隨州市教師發(fā)展中心2025年部門預算

目 ??錄

第一部分 ?隨州市教師發(fā)展中心預算公開情況說明

一、部門(單位)主要職責

二、機構設置情況

三、預算收支及增減變化情況

四、機關運行經(jīng)費安排情況

五、一般公共預算“三公”經(jīng)費及增減變化情況

六、政府采購預算安排情況

七、國有資產(chǎn)占用情況

八、重點項目預算績效情況

九、其他情況說明

十、專業(yè)名詞解釋

第二部分 ?隨州市教師發(fā)展中心2025年部門預算公開表

一、部門收支預算總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支總表

五、一般公共預算支出表

六、一般公共預算基本支出表

七、一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表

八、政府性基金預算支出表

九、項目支出表

十、政府采購預算表

第一部分 ?隨州市教師發(fā)展中心預算公開情況說明

一、部門(單位)主要職責

管理市直教育系統(tǒng)人事檔案、國家通用語言文字工作在我市的推廣普及。全市社會人員、教師、中高職學生普通話培訓、測試;推普助力鄉(xiāng)村振興;開展“職業(yè)技能+普通話”能力提升培訓;語言文字人才工作隊伍建設;傳承弘揚以語言文字為載體的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等工作。

二、機構設置情況

隨州市教師發(fā)展中心于2021年2月組建成立，隸屬隨州市教育局管理的副科級公益一類事業(yè)單位。中心現(xiàn)核定編制3人，其中主任1名。

三、預算收支及增減變化情況

(一)收入預算情況

2025年我單位收入總預算73.38萬元，均為一般公共預算撥款收入，比上年減少16.57萬元，下降18.42%，主要原因是2024年新增市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化項目20.00萬元，2025年該項目資金為5萬元，項目資金減少15萬元。

(二)支出預算情況

2025年我單位支出總預算73.38萬元，均為一般公共預算撥款支出。其中:①基本支出63.38萬元，比上年增減少1.57萬元，下降2.42%，主要原因是單位2023年7月新增工作人員1名，該人員工資在2024年發(fā)放。基本工資15.67萬元，比上年增加0.29萬元，增長1.89%，主要原因是薪級工資增加。津貼補貼6.81萬元，比上年減少1.34萬元，下降16.44%?，主要原因是2023年7月新增工作人員1名，該人員工資在2024年發(fā)放。獎金15.69萬元，比上年減少1.26萬元，下降7.43%，主要原因是2024年獎金預算中包含年度考核，2025年無此項預算。績效工資6.81萬元，與上年一致，無增減變化。養(yǎng)老保險6.20萬元，比上年增加0.05萬元，增長0.81%，職業(yè)年金3.10萬元，比上年增加0.03萬元，增長0.98%，醫(yī)療保險2.12萬元，比上年增加0.03萬元，增長1.44%，住房公積金3.40萬元，比上年增加0.04萬元，增長1.19%，以上支出增長的主要原因均為薪級工資增加。公用經(jīng)費3.00萬元，與上年一致，無增減變化。②項目支出10萬元，比上年減少15萬元，下降60%，主要原因是2024年單位新增市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化項目20.00萬元，2025年該項目資金為5萬元，項目資金減少15萬元。

(三)財政撥款支出情況

2025年我單位財政撥款支出73.35萬元，均為一般公共預算撥款支出。其中:①基本支出63.38萬元，比上年減少1.57萬元，下降2.42%，主要原因是單位2023年7月新增工作人員1名，該人員工資在2024年發(fā)放。基本工資15.67萬元，比上年增加0.29萬元，增長1.89%，主要原因是薪級工資增加。津貼補貼6.81萬元，比上年減少1.34萬元，下降16.44%?，主要原因是2023年7月新增工作人員1名，該人員工資在2024年發(fā)放。獎金15.69萬元，比上年減少1.26萬元，下降7.43%，主要原因是2024年獎金預算中包含年度考核，2025年無此項預算。績效工資6.81萬元，與上年一致，無增減變化。養(yǎng)老保險6.20萬元，比上年增加0.05萬元，增長0.81%，職業(yè)年金3.10萬元，比上年增加0.03萬元，增長0.98%，醫(yī)療保險2.12萬元，比上年增加0.03萬元，增長1.44%，住房公積金3.40萬元，比上年增加0.04萬元，增長1.19%，以上支出增長的主要原因均為薪級工資增加。公用經(jīng)費3.00萬元，與上年一致，無增減變化。②項目支出10萬元，比上年減少15萬元，下降60%，主要原因是2024年單位新增市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化項目20.00萬元，2025年該項目資金為5萬元，項目資金減少15萬元。

(四)政府性基金情況

沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出,?與上年一致。

(五)國有資本經(jīng)營預算情況

沒有使用國有資本經(jīng)營預算撥款安排的支出，與上年一致。

四、機關運行經(jīng)費安排情況

2025年我單位公用支出預算3.00萬元，其中:辦公費1.71萬元、郵電費0.66萬元、維修(護)費0.06萬元、工會經(jīng)費0.50萬元、福利費0.07萬元。與上年一致，無增減變化。

