?? 第一部分??隨州市委組織部（概況）

一、部門主要職責(zé)

二、部門基本情況

第二部分??隨州市委組織部2019年部門決算情況說明

一、2019年部門決算收支情況說明

二、2019年“三公”經(jīng)費決算情況說明

三、關(guān)于機關(guān)運行經(jīng)費支出說明

四、關(guān)于政府采購支出說明

五、國有資產(chǎn)占用情況說明

六、政府性基金決算收支的說明

七、預(yù)算績效情況的說明

第三部分 ??隨州市委組織部2019年決算公開表

第四部分??名詞解釋

??第一部分??部門概況

一、部門基本情況
??根據(jù)《隨州市機構(gòu)改革方案》和《中共隨州市委、隨州市人民政府關(guān)于隨州市市級機構(gòu)改革的實施意見》，將市公務(wù)員局并入市委組織部，市委組織部統(tǒng)一管理公務(wù)員工作。調(diào)整后，市委組織部在公務(wù)員管理方面主要職責(zé)包括：統(tǒng)一管理全市公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù)，研究擬訂全市公務(wù)員管理政策規(guī)定并組織實施，指導(dǎo)全市公務(wù)員隊伍建設(shè)和績效管理，負(fù)責(zé)全市公務(wù)員管理交流合作等。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)16個：辦公室、調(diào)研室（法規(guī)科）、組織一科、組織二科（基層辦）、市委黨建辦、干部一科、干部二科、干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室、人才工作科、市考核辦、公務(wù)員一科、公務(wù)員二科、公務(wù)員三科、干部教育科、干部監(jiān)督科、市委人才辦。調(diào)整后，市委組織部行政編制31名。截至2019年12月31日，實有在職行政編制人員29人、參公編制人員1人、退休人員3人、以錢養(yǎng)事人員2人（在職行政編制人員比上年人數(shù)增加2名）。
??二、部門主要職責(zé)
??(一)負(fù)責(zé)貫徹落實黨的組織路線，干部路線以及有關(guān)方針、政策，結(jié)合實際研究提出和制定實施意見和工作措施，并檢查、督促抓落實。

(二)負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)全市各級黨組織建設(shè)。研究制定全市黨建宏觀方面重要文件，建立健全黨的組織;指導(dǎo)開展黨建活動，發(fā)揮黨的組織的作用，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)黨員教育、管理和發(fā)展工作;總結(jié)研究和探索加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍管理的方法、新途徑。

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃，并具體組織實施。承辦省委和省委組織部管理干部有關(guān)事項的報批手續(xù);負(fù)責(zé)市委管理和市委委托組織部管理的干部的考察和辦理任免、調(diào)動、工資、待遇、退(離)休審批手續(xù);負(fù)責(zé)全市干部的宏觀管理和備案管理干部的審查工作;負(fù)責(zé)省有關(guān)部門管理為主單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相當(dāng)職務(wù)的協(xié)管業(yè)務(wù)。

(四)負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理和指導(dǎo)全市干部隊伍建設(shè)。研究制訂干部培養(yǎng)、選拔、教育、管理、監(jiān)督規(guī)劃和制度，組織和指導(dǎo)全市干部人事制度的改革。負(fù)責(zé)中青年干部、婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)選拔工作。負(fù)責(zé)對全市選拔任用干部和工作的檢查監(jiān)督，和對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，加強綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全市退(離)休干部工作的宏觀管理。

(五)主管全市干部教育培訓(xùn)和知識分子工作。負(fù)責(zé)制訂全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，落實省委組織部下達(dá)抽調(diào)我市干部培訓(xùn)的計劃;負(fù)責(zé)組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部的培訓(xùn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查全市的干部教育工作。負(fù)責(zé)調(diào)查了解全市知識分子工作情況，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，參與拔尖人才的選拔和管理，配合省委組織部做好科技副區(qū)、市長的選派和管理工作。

(六)負(fù)責(zé)全市組織、干部工作的檢查督辦;負(fù)責(zé)全市干部和黨委統(tǒng)計;負(fù)責(zé)市委管理和市委委托組織部管理干部的檔案管理，對全市干部人事檔案工作進行宏觀管理和檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)市管干部信息、相關(guān)干部和人才信息、黨組織及黨員信息的收集管理工作;受理黨員、干部和群眾對組織部門的信訪工作。

(七)統(tǒng)一管理市委機構(gòu)編制委員會辦公室。

(八)完成上級交辦的其他事項。

第二部分??2019年部門決算情況說明??

一、2019年部門決算情況及說明

（一）收支決算情況
??收入決算情況：2019年，市委組織部部門匯總（含直屬單位）財政撥款決算收入金額859.95萬元，較上年增加161.22萬元，增加23%，主要原因是機構(gòu)改革后，公務(wù)員局并入組織部統(tǒng)一管理，人員經(jīng)費和公用經(jīng)費相應(yīng)增加。

市委組織部本級2019年度決算財政撥款收入774.12萬元，比2018年643.08萬元增加131.04萬元，主要是公務(wù)員局并入市委組織部統(tǒng)一管理，人員工作經(jīng)費和日常公用經(jīng)費增加。
??支出決算情況：市委組織部部門匯總（含直屬單位）財政撥款決算支出金額819.92萬元，較上年增加146.61萬元，增加21.7%，主要原因是機構(gòu)改革后，公務(wù)員局并入組織部統(tǒng)一管理，人員經(jīng)費和公用經(jīng)費相應(yīng)增加。

市委組織部本級2019年度決算財政撥款支出749.11萬元，比2018年644.86萬元增加104.25萬元，主要是機構(gòu)改革后，公務(wù)員局并入組織部統(tǒng)一管理，人員經(jīng)費和公用經(jīng)費相應(yīng)增加。

