隨州市科技創新促進中心2024年度部門決算
目錄
第一部分隨州市科技創新促進中心概況
一、部門主要職責
二、機構設置情況
第二部分2024年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款支出決算表
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表
九、財政撥款“三公”經費支出決算表
第三部分2024年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算情況說明
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明
九、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
十、機關運行經費支出說明
十一、政府采購支出說明
十二、國有資產占用情況說明
十三、預算績效情況說明
十四、專項支出、轉移支付支出情況說明
第四部分其他需要說明的情況
第五部分名詞解釋
第六部分附件
第一部分隨州市科技創新促進中心概況
一、部門主要職責
開展科技創新服務,為科研機構、科技人員開展科技創新服務;負責市校合作項目跟蹤服務,編報市校合作信息,處理對接聯絡、內部協調和日常事務等工作;開展產學研合作,引進與我市企業、產業基礎相結合的成果轉化項目,促進科技成果轉化。
二、機構設置情況
從單位構成看,隨州市科技創新促進中心決算由實行獨立核算的隨州市科技創新促進中心本級決算和0個下屬單位決算組成。
隨州市科技創新促進中心成立于2020年,是隨州市科技局管理的公益一類事業單位(正科級),核定人員編制4名,其中領導職數1正1副。沒有設置內部機構。在編人員3人。
第二部分??2024年度部門決算表
一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預算財政撥款支出決算表

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

說明:本單位無政府性基金預算財政撥款收入支出情況。
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

說明:本單位無國有資本經營預算財政撥款支出情況。
九、財政撥款“三公”經費支出決算表

第二部分??2024年度部門
決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2024年度收、支總計均為41.97萬元。與2023年度相比,收、支總計各減少0.09萬元,下降0.2%,主要原因是人員經費支出減少。
圖1:收、支決算總計變動情況

二、收入決算情況說明
2024年度收入合計41.97萬元,與2023年度相比,收入合計減少0.09萬元,下降0.2%。其中:財政撥款收入41.97萬元,占本年收入100%;上級補助收入0萬元,占本年收入0%;事業收入0萬元,占本年收入0%;經營收入0萬元,占本年收入0%;附屬單位上繳收入0萬元,占本年收入0%;其他收入0萬元,占本年收入0%。
圖2:收入決算結構

三、支出決算情況說明
2024年度支出合計41.97萬元,與2023年度相比,支出合計減少0.09萬元,下降0.2%。其中:基本支出41.97萬元,占本年支出100%;項目支出0萬元,占本年支出0%;上繳上級支出0萬元,占本年支出0%;經營支出0萬元,占本年支出0%;對附屬單位補助支出0萬元,占本年支出0%。
圖3:支出決算結構

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2024年度財政撥款收、支總計均為41.97萬元。與2023年度相比,財政撥款收、支總計各減少0.09萬元,下降0.2%。主要原因是人員經費支出減少。
2024年度財政撥款收入中,一般公共預算財政撥款收入41.97萬元,比2023年度決算數減少0.09萬元,減少0.2%,主要原因是人員經費支出減少。政府性基金預算財政撥款收入0萬元,比2023年度決算數減少0萬元。減少主要原因是本年度和上年度無政府性基金預算財政撥款收入。國有資本經營預算財政撥款收入0萬元,比2023年度決算數增加(減少)0萬元。增加(減少)主要原因是本年度和上年度無國有資本經營預算財政撥款收入。
圖4:財政撥款收、支決算總計變動情況

