隨州市節(jié)能監(jiān)察中心2023年部門預(yù)算
目??錄
第一部分 隨州市節(jié)能監(jiān)察中心(概況)
一、部門主要職責(zé)
二、部門基本情況
第二部分 隨州市節(jié)能監(jiān)察中心2023年部門預(yù)算情況說明
一、2023年部門預(yù)算收支情況說明
二、2023年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
第三部分 隨州市節(jié)能監(jiān)察中心2023年部門預(yù)算表
一、部門收支預(yù)算總表
二、部門收入總表
三、部門支出總表
四、財政撥款收支總表
五、一般公共預(yù)算支出表
六、一般公共預(yù)算基本支出表
七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表
八、政府性基金預(yù)算支出表
九、項目支出表
十、政府采購預(yù)算表
第四部分 隨州市節(jié)能監(jiān)察中心2023年預(yù)算績效情況
一、部門整體績效目標(biāo)編制情況說明
二、項目績效目標(biāo)編制情況說明
第五部分 名詞解釋
第一部分
隨州市節(jié)能監(jiān)察中心概況
一、部門主要職責(zé)
隨州市節(jié)能監(jiān)察中心主要職責(zé):依法承擔(dān)全市節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法工作;負責(zé)對指定的重點用能單位實施節(jié)能重點監(jiān)察;指導(dǎo)縣(市、區(qū))行業(yè)節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)開展節(jié)能監(jiān)測活動,負責(zé)對用能單位進行節(jié)能監(jiān)測,開展節(jié)能技術(shù)普及推廣工作。
二、部門基本情況
隨州市節(jié)能監(jiān)察中心是隨州市發(fā)展和改革委員會下屬公益一類事業(yè)單位,單位人員編制3人,實有在職2人、退休2人。
第二部分 隨州市節(jié)能監(jiān)察中心2023年部門預(yù)算情況說明
一、2023年部門預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
2023年隨州市節(jié)能監(jiān)察中心收入預(yù)算總額26.82萬元,比上年44.16萬元,減少17.34萬元,減少39.27%,減少主要原因為人員變動減少一人。其中:財政撥款26.82萬元,比上年35.19萬元減少8.37萬元,減少23.79%,減少原因為人員變動減少一人。其他收入0萬元,比上年8.97萬元減少8.97萬元,減少100%,減少原因主要為無其它收入。
(二)支出預(yù)算情況
2023年隨州市節(jié)能監(jiān)察中心支出總額26.82萬元,比上年44.16萬元,減少17.34萬元,減少39.27%。支出較上年減少原因為人員變動減少一人。
按照資金性質(zhì)劃分,主要用于:
1.一般公共預(yù)算財政撥款收入26.82萬元,比上年35.19萬元,減少8.37萬元,同比減少23.79%。主要原因:人員變動,在職人數(shù)減少一人。
2.政府性基金預(yù)算財政撥款收入0萬元,比上年0萬元無變化。
3.上級補助收入0萬元,比上年度8.98萬元減少8.98萬元,同比減少100%。主要原因:本年無上級補助收入。
按照支出功能分類劃分,主要用于:
1.一般公共服務(wù)(類)17.76萬元:主要用于行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
2.社會保障和就業(yè)(類)5.8萬元:主要用于區(qū)本級按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員工資津補貼及離退休人員管理方面的支出。
3.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出(類)1.12萬元:主要用于政府醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育方面的支出。
4.住房保障支出(類)2.14萬元:主要用于按照國家政策規(guī)定向職工發(fā)放的住房公積金、提租補貼、購房補貼等住房改革方面的支出。
按照支出經(jīng)濟分類劃分,主要用于:
1.工資福利支出22.82萬元,比上年40.16萬元減少17.34萬元,同比減少43.18%,減少的主要原因:人員變動,在職人數(shù)減少一人。
2.商品和服務(wù)支出2萬元,比上年2.84萬元減少0.84萬元,同比減少29.58%,減少的主要原因:人員變動,在職人數(shù)減少一人。
3.對個人和家庭的補助2萬元,比上年1萬元增加1萬元,同比增加100%,增加的主要原因:退休費增加。
4.資本性支出0萬元,比上年度0.16萬元減少0.16萬元,同比減少100%,減少的主要原因:本年度無新增固定資產(chǎn)。
(三)財政撥款支出情況
2023年隨州市節(jié)能監(jiān)察中心財政撥款支出26.82萬元,比上年35.19萬元減少8.37萬元,減少23.79%,減少原因為人員變動減少一人。其中基本支出26.82萬元比上年35.19萬元減少8.37萬元,減少23.79%,減少原因為人員變動減少一人。
一般公共預(yù)算基本支出按照支出經(jīng)濟分類科目,主要用于:
1.工資福利支出22.82萬元:主要用于基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、職工基本養(yǎng)老保險繳費、其他社會保障繳費、住房公積金和其他工資福利支出等。
2.商品和服務(wù)支出2萬元:主要用于單位人員日常公用經(jīng)費、辦公用房租金、其他交通費用及其他商品和服務(wù)支出。
3.對個人和家庭的補助支出2萬元:主要用于離休費、退休費和其他對個人和家庭的補助支出。
4、資本性支出0萬元,主要用于辦公設(shè)備等購置。
(四)政府性基金情況
本單位沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算情況
本單位沒有使用國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款安排的支出。
(六)機關(guān)運行經(jīng)費等重要事項的說明
2023年隨州市節(jié)能監(jiān)察中心機關(guān)運行經(jīng)費2萬元,比去年2.84萬元減少0.84萬元,減少29.58%,主要原因是人員減少相應(yīng)運行經(jīng)費減少。其中:辦公費0.2萬元、差旅費0.1萬元、工會經(jīng)費0.5萬元、福利費0.1萬元、其他商品和服務(wù)支出1.1萬元。
(七)政府采購情況
本單位2023年無政府采購情況,貨物類、服務(wù)類、工程類采購為0萬元,與上年一致。
(八)國有資產(chǎn)占用情況
2023年初資產(chǎn)總額54.60萬元,比上年減少0.01萬元,減少0.02%,減少原因為貨幣資金較上年減少,結(jié)余資金為0,其中流動資產(chǎn)0萬元,固定資產(chǎn)54.60萬元,全部為通用設(shè)備,較上年無變動。
二、2023年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
2023年隨州市節(jié)能監(jiān)察中心“三公”經(jīng)費年初預(yù)算安排0萬元,比上年0.32萬元減少0.32萬元,同比減少100%,主要原因是:嚴格控制,節(jié)約開支。其中:
因公出國(境)費0萬元,比上年0萬元減少0.22萬元,同比減少100%,主要原因是:無業(yè)務(wù)需要,2023年無因公出國費用。
公務(wù)接待費0萬元,比上年0.1萬元減少0.1萬元,同比減少100%,主要原因是:嚴格控制,節(jié)約開支。
公務(wù)用車運行維護費0萬元,比上年減少0萬元,同比減少0 %,主要原因是:無變動。
公務(wù)用車購置費0萬元,比上年減少0萬元,同比減少0 %,主要原因是:無變動。
第三部分 隨州市節(jié)能監(jiān)察中心2023年部門預(yù)算表







