《湖北省關于加強新時代中醫藥人才工作的實施意見》提出，提出六個方面共21條重點任務。

(一)在加快培育高層次中醫藥人才方面。探索建立首席科學家制度，實施“時珍學者計劃”，培養中醫藥領域領軍人才。積極推動多學科交叉創新團隊建設專項，加強中醫藥重點學科建設，培育高層次復合型中醫藥人才。實施“中醫藥青年拔尖人才培養計劃”，建立青年人才導師制度、青年人才庫，落實湖北博士后人才倍增計劃，構建中醫藥青年科技人才隊伍“蓄水池”。建設5-6個高水平的省級創新團隊，開展連續滾動資助，向國家級科技創新團隊看齊。建設湖北時珍實驗室，打造運行狀態良好、建設成效顯著的中醫藥傳承創新中心。

(二)在加速夯實基層中醫藥人才隊伍方面。持續開展中醫專業農村訂單定向免費醫學生培養計劃，建設基層名老中醫藥專家傳承工作室，開展中醫藥知識技能全員培訓，夯實基層人才基礎。推廣“縣管鄉用”“鄉管村用”等人才管理模式，鼓勵組織開展不同層級的西學中培訓。鼓勵醫共體、醫聯體內人才向基層流動。優化激勵機制，完善基層中醫藥人才薪酬分配和待遇保障機制，培養“下得去、留得住、用得上”中醫藥基層人才。

(三)在積極推進新時代西醫學習中醫方面。大力發展中西醫結合教育，增加臨床醫學類專業中醫藥課程學時，建設省級西醫學習中醫培訓基地，組織開展西學中培訓。鼓勵西醫醫師接受中醫藥專業知識培訓，接受中醫藥繼續教育，逐步形成“能西會中”的高層次人才隊伍。

(四)在加強中醫藥重點領域人才隊伍方面。建設中藥炮制技術傳承基地、鼓勵校企合作培養應用型中藥專業人才，實現中藥生產全鏈條人才培養。完善中醫醫學技術人員隊伍體系，健全中醫技師職業管理制度、職稱制度，暢通中醫技師學歷提升路徑。支持中醫藥高等院校創新教學模式，加強中醫藥師資隊伍建設，提升授課水平，加快中醫藥緊缺醫學人才培養。實施中醫藥主管部門管理干部培訓計劃，提升中醫藥管理人才專業化水平。

(五)在大力發展中醫藥教育體系方面。圍繞醫教協同推進中醫藥教育改革，落實“重經典、早跟師、早臨床”學習制度，鼓勵高校建設中西醫結合高水平學科，支持湖北中醫藥大學穩步擴大中醫藥類專業博士招生計劃。開展中醫藥卓越師資培養，健全激勵機制，造就一批具有豐富臨床經驗的中醫經典骨干教師隊伍。進一步加強中醫住院醫師規范化培訓基地建設，制定中醫師承教育管理辦法，健全中醫藥畢業后教育體系，加快知識更新，提升專業水平。

(六)在完善人才發展體制機制方面。各級醫療機構按照機構設置基本要求配齊中醫藥專業技術人員，拓寬中醫醫療服務崗位。充分發揮用人單位主體作用，落實單位用人自主權，用好用足人才培養、引進、使用等政策。以創新價值、能力、貢獻為導向，分類建立中醫臨床、基礎、科研人才評價體系。深化公立中醫醫院薪酬制度改革，落實“兩個允許”，完善體現技術勞務價值的服務價格和醫保支付方式。推動科研經費包干制改革，支持構建體現創新要素價值的科研成果轉化機制。