五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預算財政撥款支出決算總體情況
2024年度一般公共預算財政撥款支出41.97萬元,占本年支出合計的100%。與2023年度相比,一般公共預算財政撥款支出減少0.09萬元,下降0.2%。主要原因是人員經費支出減少。
(二)一般公共預算財政撥款支出決算結構情況
2024年度一般公共預算財政撥款支出41.97萬元,主要用于以下方面:
1.科學技術(類)支出31.35萬元,占74.7%。主要是用于其他科學技術管理事務支出31.35萬元。
2.社會保障和就業(類)支出6.36萬元,占15.2%。主要是用于行政事業單位養老支出。其中:機關事業單位養老保險繳費支出4.24萬元,機關事業單位職業年金繳費支出2.12萬元。
3.衛生健康(類)支出1.47萬元,占總支出的3.5%。主要用于行政事業單位醫療。其中:事業單位醫療支出1.47萬元。
4.住房保障(類)支出2.79萬元,占總支出的6.6%。主要用于住房改革支出,其中:住房公積金支出2.35萬元,提租補貼支出0.44萬元。
(三)一般公共預算財政撥款支出決算具體情況
2024年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為41.12萬元,支出決算為41.97萬元,完成年初預算的102%。其中:
1.科學技術支出(類)科學技術管理事務(款)其他科學技術管理事務支出(項)。年初預算為30.51萬元,支出決算為31.35萬元,完成年初預算的102%,支出決算數大于年初預算數的主要原因:事業單位年初人員晉級晉檔人員經費增加。
3.社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項)。年初預算數4.24萬元,支出決算為4.24萬元,完成年初預算的100%,支出數與年初預算數一致。
4.社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)行政事業單位職業年金繳費支出(項)。年初預算為2.12萬元,支出決算為2.12萬元,完成年初預算的100%。支出數與年初預算數一致。
5.衛生健康支出(類)行政事業單位醫療(款)事業單位醫療(項)。年初預算為1.47萬元,支出決算為1.47萬元,完成年初預算的100%。支出數與年初預算數一致。
6.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)。年初預算為2.35萬元,支出決算為2.35萬元,完成年初預算的100%。支出數與年初預算數一致。
7.住房保障支出(類)住房改革支出(款)提租補貼(項)。年初預算為0.44萬元,支出決算為0.44萬元,完成年初預算的100%,支出數與年初預算數一致。
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2024年度一般公共預算財政撥款基本支出41.97萬元,其中:
人員經費41.11萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出、其他對個人和家庭的補助。
公用經費0.86萬元,主要包括:辦公費、水費、電費、郵電費、差旅費、工會經費、福利費、其他商品和服務支出。
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算情況說明
2024年度本單位無政府性基金預算財政撥款收入支出。
八、國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明
2024年度本單位無國有資本經營預算財政撥款支出。
九、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
(一)“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明
2024年度“三公”經費財政撥款支出全年預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成全年預算的0%。較上年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%。決算數小于(大于)全年預算數的主要原因:本年度無“三公”經費預算支出。決算數較上年增加(減少)的主要原因:本年度無“三公”經費決算支出。
(二)“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明
1.因公出國(境)費全年預算為萬元,支出決算為0萬元,完成全年預算的0%。較上年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%。決算數小于(大于)全年預算數的主要原因:本年度無因公出國(境)費預算支出。決算數較上年增加(減少)的主要原因:本年度無因公出國(境)費決算支出。
全年支出涉及出國(境)團組0個,累計0人次。
2.公務用車購置及運行費全年預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成全年預算的0%;較上年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%。決算數小于(大于)全年預算數的主要原因:本年度無公務用車購置及運行費預算支出。決算數較上年增加(減少)的主要原因:本年度無公務用車購置及運行費決算支出。其中:
(1)公務用車購置費支出0萬元。本年度購置(更新)公務用車0輛。
(2)公務用車運行費支出0萬元。截至2024年12月31日,開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。