（二）“三公”經(jīng)費支出情況

2019年，市委組織部匯總（含直屬單位）“三公”經(jīng)費年初預(yù)算10.28萬元，決算支出8.42萬元。其中：因公出國（境）費0元，與上年一致，主要原因是上年和本年均無出國（境）任務(wù)安排；公務(wù)接待費年初預(yù)算3.18萬元，決算支出1.68萬元，公務(wù)接待36批次，接待人員226人次，比上年決算數(shù)減少0.38萬元，比上年決算數(shù)降低18.45%，主要原因是合理規(guī)劃降低公務(wù)接待費開支；公務(wù)用車運行維護費年初算7.1萬元，決算支出6.74萬元，比上年減少0.01萬元,基本一致；公務(wù)用車購置費0元，與上年一致。機關(guān)公務(wù)用車2輛，無新購置公車計劃。

2019年市委組織部本級“三公”經(jīng)費年初預(yù)算10萬元，決算支出8.42萬元。其中：因公出國（境）費0元，與上年一致，主要原因是上年和本年均無出國（境）任務(wù)安排；公務(wù)接待費年初預(yù)算2.9萬元，決算支出1.68萬元，公務(wù)接待36批次，接待人員226人次，比上年決算數(shù)減少0.38萬元，比上年決算數(shù)降低18.45%，主要原因是合理規(guī)劃降低公務(wù)接待費開支；公務(wù)用車運行維護費年初預(yù)算7.1萬元，決算支出6.74萬元，比上年減少0.22萬元，比上年降低3.16%,主要是合理規(guī)劃降低公務(wù)用車運行維護費開支；公務(wù)用車購置費0元，與上年一致。機關(guān)公務(wù)用車2輛，無新購置公車計劃。

??(三)機關(guān)經(jīng)費運行情況
??2019年，市委組織部門匯總（含直屬單位）公用支出77.11萬元，較上年增加15.18萬元，主要原因是人員增加，干部工作項目增多，且2018年的市本級的公務(wù)用車補貼費用未計為一般性支出內(nèi)容。主要支出科目：辦公及印刷費13.15萬元、水電費5.6萬元、郵電費0.64萬元、物業(yè)管理費0.03萬元、差旅費9.24萬元、維修費1.63萬元、公務(wù)接待費0.39萬元、勞務(wù)費0.45萬元、工會經(jīng)費5.6萬元、福利費1.5萬元、公務(wù)用車運行維護費5.64萬元、其他交通費用26.76萬元、稅金及附加0.47萬元、 其他支出6.01萬元。

市委組織部本級71.5萬元，同比2018年45.63萬元增加25.87萬元，增加56.7%。主要原因是2018年的市本級的公務(wù)用車補貼費用未計為一般性支出內(nèi)容，2019年計入。主要支出科目：辦公費12.54萬元，印刷費0.54萬元，電費4.15萬元，郵電費0.62萬元，差旅費8.68萬元，維護費0.18萬元，公務(wù)接待0.39萬元，工會經(jīng)費4.87萬元，福利費1.23萬元，公務(wù)車運行維護費5.64萬元，其他交通費用26.64萬元，其他支出6.01萬元。

（四）政府采購支出情況
??2019年，市委組織部門匯總及市委組織部本級無政府采購支出。
?? （五）國有資產(chǎn)占用情況
??2019年年底我部資產(chǎn)總金額為68.05萬元，比上年227.71萬元減少159.66萬元，主要原因是2019年固定資產(chǎn)管理實行新計提制度，將以往所有固定資產(chǎn)值進行重新折舊計提導(dǎo)致數(shù)據(jù)降低。其中流動資產(chǎn)25.7萬元，較上年減少75.74萬元，減少74.66%，主要原因是機構(gòu)改革后干部考察、調(diào)研活動增加，合理規(guī)劃2019年人員經(jīng)費和公用經(jīng)費財政收入；固定資產(chǎn)42.35萬元，比上年減少159.02萬元，主要原因是新舊制度改革，需要計提折舊；負(fù)債余額0.036萬元，主要為其他應(yīng)付款。凈資產(chǎn)68.01萬元，主要原因是將2020年1月固定資產(chǎn)計提折舊。
??（六）政府性基金情況
??2019年度本單位及其直屬事業(yè)單位均無政府性基金預(yù)算收支情況。
??(七)2019年度預(yù)算績效情況
??（一）預(yù)算績效管理工作開展情況
??根據(jù)預(yù)算績效管理要求，本單位組織對2019年度一般公共預(yù)算項目支出全面開展績效自評，共涉及項目1個，資金110萬元。從評價情況來看，2019年度單位整體支出績效等級為優(yōu)，所涉資金均采取財政授權(quán)支付形式，嚴(yán)格按照項目資金管理辦法進行計劃申請、支付使用，及時進行賬務(wù)處理和會計核算，做到了使用管理規(guī)范，會計核算真實、完整、及時。

????第三部分??決算公開表

??

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????第四部分??名詞解釋

1、一般公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）行政運行（項）：指組織部門行政單位及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，用于保障機構(gòu)正常運行、開展日常工作的基本支出。

2、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款、項）：指離退休人員的離退休費支出；財政對其他社會保險基金的補助（款）是指行政單位及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員的失業(yè)保險、工傷保險、生育保險支出。

3、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政單位醫(yī)療（款、項）：指行政單位及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員的醫(yī)療保險支出。

4、住房保險支出（類）住房改革支出（款）住房公積金、提租補貼（項）：指行政單位及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員的住房公積金和住房補助支出。