五、一般公共預算“三公”經(jīng)費及增減變化情況

2025年隨州市教師發(fā)展中心一般公共預算“三公”經(jīng)費年初預算安排0萬元，比上年增(減)0萬元，無增減變化。

因公出國(境)費0萬元，比上年增(減)0萬元，無增減變化。

公務接待費0萬元，比上年增(減)0萬元，無增減變化。公務車運行維護費0萬元，比上年增(減)0萬元，無增

減變化。

公務用車購置費0萬元，比上年增(減)0萬元，無增減

減變化。

六、政府采購預算安排情況

2025年無政府采購預算支出，與上年一致。

七、國有資產(chǎn)占用情況

2025年初本單位資產(chǎn)總額19.72萬元，較上年增加11.99萬元，增長129.84%，主要原因是2024年6月新增數(shù)據(jù)移動硬盤1個0.11萬元，10月新增市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化軟件1.94萬元，12月新增市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化專用電腦1臺0.60萬元，A3平板掃描儀1臺0.75萬元，黑白激光打印機1臺0.35萬元，新增市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化軟件8.24萬元。固定資產(chǎn)累計折舊2.68萬元，無形資產(chǎn)累計攤銷0.20萬元，固定資產(chǎn)凈值6.86萬元，占資產(chǎn)總額40.73%，無形資產(chǎn)凈值9.98萬元，占資產(chǎn)總額59.27%。其中:設備原值8.93萬元，累計折舊2.54萬元，凈值6.39萬元。家具用具原值0.61萬元，累計折舊0.14萬元，凈值0.47萬元。無形資產(chǎn)原值10.18萬元，累計攤銷0.20萬元，無形資產(chǎn)凈值9.98萬元。

八、重點項目預算績效情況

(一)部門整體績效目標編制情況

說明本部門整體績效目標、相關指標設置情況及相關依據(jù)。

本部門整體績效目標:

長期目標為: 管理市本級教師干部人事檔案以及推廣市本級教師普通話培訓測試等工作。

年度目標為:1.按要求規(guī)范完成檔案室基礎環(huán)境改造。2. 組織好本年度紙質(zhì)檔案專項審核，對教師我市教師干部人事檔案進行全面審核，做到檔案材料補充完整、材料真實、規(guī)范。3.完成檔案數(shù)字化基礎環(huán)境建設。4.加強語言文字系統(tǒng)隊伍建設，開展普通話水平測試員、相關行業(yè)人員培訓。5.傳承弘揚以語言文字為載體的中華優(yōu)秀文化，開展中華經(jīng)典誦寫講活動。6.加強語言文字宣傳工作。7.開展推普助力鄉(xiāng)村振興系列活動。

具體指標設置為:

產(chǎn)出指標:年度培訓人次≥150人次，指標設立依據(jù)是歷史標準。

效益指標:系統(tǒng)正常使用年限≥5年，指標設立依據(jù)是行業(yè)標準。

滿意度指標:服務對象滿意率≥80%，指標設立依據(jù)是歷史標準。

(二)重點項目績效目標編制情況

對項目支出表中每個項目主要內(nèi)容、項目總體績效目標、項目績效指標設置情況及相關依據(jù)進行說明。

1、“教師發(fā)展經(jīng)費”主要內(nèi)容是:教師、干部人事檔案數(shù)字化工作。2025年預算安排5.00萬元，其中:5.00萬元資金來源為一般公共預算撥款。

2、項目績效總目標是:完善單位干部人事檔案數(shù)字化加工管理，補充完善干部人事檔案管理系統(tǒng)內(nèi)容，實現(xiàn)干部人事數(shù)字檔案在線查閱和管理。

3、項目績效指標設置情況:

產(chǎn)出指標:檔案室基礎環(huán)境標準化，指標值≥80%次，指標設立依據(jù)是計劃標準。

效益指標:系統(tǒng)正常使用年限≥5年，指標設立依據(jù)是行業(yè)標準。

滿意度指標:服務對象滿意率≥80%，指標設立依據(jù)是歷史標準。

4、“市直教育系統(tǒng)干部人事檔案數(shù)字化”主要內(nèi)容是:提升我市教師、干部人事檔案管理工作的信息化、科學化水平。本年度主要完成我市教師、干部檔案管理的基礎設備、設施的建設和完善及日常管理工作運轉。2025年預算安排5.00萬元，其中:5.00萬元資金來源為一般公共預算撥款。

5、項目績效總目標是:本年度計劃完成單位干部人事檔案紙質(zhì)材料專項審核，數(shù)字化基礎環(huán)境初步建設，在此基礎上開展檔案紙質(zhì)材料數(shù)字加工。

6、項目績效指標設置情況:

產(chǎn)出指標:檔案規(guī)范化專項審核覆蓋率，指標值≥95%，指標設立依據(jù)是計劃標準。

效益指標:系統(tǒng)正常使用年限≥5年，指標設立依據(jù)是行業(yè)標準。

滿意度指標:服務對象滿意率≥90%，指標設立依據(jù)是歷史標準。

九、其他需要說明的情況

(一)對空表的說明

我部門2025年無國有資本經(jīng)營預算支出，與上年一致。

(二)對其他情況的說明

無其他情況說明。

十、專業(yè)名詞解釋

樣式:

1.機關運行經(jīng)費:指為保障單位運行使用一般公共預算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

2.“三公”經(jīng)費:指使用一般公共預算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中，因公出國(境)費用反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置及運行維護費反映單位公務用車車輛購置支出(含車輛購置稅、牌照費)、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。

3.政府采購:是指各級國家機關、事業(yè)單位和團體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。政府采購不僅是指具體的采購過程，而且是采購政策、采購程序、采購過程及采購管理的總稱，是一種對公共采購管理的制度，是一種政府行為。

4.財政撥款(補助)收入:市級財政預算安排且當年撥付的資金。

5.事業(yè)收入:事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動取得的收入。

6.事業(yè)單位經(jīng)營收入:事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

7.其他收入:填列單位取得的除上述收入以外的各項收入。

第二部分 ?隨州市教師發(fā)展中心2024年部門預算公開表