備注:本單位無一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費

備注:本單位無政府性基金預(yù)算

備注:本單位無項目支出

備注:本單位無政府采購預(yù)算
第四部分 預(yù)算績效情況
一、部門整體績效目標(biāo)編制情況
1、本部門整體績效目標(biāo)是:開展節(jié)能監(jiān)督管理工作,促進節(jié)能減耗。
2、長期目標(biāo):監(jiān)督檢查被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況,督促被監(jiān)察單位依法用能、合理用能,依法處理違法違規(guī)行為,具體指標(biāo)設(shè)置為:
數(shù)量指標(biāo):完成對用能單位及公共機構(gòu)的節(jié)能監(jiān)察工作。
質(zhì)量指標(biāo):促進被監(jiān)察單位依法用能、合理用能。
時效指標(biāo):促進社會節(jié)約能源,營造良好環(huán)境。
3、年度目標(biāo):對指定的重點用能單位實施節(jié)能重點監(jiān)察;指導(dǎo)縣(市、區(qū))行業(yè)節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)開展節(jié)能監(jiān)測活動,對用能單位進行節(jié)能監(jiān)測,開展節(jié)能技術(shù)普及推廣工作,具體指標(biāo)設(shè)置為:
數(shù)量指標(biāo):完成節(jié)能監(jiān)察工作。
質(zhì)量指標(biāo):促進企業(yè)開展質(zhì)量改造。
效益指標(biāo):促進企業(yè)降低成本,節(jié)約能源、提質(zhì)增效。

二、重點項目績效目標(biāo)編制情況
市節(jié)能監(jiān)察中心本年度無重點項目。
第五部分 名詞解釋
(一)收入科目
財政撥款(補助)收入:市級財政預(yù)算安排且當(dāng)年撥付的資金。
(二)支出功能科目
發(fā)展與改革事務(wù)(20104):反映發(fā)展與改革事務(wù)方面的支出。
一般行政管理事務(wù)(2010402):反映履職過程中正常事務(wù)運轉(zhuǎn)的經(jīng)費支出。
事業(yè)運行(2010450):反映事業(yè)單位的基本支出。
(三)經(jīng)濟分類科目
1.基本工資:反映按規(guī)定發(fā)放的基本工資,包括公務(wù)員的職務(wù)工資、級別工資;機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級工資;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資;各類學(xué)校畢業(yè)生試用期(見習(xí)期)工資、新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資等。
2.津貼補貼:反映按規(guī)定發(fā)放的津貼、補貼,包括機關(guān)工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區(qū)附加津貼、崗位津貼,機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼,事業(yè)單位工作人員特殊崗位津貼補貼,機關(guān)事業(yè)單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業(yè)服務(wù)補貼等。
3.獎金:反映按規(guī)定發(fā)放的獎金,包括機關(guān)工作人員年終一次性獎金、績效獎金(基礎(chǔ)績效獎、年度績效獎)等。
4.績效工資:反映事業(yè)單位工作人員的績效工資。
5.辦公費:反映單位購買日常辦公用品、書報雜志等支出。
6.印刷費:反映單位的印刷費支出。
7.郵電費:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網(wǎng)絡(luò)通訊費等。
8.差旅費:反映單位工作人員國(境)內(nèi)出差發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。
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