3.公務接待費全年預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成全年預算的0%,較上年增加(減少)0萬元,增長(下降)0%。決算數小于(大于)全年預算數的主要原因:本年度無公務接待費預算支出。其中:
外賓接待支出0萬元。2024年共接待來訪團組0個,0人次(不包括陪同人員)。
國內公務接待支出0萬元。2024年共接待國內來訪團組0個,0人次(不包括陪同人員)。
十、機關運行經費支出說明
市科技創促進中心屬非參公管理的事業單位,無需填寫機關運行經費支出說明。
十一、政府采購支出說明
隨州市科技創新促進中心2024年度政府采購支出總額0萬元,其中:政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業合同金額0萬元,占授予中小企業合同金額的0%;貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的0%,工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的0%,服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的0%。
十二、國有資產占用情況說明
截至2024年12月31日,隨州市科技創新促進中心共有車輛0輛,其中,副省級及以上領導干部用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、離退休干部服務用車0輛、其他用車0輛;單位價值100萬元以上專用設備0臺(套)。
十三、預算績效情況說明
(一)預算績效管理工作開展情況
根據預算績效管理要求,本單位組織對2024年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評,我單位主要開支是基本支出,無項目支出。
組織開展部門整體支出績效評價,評價情況來看,對照年初的目標任務和考核要求,本次績效自評工作,以堅持實事求是的原則,以績效考核的各項文件精神為指導,以整體績效支出為內容,對各項支出的質量指標,數量指標等內容進行評價考核打分,我局整體支出績效自評得分98分,績效等級為優。
(二)部門決算中項目績效自評結果
本部門今年在部門決算中無項目支出,無項目績效自評。
(三)績效評價結果應用情況
部門績效評價結果應用情況。至部門決算公開時已經應用的情況:精準對焦靶向發力,實施成果轉化暢通工程。深化市校合作,與武漢理工大學、湖北醫藥學院簽訂合作協議,協助籌建武漢大學曾隨文化發展研究院。加強柔性引才,組織申報省級科創團隊3個、省級科技特派員17個,新建科技特派員工作站12個,獲批省級科技專員項目3個,備案市級科技副總8名。暢通產學研渠道,組織企校“雙進”活動14場次,簽約成果轉化項目30項,榮獲2023年度湖北省科技進步獎6項,技術合同成交額達66億元,同比增長20%。
十四、財政專項支出、專項轉移支付支出的情況說明。
本單位2024年度無財政專項支出、專項轉移支付支出情況。
第四部分?? 其他需要說明的情況
本單位無其他需要說明情況。
第五部分名詞解釋
(一)一般公共預算財政撥款收入:指省級財政一般公共預算當年撥付的資金。
(二)政府性基金預算財政撥款收入:指省級財政政府性基金預算當年撥付的資金。
(三)國有資本經營預算財政撥款收入:指省級財政國有資本經營預算當年撥付的資金。
(四)上級補助收入:指從事業單位主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
(五)事業收入:指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入。
(六)經營收入:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
(七)其他收入:指單位取得的除上述“一般公共預算財政撥款收入”、“政府性基金預算財政撥款收入”、“國有資本經營預算財政撥款收入”、“上級補助收入”、“事業收入”、“經營收入”等收入以外的各項收入。(該項名詞解釋中“上述……等收入”請依據部門收入的實際情況進行解釋)
(八)使用非財政撥款結余(含專用結余):指事業單位按照預算管理要求使用非財政撥款結余彌補收支差額的金額,以及使用專用結余安排支出的金額。
(九)年初結轉和結余:指單位以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。
(十)本部門使用的支出功能分類科目(到項級)
1.科學技術支出(206)科學技術管理事務(01)其他科學技術管理事務支出(99)項主要反映事業單位的基本支出。
2.社會保障和就業支出(208)行政事業單位養老支出(05)機關事業單位基本養老保險繳費支出(05)項主要反映行政事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。。
3.社會保障和就業支出(208)行政事業單位養老支出(05)行政事業單位職業年金繳費支出(06)項主要反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。
4.衛生健康支出(210)行政事業單位醫療(11)事業單位醫療(02)項反映事業單位基本醫療保險繳費支出。
5.住房保障支出(221)住房改革支出(02)住房公積金(01)項反映行政事業單位為職工繳納的住房公積金。
(十一)結余分配:指事業單位按照會計制度規定繳納的企業所得稅、提取的專用結余以及轉入非財政撥款結余的金額等。
(十二)年末結轉和結余:指單位按有關規定結轉到下年或以后年度繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。
(十三)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。
(十四)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務或事業發展目標所發生的支出。
