duì)點(diǎn)在線訴調(diào)平臺(tái)也已打通“最后一公里”，縣市區(qū)兩級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)全部入駐法院點(diǎn)對(duì)點(diǎn)訴調(diào)服務(wù)平臺(tái)，調(diào)解員也已錄入，下一步配合法院開展訴前調(diào)解工作。線上辦案平臺(tái)案件同步錄入率100%。全面完成省廳規(guī)定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有效化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

18.金保工程項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為109.76萬元，執(zhí)行數(shù)為108.43萬元，完成預(yù)算98.79%。主要產(chǎn)出和效益:一是全市2023年綜合待遇進(jìn)卡率達(dá)到99.97%，完成了省定99%的任務(wù)目標(biāo);二是全市電子社保卡累計(jì)簽發(fā)達(dá)121.14萬人，人口覆蓋率60.1%，完成了省定人口覆蓋率57%的任務(wù)目標(biāo)。三是保證金保工程系統(tǒng)24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。為金保工程各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供良好的運(yùn)行環(huán)境及技術(shù)保障，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

下一步改進(jìn)措施和建議:一是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善、規(guī)范績(jī)效指標(biāo)設(shè)置和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的規(guī)范化、常態(tài)化。二是對(duì)項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目管理水平，提高全員對(duì)績(jī)效管理工作認(rèn)識(shí)，提升績(jī)效管理工作質(zhì)量。

(三)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用情況。

部門績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用情況。一是加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃，根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化、明確項(xiàng)目目標(biāo)和資金安排，擬定詳細(xì)的工作任務(wù)計(jì)劃，梳理項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并制訂預(yù)案，確保項(xiàng)目能夠順利完成。二是加強(qiáng)結(jié)果與預(yù)算安排相結(jié)合，對(duì)納入市級(jí)預(yù)算管理的全部資金進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)管理，未按要求設(shè)定績(jī)效目標(biāo)或績(jī)效目標(biāo)設(shè)定不規(guī)范的項(xiàng)目，不納入項(xiàng)目庫(kù)管理，也不分配預(yù)算資金;對(duì)納入預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理的所有資金進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控，把績(jī)效監(jiān)控結(jié)果作為年度預(yù)算調(diào)整和資金撥付的重要依據(jù)，發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行與績(jī)效目標(biāo)偏離較大，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。

十四、財(cái)政專項(xiàng)支出、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付支出的部門(單位)參照部門預(yù)算公開的范圍、體例和內(nèi)容進(jìn)行公開。

第四部分?其他需要說明的情況

本單位當(dāng)年無其它需要說明的情況

第五部分 ?名詞解釋

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入:指省級(jí)財(cái)政一般公共預(yù)算當(dāng)年撥付的資金。

(二)政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入:指省級(jí)財(cái)政政府性基金預(yù)算當(dāng)年撥付的資金。

(三)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入:指省級(jí)財(cái)政國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算當(dāng)年撥付的資金。

(四)上級(jí)補(bǔ)助收入:指從事業(yè)單位主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

(五)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。

(六)經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

(七)其他收入:指單位取得的除上述“一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入”、“政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入”、“國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入”、“上級(jí)補(bǔ)助收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等收入以外的各項(xiàng)收入。

(八)使用非財(cái)政撥款結(jié)余和專用結(jié)余:指事業(yè)單位按照預(yù)算管理要求使用非財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)收支差額的金額，以及使用專用結(jié)余安排支出的金額。

(九)年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金，或項(xiàng)目已完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。

(十)本部門使用的支出功能分類科目(到項(xiàng)級(jí))

1.教育支出(類)職業(yè)教育(款)技校教育(項(xiàng))，反映人力資源社會(huì)保障部門舉辦的技校教育支出。政府各部門對(duì)社會(huì)組織等舉辦的技工學(xué)校的資助，如捐贈(zèng)、補(bǔ)貼等，也在本科目中反映。(2050303)

2.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項(xiàng))。反映行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。(2080101)

3.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項(xiàng))。反映行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的其他項(xiàng)目支出。(2080102)

4.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)勞動(dòng)保障監(jiān)察(項(xiàng))。反映勞動(dòng)保障監(jiān)察事務(wù)支出。(2080105)

5.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)就業(yè)管理事務(wù)(項(xiàng))。反映就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理方面的支出。(2080106)

6.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)信息化建設(shè)(項(xiàng))。反映人力資源和社會(huì)保障部門用于信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等方面的支出，如金保工程、社會(huì)保障卡建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)、人力資源市場(chǎng)信息化等支出。(2080108)

