劉穎代表：

您在審議市《政府工作報告》時提出的8號“建議在就業培訓方面，加大專汽、應急裝備、無人機、新能源新材料、人工智能等方面產業工人的培訓力度，為產業發展提供有力的人才支撐”的建議收悉，現答復如下：

為認真落實市委、市政府和省人社廳有關工作要求，深入實施“技興荊楚”工程，按照“突出特色創品牌，聚焦產業育人才”的總體工作思路，市人社局聚焦產業人才隊伍建設中培訓、評價、考核、激勵和使用等關鍵環節，突出重點、統籌兼顧，穩步推進人社領域產業人才改革工作，助力產業發展人才支撐。

一、前期工作成效

一是聚焦平臺提檔升級，構建高技能人才培育體系。截至目前，我市共建成國家級高技能人才培訓基地1個、國家級技能大師工作室1個；省級高技能人才培訓基地2個、省級技能大師工作室13個；市級高技能人才培訓基地5個、市級技能大師工作室10個。隨州技師學院成為國家級、省級、市級三級高技能人才培訓基地，并建成1個國家級、2個省級、1個市級技能大師工作室。2024年，隨州職業技術學院成功獲批湖北省高技能人才培訓基地。??

二是創新技能培訓模式，打造“新技師”培育品牌。2023年，印發《隨州市關于開展新技師培訓工作實施方案》。2024年，我市共組織開展企業職工崗位技能培訓8406人次，完成年度目標任務的113.%，其中企業新型學徒制培訓1334人次，完成年度目標任務的222%。2024年8月，隨州技師學院與齊星集團第二期新技師培訓班開班，培訓100人。

三是產教融合育才，鍛造產業人才品牌矩陣。開展職業技能培訓品牌創建活動，圍繞服務隨州特色產業發展，助力區域產業工人成長，先后培育“隨縣香菇種植工”“曾都焊匠”“廣水巾幗月嫂”“風機制造商”“不銹鋼制品商”等5個省級重點勞務品牌。其中“隨縣香菇種植工”2022年6月被評為“湖北省第四批十大勞務品牌”，“曾都焊匠”2025年2月被評為“湖北省第五批十大勞務品牌”。

四是以賽促能強技，構建全域競賽品牌體系。2023年共組織“隨州市第一屆鄉村振興職業技能競賽”“隨州市第一屆裝備制造業職業技能競賽”“隨州市第三屆家庭服務業技能競賽”等市級綜合職業技能競賽3場，共涉及機械設計、數控技術、焊工、叉車工等12個工種；縣（市、區）級綜合職業技能競賽5場次；配合做好第三屆“襄十隨神”創新創業大賽1場次。2024年舉辦“神農工匠杯”新能源運維技能競賽、企業專項工種競賽及中職院校技能大賽，覆蓋新能源、數控加工、汽車維修等20余個工種項目。??

五是深化評價改革，激活人才發展內生動力。2024年，新增技能人才4999人，含高技能人才1336人、技師和高級技師163人。??貫通技能人才與專業技術人才職業發展通道，擴大“雙貫通”試點范圍。每年定期公布《隨州市企業職工崗位技能培訓需求指導目錄》和《隨州市職業培訓機構服務指導目錄》。

二、2025年工作措施

一是擴容高能級平臺，夯實技能人才培育根基。結合我市經濟社會高質量發展需要，圍繞我市“5533”企業雁陣梯隊發展對高技能人才的需求，聯合市財政局面向重點產業重點企業和職業院校（技工學校）印發《關于申報2025年隨州市高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目的通知》，擬新建市級高技能人才培訓基地5個、技能大師工作室10個，持續擴大培訓載體覆蓋面。

二是深化“新技師”品牌，鍛造產教融合生力軍。圍繞高質量發展，創新培訓形式和組織形式，大力推進企業職工崗位技能培訓、全面推行企業新型學徒制培訓、創新開展新技師培訓。2025年，計劃開展新技師培訓150人，其中市直36人，隨縣20人，廣水39人，曾都55人。??

三是精準對接產業需求，鏈式賦能“五個千人”計劃。圍繞我市重點產業行業，推行“崗位需求+技能培訓+就業推薦+等級評價”模式，開展“五個千人”專項職業技能培訓計劃，即圍繞應急裝備產業，聯合開展生產制造、專用設備維修、特種安全作業等職業技能培訓1000人以上；圍繞專汽和風機產業，實施制造業根基工程，聯合開展冶金鑄造、機械加工、汽車裝配、風機制造等職業技能培訓1000人以上；圍繞全面鄉村振興和打造現代農港，聯合開展特色種植養殖技術、隨縣香菇種植工、鄉村建設工匠、農村電商等職業技能培訓1000人以上；圍繞文化旅游和商貿服務，聯合開展導游解說員、民宿管家、廣水廚嫂等職業技能培訓1000人以上；圍繞未來產業和新經濟新業態，聯合開展低空經濟（無人機駕駛）、人工智能（機器人應用與維修）、康養服務（養老護理、嬰幼兒照護、醫療護理）、現代物流（物流管理師、快遞員、網約配送員）等職業技能培訓1000人以上。全市開展免費職業技能培訓10000人以上。市、區兩級全力支持隨州機電工程學校“無人機”就業技能培訓，4月完成第一期30人就業技能培訓。

四是升級競賽品牌，以賽育才賦能新質生產力。進一步完善以賽選才、以賽競才、以賽育才的技能人才選拔培育工作機制。積極備戰第48屆世界技能大賽，組織參加全國第三屆職業技能大賽和省級各類職業技能大賽，統籌開展隨州市“神農工匠杯”和“匠心杯”職業技能大賽，確保每年組織開展市級技能競賽2場以上，縣市區級和重點行業企業職業技能競賽10場次以上。聯合市總工會舉辦2025年隨州市“匠心杯”勞動和技能競賽，共涉及輸電無人機除冰、配網不停電作業、配電電纜故障查找、業擴報裝、10kV公變臺區異損故障現場排查、配電無人機巡檢技能等八個項目。

五是創新評價機制，暢通技能人才成長通道。打破年齡、資歷、身份和比例等方面條件限制，對掌握高超技能、業績突出的企業生產一線職工，可按規定破格或越級參加技師和高級技師考評。結合隨州重點產業和重點企業產業人才需求，培育新增一批企業自主評價機構和社會化評價組織。2025年，全市共備案評價機構51家，其中企業27家，技工院校1家，社評組織23家。計劃新增技能人才3300人，其中高技能人才1100人，技師和高級技師150人。

六是厚植工匠文化，營造技能強市社會生態。將講好技能成才、技能報國、技能就業、技能致富故事，積極引領尊重勞動、尊重技能、尊重創造的社會風尚，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，營造尊重勞動、尊重技能、尊重創造的濃厚社會氛圍。

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2025年5月14日

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主管領導姓名：張春強??聯系電話：0722-3230386

經??辦??人姓名：楊婧茹??聯系電話：0722-3230583

郵??政??編??碼??：441300

抄送：市人大常委會代表工委、市政府督查室各1份