(十五)經營支出:指事業單位在專業活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
(十六)“三公”經費:納入省級財政預決算管理的“三公”經費,是指市直部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置支出(含車輛購置稅、牌照費)及燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。
(十七)機關運行經費:指為保障行政單位(包括參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
(十八)其他專用名詞。
無其他專用名詞
第六部分附件
2024年度隨州市科技創新促進中心整體績效評價自評表
2024年度市科創中心部門整體績效自評表
填報日期:2025.3.20
單位名稱 | 隨州市科創中心(市科技局二級單位) | |||||
基本支出總額 | 41.97 | 項目支出總額 | 0 | |||
年度目標 | 科技成果轉化及人才建設 | |||||
年度績效指標98分 | 二級指標 | 三級指標 | 指標分類 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 |
公用經費控制 (2分) | 公用經費控制率 (2分) | 數量指標 | 100% | 100% | 2 | |
在職人員控制 (2分) | 在職人員控制率 (2分) | 數量指標 | 100% | 100% | 2 | |
項目支出 成本控制(4分) | 會議費控制率 (1分) | 數量指標 | 100% | 100% | 1 | |
“三公”經費 變動率(1分) | 數量指標 | 無 | 無 | 0 | ||
戰略管理(2分) | 中長期規劃相符性(1分) | 質量指標 | 100% | 100% | 1 | |
工作計劃健全性 (1分) | 質量指標 | 100% | 100% | 1 | ||
預算編制(5分) | 預算編制科學性 (1分) | 效益指標 | 100% | 100% | 1 | |
預算編制合理性 (1分) | 效益指標 | 100% | 100% | 1 | ||
立項規范性(1分) | 效益指標 | 100% | 100% | 1 | ||
預算調整率(2分) | 效益指標 | 無預算調整 | 無預算調整 | 2 | ||
預算執行(5分) | 預算執行率(2分) | 質量指標 | 100% | 100% | 2 | |
結轉結余率(1分) | 質量指標 | 無結轉結余 | 無結轉結余 | 1 | ||
政府采購執行率 (1分) | 質量指標 | 無政府采購 | 無政府采購 | 1 | ||
非稅收入 預算完成率(1分) | 質量指標 | 無非稅收入 | 無非稅收入 | 1 | ||
績效管理(5分) | 事前績效評估完成率(1分) | 100% | 100% | 1 | ||
績效目標合理性??(1分) | 100% | 100% | 1 | |||
績效監控開展率??(1分) | 100% | 100% | 1 | |||
績效評價覆蓋率??(1分) | 100% | 100% | 1 | |||
評價結果應用率??(1分) | 100% | 100% | 1 | |||
資產管理(2分) | 資產管理制度健全性(1分) | 100% | 100% | 1 | ||
資產管理規范性 (1分) | 100% | 100% | 1 | |||
財務管理(3分) | 財務管理制度健全性(1分) | 100% | 100% | 1 | ||
會計核算規范性 (1分) | 100% | 100% | 1 | |||
資金使用合規性 (1分) | 100% | 100% | 1 | |||
履職 效能 | 核心業務產出1 | 科技成果轉化數(15分) | 20 | 26 | 15 | |
核心業務產出2 | 市校合作站數(15分) | 18 | 20 | 15 | ||
社會 效應 | 經濟效益 | 新增科技副總數量(12分) | 5 | 7 | 12 | |
社會效益 | 申報省級科技專員(12分) | 2 | 2 | 12 | ||
生態效益 | 助力鄉村振興科技特派員數量(12分) | 180 | 320 | 12 | ||
人才支撐 | 業務學習與 培訓完成率(0.5分) | 3次 | 3次 | 0.5 | ||
高學高層次 人才儲備率(1分) | 33% | 33% | 0.5 | |||
科技支撐 | 信息化建設情況 (1分) | 無 | 無 | 0 |
滿意度(4分) | 服務對象滿意度(2分) | 滿意度指標 | 99% | 99% | 2 | |
聯系部門滿意度(2分) | 滿意度指標 | 99% | 99% | 2 | ||
偏差大或目標未完成原因分析 | 無偏差大或目標未完成情況。 | |||||
改進措施及結果應用方案 | 深化市校合作,與武漢理工大學、湖北醫藥學院簽訂合作協議,協助籌建武漢大學曾隨文化發展研究院。加強柔性引才,組織申報省級科創團隊3個、省級科技特派員17個,新建科技特派員工作站12個,獲批省級科技專員項目3個,備案市級科技副總8名。暢通產學研渠道,組織企校“雙進”活動14場次,簽約成果轉化項目30項 | |||||
備注:1.基本支出總額和項目支出總額為財政資金實際支出數
基于經濟性和必要性等因素考慮,滿意度指標暫可不作為必評指標。
按照績效提升與創新程度,指標分為績效基本型、績效創新型指標。
績效基本型指標:指本部門保持現有工作水平,未實現突破性進展的指標。
績效創新型指標:指本部門開展創新型工作、某項工作取得突破性進展或某方面
工作水平極大提升的指標。
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