7.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項(xiàng))，反映社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作的支出。(2080109)

8.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)(項(xiàng))，反映公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的支出。 (2080111)

9.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁(項(xiàng))，反映仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)、辦案經(jīng)費(fèi)、調(diào)解仲裁能力建設(shè)等支出。(2080112)

10.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)引進(jìn)人才費(fèi)用(項(xiàng))，反映用于引進(jìn)外國(guó)專家補(bǔ)助、引智成果推廣等方面的支出。(2080116)

11.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)事業(yè)運(yùn)行(項(xiàng))，反映事業(yè)單位的基本支出，不包括行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。(2080150)

12.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)行政單位離退休(項(xiàng))。反映行政單位開支的離退休經(jīng)費(fèi)。(2080501)

13.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出(項(xiàng))。反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。(2080505)

14.社會(huì)保障和就業(yè)支出 (類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出 (款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出(項(xiàng))。反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位實(shí)際繳納的職業(yè)年金支出。(2080506)

15.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼(項(xiàng))，反映財(cái)政用于支持加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力和向社會(huì)力量購(gòu)買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果的補(bǔ)助支出。(2080701)

16.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(項(xiàng))，反映財(cái)政用于落實(shí)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)政策方面的補(bǔ)貼支出。(2080702)

17.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(項(xiàng))，反映財(cái)政對(duì)符合條件人員就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予的補(bǔ)貼支出。(2080704)

18.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)公益性崗位補(bǔ)貼(項(xiàng))，反映財(cái)政對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)給予的崗位補(bǔ)貼支出。(2080705)

19.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(項(xiàng))，反映財(cái)政為支持符合條件的高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)給予的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，以及為支持符合規(guī)定條件的群體靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)給予的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)支出。(2080713)

20.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)其他就業(yè)補(bǔ)助支出(項(xiàng))，反映除上述項(xiàng)目以外按規(guī)定確定的其他用于促進(jìn)就業(yè)的補(bǔ)助支出。(2080799)

21.社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)退役安置(款)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置(項(xiàng))，反映軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、退役金等方面的支出。(2080905)

22.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項(xiàng))。反映財(cái)政部門安排的行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位，下同)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。(2101101)

23.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項(xiàng))。反映財(cái)政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳 費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國(guó) 家規(guī)定享受離休人員待遇的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。(2101102)

24.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(項(xiàng))。反映財(cái)政部門安排的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。(2101103)

25.衛(wèi)生健康支出(類)其他衛(wèi)生健康支出(款)其他衛(wèi)生健康支出(項(xiàng))。反映除上述項(xiàng)目以外其他用于衛(wèi)生健康方面的支出。(2109999)

26.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金 (項(xiàng))。反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政 部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的 住房公積金。(2210201)

27.住房保障支出(類)住房改革支出(款)提租補(bǔ)貼 (項(xiàng))。反映按房改政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，行政事業(yè)單位向職工(含離退休人員)發(fā)放的租金補(bǔ)貼。(2210202)

(十一)結(jié)余分配:指事業(yè)單位按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定繳納的企業(yè)所得稅、提取的專用結(jié)余以及轉(zhuǎn)入非財(cái)政撥款結(jié)余的金額等。

(十二)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金，或項(xiàng)目已完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。

(十三)基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

(十四)項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

(十五)經(jīng)營(yíng)支出:指事業(yè)單位在專業(yè)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

(十六)“三公”經(jīng)費(fèi):納入省級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指省直部門用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅、牌照費(fèi))及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)費(fèi)用。

(十七)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):指為保障行政單位(包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

(十八)其他專用名詞。

無其他專用名詞

第六部分 ?附件

一、2023年度隨州市人力資源和社會(huì)保障局(匯總)整體績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

二、2023年度人社事務(wù)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

三、2023年度隨州市事業(yè)單位公開招聘項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

四、2023年度人才工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

五、2023年度中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

六、2023年度全民創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

七、2023年度提前下達(dá)2022年中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

八、2023年度個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄費(fèi)資金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

九、2023年度社保事業(yè)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十、2023年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十一、2023年度全民創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十二、2023年度市直企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社保及生活補(bǔ)助項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十三、2023年度中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十四、2023年度職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十五、2023年度考務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十六、2023年度提前下達(dá)2022年中央就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十七、2023年度就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表或(報(bào)告)

十八、2023年度隨州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦案經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表

十九、2023年度金保工程項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表

二十、2023年度農(nóng)民工工資清欠維權(quán)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表

二十、2023年度檔案管理績(jī)效自評(píng)表

二十一、2023年度青年見習(xí)績(jī)效自評(píng)表